4勞動人事局企業(yè)服務(wù)年活動情況小結(jié)-wenkub
2024-08-21 08 本頁面
【正文】 ： 一、領(lǐng)導(dǎo)重視情況工委、區(qū)委《關(guān)于開展 “ 企業(yè)服務(wù)年 ” 活動的實施意見》下發(fā)后，我局召開專門局務(wù)會，研究制定了局 “ 企業(yè)服務(wù)年 ” 活動工作方案，成立了勞動人事局 “ 企業(yè)服務(wù)年 ” 活動領(lǐng)導(dǎo)小組，指定了專門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)此項工作。認(rèn)真組織全局干部學(xué)習(xí)區(qū)內(nèi)和局里的 “ 企業(yè)服務(wù)年 ” 活動文件和精神，了解 “ 企業(yè)服務(wù)年 ” 活動的宗旨和重要意義，要求全局黨員干部按照工委、區(qū)委的要求，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識，以優(yōu)質(zhì)的勞動人事服務(wù)打造一流發(fā)展環(huán)境，全面推進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。因此，我們狠抓行風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真開展行風(fēng)評議工作，以全面轉(zhuǎn)變行風(fēng)促進(jìn)服務(wù)企業(yè)工作的深入開展，以真心服務(wù)企業(yè)帶動廉政建設(shè)，使我局的行風(fēng)建設(shè)上了一個新臺階，工作作風(fēng)有了根本性轉(zhuǎn)變。實行服務(wù)企業(yè) “ 零就餐 ” 制度
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