4林業(yè)局十七屆四中全會精神心得體會-wenkub
2024-08-19 14 本頁面
【正文】 職工的思想水平 積極開展學習型企業(yè)、學習型單位、學習型組織活動，建立健全黨員干部受教育的長效機制。一是要迅速組織部里同志原原本本地學習領會全會的精神，全面準確把握全會對黨建工作提出的新思想、新任務、新要求。全會作出了關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定，高屋建瓴地部署了當前和今后一個時期黨建工作的主要任務、目標和措施，這對新形勢下切實做好組織工作提出了更高的要求和期望。通過學習貫徹黨的十七屆四中全會精神，我覺得新形勢下做好黨建工作要做到 “ 五個堅持 ” 。二是要緊密結合企業(yè)實際，提出貫徹落實全會精神的思路和舉措，全力掀起貫徹落實全會精神的新高潮。組織黨員、干部深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、 “ 三個代表 ” 重要思想以及科學發(fā)展觀，牢固樹立辯證唯物主義和歷史唯物主義世界觀和方法論，系統(tǒng)掌握中國特色社會主義理論體系。深入開展社會主義核心價值體系學習教育，教育引導林區(qū)廣大干部職工大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，引導黨員、干部把學習理論同研究解決職工最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題、本企業(yè)本部門改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題、基層組織建設突出問題結合起來，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性、創(chuàng)造性，提高林區(qū)廣大干部職
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