4某年公司下半年工作計(jì)劃范文精選-wenkub
2024-08-19 15 本頁面
【正文】 于上級(jí)公司制度在上年度執(zhí)行 第 3 頁 共 7 頁 有偏差的，今年在執(zhí)行過程中堅(jiān)決予以糾正。紀(jì)檢及內(nèi)管部門密切與法規(guī)部門聯(lián)系，加強(qiáng)違法違規(guī)案件監(jiān)管和調(diào)查。定期組織召開聯(lián)席會(huì)議，組織全員開展法律知識(shí)和內(nèi)管知識(shí)培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)員工自律意識(shí)和規(guī)范意識(shí)。引導(dǎo)客戶規(guī)范經(jīng)營，提 高異常品牌、異?？蛻舻谋O(jiān)控力度，確保上級(jí)場進(jìn)行規(guī)范。 改進(jìn)考核方式和考核內(nèi)容，有效調(diào)動(dòng)全體人員工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)新意識(shí)抓好各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作，確保管理工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化 。要預(yù)先想到實(shí)行中可能發(fā)生的偏差，可能出現(xiàn)的故障，有必要的防范措施或補(bǔ)充辦法。以下是由范文大全 pq小編為大家收集整理出來的 2024公司下半年工作計(jì)劃范文，希望能夠幫到大家。不斷提升管理水平和執(zhí)行力，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位，推進(jìn)營銷工作上水平。 第 2 頁 共 7 頁 加快客戶培訓(xùn)進(jìn)度，力爭完成年度培訓(xùn)目標(biāo)。 強(qiáng)化重點(diǎn)部位監(jiān)管。 加強(qiáng)對(duì)周邊區(qū)域真貨竄貨、流入案件的調(diào)查工作。另外對(duì)于我公司現(xiàn)有的制度進(jìn)行梳理，抓好制度、流程的規(guī)范應(yīng)用工作，并歸類整理制度資料，對(duì)于修訂和梳理后的制度進(jìn)行廣泛宣傳和學(xué)習(xí)，讓每名職工熟悉并撐握我公司的各項(xiàng)規(guī)章制度 。充分做好應(yīng)對(duì)月度考核的準(zhǔn)備工作，制定并嚴(yán)格執(zhí)行考核自查制度和問責(zé)制度，力爭達(dá)到爭先進(jìn)位的工作目的。 抓安全穩(wěn)定。 （四）注重文明建設(shè)，加強(qiáng)職工培訓(xùn)，轉(zhuǎn)變黨員作風(fēng)，提升全員整體素質(zhì) 抓好精神文明建設(shè)。 征求職工培訓(xùn)需求，按照需要什么，培訓(xùn)什么的原則，制定職工教育培訓(xùn)計(jì)劃，堅(jiān)持每月一次培訓(xùn)制度，除內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)、聘請(qǐng)專家講座以外，創(chuàng)新方式，調(diào)動(dòng)干部職工參與的積極性，把一月一次教育培訓(xùn)發(fā)展成為職工大講堂活動(dòng)，采取職工自愿報(bào)名，職能部門審批的形式，內(nèi)容符合職工培訓(xùn)需 第 5 頁 共 7 頁
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