4某年商務(wù)局老干部工作總結(jié)-wenkub
2024-08-24 16 本頁(yè)面
【正文】 解決，保證老干部各項(xiàng)待遇都盡 量得到落實(shí)，進(jìn)一步營(yíng)造尊重、關(guān)心、照顧老干部的良好社會(huì)氛圍。 一是堅(jiān)持和完善學(xué)習(xí)制度。具體工作主要有： 一、成立組織，實(shí)行專人管理模式。 一是局黨組高度重視老干部工作，成立了以黨組書(shū)記、局長(zhǎng)為第一責(zé)任人，主管副職為直接責(zé)任人的老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)置了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，確保工作責(zé)任落實(shí)到人，做到分工明確，各司其職，各負(fù)其責(zé)，保證了老干部工作的順利開(kāi)展。為充分落實(shí)老干部待遇，切實(shí)把閱文制度、參加重大會(huì)議制度、政治學(xué)習(xí)制度 、情況通報(bào)制度等落到實(shí)處，今年召開(kāi)老干部座談會(huì) 2 次，情況通報(bào)會(huì) 2 次，并專門(mén)設(shè)置了老干部閱讀會(huì)議室，定期向老干部開(kāi)放會(huì)議室，確保老干部及時(shí)掌握重要政策、方針、路線。三是堅(jiān)持通報(bào)制度。在長(zhǎng)期的工作和生活中，我們很多老同志以其卓越的才能和崇高的品德，贏得了社會(huì)的會(huì)認(rèn)，贏得了民眾的信任，他們經(jīng)驗(yàn)豐富，人緣廣泛，能量極大，我們對(duì)這些骨干多次召開(kāi)座談會(huì)征求意見(jiàn)，討教工作。 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 12 三、熱情服務(wù)，關(guān)愛(ài)老干部健康。由于行動(dòng)上的三個(gè)堅(jiān)持，熱情聽(tīng)取
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