4某年婦產(chǎn)科醫(yī)師年度工作總結(jié)范文報告-wenkub
2024-08-22 00 本頁面
【正文】 。用家屬陪護椅，只象征收取使用費，為病人提供很大方便 。 首先，科室人員偏年輕化，工作經(jīng)驗不足，專科知識欠缺，為提高護理服務(wù)質(zhì)量，從基礎(chǔ)護理工作入手，嚴格執(zhí)行查房程序和交班制度，將晨間護理與交接班作為交流平臺，深入細致的開展專科健康知識教育，和人性化溝通，有效的提高病人滿意度，取得良好效果。同時，將核心制度落實作為本年度考核重點，每周考核一項，逐步規(guī)范工作流程。立護士交流溝通本，將日常工作質(zhì)量控制內(nèi)容，傳達會議內(nèi)容，交接須注意事項等寫入溝通本，各班參閱，減少須開會才能傳達的周期長、不能及時改進的弊端，達到質(zhì)量持續(xù)及時改進目的。工休座談、搶救藥品、實習(xí)生講課、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)分別責任到人，形成人人有事管，事事有人負責，大家共同參與科室管理，有效提高了大家的積極性。 四、苦練技術(shù)，嚴把質(zhì)量關(guān)。經(jīng)過 4 個月的學(xué) 第 3 頁 共 4 頁 習(xí)，感覺學(xué)到了很多有用的知識，如：各種形
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