4某年全市共青團(tuán)工作計(jì)劃要點(diǎn)-wenkub
2024-08-19 15 本頁(yè)面
【正文】 營(yíng)造青年創(chuàng)業(yè)環(huán)境。進(jìn)一步規(guī)范志愿者的組織建設(shè)和陣地建設(shè)，努力使志愿者協(xié)會(huì)的各項(xiàng)工作良好開(kāi)展起來(lái)；大力推進(jìn)志愿者注冊(cè)制度，對(duì)所有的志愿者檔案進(jìn)行記錄整理，形成較完備的臺(tái)帳，努力在全市范圍內(nèi)形成 “ 志愿者協(xié)會(huì) —— 志愿者指導(dǎo)站—— 志愿者大隊(duì) —— 志愿 者中隊(duì) —— 志 愿者小分隊(duì) ” 的網(wǎng)絡(luò)體系；將 “ 三 拓展青年文明號(hào)創(chuàng)建領(lǐng)域，把創(chuàng)建單位延伸到學(xué)校，在做好原有窗口單位、青年文明號(hào)一條街、非公企業(yè)青年文明號(hào)、各類市場(chǎng)青年文明號(hào)創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)上， 第 6 頁(yè) 共 10 頁(yè) 做好學(xué)校青年文明號(hào)創(chuàng)建工作；拓展青年文明號(hào)服務(wù)領(lǐng)域，在服務(wù)范圍上向社區(qū)、農(nóng)村、廣場(chǎng)拓展，開(kāi)展青年文明號(hào)服務(wù)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)；提高青年文明號(hào)創(chuàng)建的檔次，在不斷提高青年文明號(hào)創(chuàng)建數(shù)量的同時(shí)，提高質(zhì)量，拓展影響；豐富青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)內(nèi)容，積極開(kāi)展青年文明號(hào)信用評(píng)議等活動(dòng)，動(dòng)員和組織青年文明號(hào)集體為構(gòu)建社會(huì)道德體系和信用體系作貢獻(xiàn)，進(jìn)一步發(fā)揮青年文明號(hào)在強(qiáng)化企業(yè)基礎(chǔ)管理中的積極 作用，使創(chuàng)建活動(dòng)成為企業(yè)管理創(chuàng)新的一種模式；探索青年文明號(hào)網(wǎng)上申報(bào)管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)各級(jí)青年文明號(hào)申報(bào)、評(píng)選、監(jiān)督、命名的信息化動(dòng)態(tài)管理；在青春 xx 網(wǎng)站上設(shè)立青年文明號(hào)監(jiān)察投訴網(wǎng)頁(yè)，接受社會(huì)對(duì)青年文明號(hào)創(chuàng)建單位的監(jiān)督；充分發(fā)揮青年文明號(hào)監(jiān)察委員會(huì)和新聞媒體的作用，加大對(duì)青年文明號(hào)的暗訪力度，保證青年文明號(hào)信譽(yù)和質(zhì)量。 風(fēng)采 ” 、 “ 青春 加強(qiáng)服務(wù)工作。在利用好現(xiàn)有的青少年陣地的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步拓展新的宣傳、教育、活動(dòng)陣地。深化希望工程，不斷充實(shí)貧困學(xué)生信息庫(kù)，繼續(xù)推進(jìn) “ 大學(xué)生助學(xué)計(jì)劃 ” ，通過(guò)青年聯(lián)合會(huì)、青年企業(yè)家協(xié)會(huì)、青年文明號(hào)集體以及其它社會(huì)群體廣泛開(kāi)展為青少年弱勢(shì)群體送溫暖活動(dòng)，解決他們?cè)诠ぷ?、學(xué)習(xí)和生活中遇到的困難。抓好 “ 黨建帶團(tuán)建 ” 工作機(jī)制，規(guī)范 “ 雙推 ” 工作辦法，不斷優(yōu)化團(tuán)工作環(huán)境；完善 “ 五四紅旗團(tuán)組織 ” 創(chuàng)建機(jī)制，提高團(tuán)建整體水平；落實(shí)團(tuán)市委常委聯(lián)系基層團(tuán)組織工作制度，加強(qiáng)對(duì)基層團(tuán)組織的指導(dǎo)，促進(jìn)團(tuán)干部之間的交流與溝通；加大基層團(tuán)內(nèi)民主建設(shè)步伐，建立健全團(tuán)員民主評(píng) 第 9 頁(yè) 共 10 頁(yè) 議制度，推廣鎮(zhèn)團(tuán)代表常任制 ，努力拓寬、暢通團(tuán)員反映心聲、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、民主監(jiān)督的渠道；在基層團(tuán)組織中切實(shí)抓好團(tuán)員發(fā)展制度、團(tuán)日活動(dòng)制度、團(tuán)支部 “ 三會(huì)一課 ” 制度、團(tuán)籍年度注冊(cè)制度和流動(dòng)團(tuán)員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)及身份確認(rèn)等組織制度的貫徹落實(shí)；在機(jī)關(guān)內(nèi)部管理中，抓好 6s 管理制度，加強(qiáng) iso9000 質(zhì)量管理體系建設(shè)，規(guī)范各項(xiàng)團(tuán)工作流程，推進(jìn)辦公自動(dòng)化系統(tǒng)，強(qiáng)化機(jī)關(guān)考核，扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，提高機(jī)關(guān)團(tuán)干部的工作水平和服務(wù)青年的能力。通過(guò)團(tuán)干部讀書(shū)會(huì)、培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)會(huì)、團(tuán)委中心組、鄧小平 理論學(xué)習(xí)小組等載體加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)干部的交流和教育，促使團(tuán)隊(duì)干部樹(shù)立五種理念： “ 學(xué)習(xí)為本 ” 的理念， “ 終身學(xué)習(xí) ”
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