4某年全市共青團工作計劃要點-wenkub
2024-08-19 15 本頁面
【正文】 營造青年創(chuàng)業(yè)環(huán)境。進一步規(guī)范志愿者的組織建設(shè)和陣地建設(shè)，努力使志愿者協(xié)會的各項工作良好開展起來；大力推進志愿者注冊制度，對所有的志愿者檔案進行記錄整理，形成較完備的臺帳，努力在全市范圍內(nèi)形成 “ 志愿者協(xié)會 —— 志愿者指導站—— 志愿者大隊 —— 志愿 者中隊 —— 志 愿者小分隊 ” 的網(wǎng)絡(luò)體系；將 “ 三 拓展青年文明號創(chuàng)建領(lǐng)域，把創(chuàng)建單位延伸到學校，在做好原有窗口單位、青年文明號一條街、非公企業(yè)青年文明號、各類市場青年文明號創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)上， 第 6 頁 共 10 頁 做好學校青年文明號創(chuàng)建工作；拓展青年文明號服務(wù)領(lǐng)域，在服務(wù)范圍上向社區(qū)、農(nóng)村、廣場拓展，開展青年文明號服務(wù)進萬家活動；提高青年文明號創(chuàng)建的檔次，在不斷提高青年文明號創(chuàng)建數(shù)量的同時，提高質(zhì)量，拓展影響；豐富青年文明號創(chuàng)建活動內(nèi)容，積極開展青年文明號信用評議等活動，動員和組織青年文明號集體為構(gòu)建社會道德體系和信用體系作貢獻，進一步發(fā)揮青年文明號在強化企業(yè)基礎(chǔ)管理中的積極 作用，使創(chuàng)建活動成為企業(yè)管理創(chuàng)新的一種模式；探索青年文明號網(wǎng)上申報管理系統(tǒng)，實現(xiàn)各級青年文明號申報、評選、監(jiān)督、命名的信息化動態(tài)管理；在青春 xx 網(wǎng)站上設(shè)立青年文明號監(jiān)察投訴網(wǎng)頁，接受社會對青年文明號創(chuàng)建單位的監(jiān)督；充分發(fā)揮青年文明號監(jiān)察委員會和新聞媒體的作用，加大對青年文明號的暗訪力度，保證青年文明號信譽和質(zhì)量。 風采 ” 、 “ 青春 加強服務(wù)工作。在利用好現(xiàn)有的青少年陣地的基礎(chǔ)上，進一步拓展新的宣傳、教育、活動陣地。深化希望工程，不斷充實貧困學生信息庫，繼續(xù)推進 “ 大學生助學計劃 ” ，通過青年聯(lián)合會、青年企業(yè)家協(xié)會、青年文明號集體以及其它社會群體廣泛開展為青少年弱勢群體送溫暖活動，解決他們在工作、學習和生活中遇到的困難。抓好 “ 黨建帶團建 ” 工作機制，規(guī)范 “ 雙推 ” 工作辦法，不斷優(yōu)化團工作環(huán)境；完善 “ 五四紅旗團組織 ” 創(chuàng)建機制，提高團建整體水平；落實團市委常委聯(lián)系基層團組織工作制度，加強對基層團組織的指導，促進團干部之間的交流與溝通；加大基層團內(nèi)民主建設(shè)步伐，建立健全團員民主評 第 9 頁 共 10 頁 議制度，推廣鎮(zhèn)團代表常任制 ，努力拓寬、暢通團員反映心聲、獻計獻策、民主監(jiān)督的渠道；在基層團組織中切實抓好團員發(fā)展制度、團日活動制度、團支部 “ 三會一課 ” 制度、團籍年度注冊制度和流動團員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)及身份確認等組織制度的貫徹落實；在機關(guān)內(nèi)部管理中，抓好 6s 管理制度，加強 iso9000 質(zhì)量管理體系建設(shè)，規(guī)范各項團工作流程，推進辦公自動化系統(tǒng)，強化機關(guān)考核，扎實推進機關(guān)效能建設(shè)，提高機關(guān)團干部的工作水平和服務(wù)青年的能力。通過團干部讀書會、培訓班、學習會、團委中心組、鄧小平 理論學習小組等載體加強團隊干部的交流和教育，促使團隊干部樹立五種理念： “ 學習為本 ” 的理念， “ 終身學習 ”
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