4某年中學政教處的工作計劃-wenkub
2024-08-24 16 本頁面
【正文】 地做好宣傳和學習，要求學生對照《制度匯編》做出承諾，自強自律。開展班主任以老帶新結(jié)對活動： ① 在新老班主任自愿的基礎(chǔ)上，確立對子關(guān)系，使新班主任在老班主任的指導下盡快成長 。具體作法： ① 從本學期開始，班級常規(guī)考核進行一周一公布，一月一考核制度，邀請年級組長全程參與，考評結(jié)果存檔 ，年終作為評選優(yōu)秀班集體和優(yōu)秀班主任的主要參考依據(jù) 。 2）提高班主任例會質(zhì)量。 抓好班主任隊伍建設(shè)，提高年級組長、班主任的工作水平 1）提升年級組長的工作水平和領(lǐng)導能力。師德高尚，業(yè)務(wù)精湛的班主任隊伍 b與團委共同打造一支學生干部隊伍，提高學生的自我管理、自我教育、自我服務(wù)的質(zhì)量和水平 c 建設(shè)一支精誠團結(jié)、業(yè)務(wù)精湛 。 二、目標要求 常規(guī)管理目標 a 安全無責任事故，學生犯罪率為零 。 b 學生行為規(guī)范，文明素養(yǎng)高 。學習能力強、具有強烈服務(wù)意識的政教干部隊伍 德育創(chuàng)新目標 a學生自我教育，自我管理的能力有新突破 第 2 頁 共 8 頁 b審核編寫一本符合我校特色的《政教處工作管理制度匯編》 三、主要措施 降低德育重心，確保學生安全 安全教育是 學校穩(wěn)定、發(fā)展的前提，關(guān)注生命、關(guān)愛生命也是我們?nèi)w教育工作者的職責。每月召開一次年級組長會議，會議主要議題： ① 通報各年級組存在的問 題和值得推廣的做法 。每月召開一次班主任例會，每次例會議題： ① 總結(jié)本月的德育工作開展情況，發(fā)放政教處工作通報 。 ② 調(diào)整班主任津貼發(fā)放細則，把學校發(fā)放的 50 元津貼單獨劃出，算作當月工作任務(wù)津貼，獨立核算。 ② 建議新班主任可先從以下四個方面向老班主任多請教： a、如何
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