【正文】 了宜居生態(tài)xx 的魅力，每當(dāng)看到自己精心養(yǎng)護(hù)的黃刺玫迎風(fēng)綻放、金枝槐熠熠生輝，各種植物爭(zhēng)相吐 綠、萬(wàn)紫千紅，把蒸蒸日上的 xxXX縣區(qū)裝扮地更美麗的時(shí)候， xx 就感到更加的幸福，感到自我的價(jià)值。 ?xx 在這二十多年 ? 擼起袖子加油干 ? 的人生歷程中，收獲了很多。對(duì) xx 而言，工作上臟點(diǎn)累點(diǎn)她都不怕，最令她最擔(dān)心的就是家庭與工作之間出現(xiàn)? 矛盾 ? 。如， m3084 風(fēng)電樁成功運(yùn)用無(wú)碳刨工藝； m3086 反應(yīng)器項(xiàng)目接管由原先手工焊改進(jìn)為自動(dòng)焊，節(jié)省了近一半人工，提高工作效率；鋼結(jié)構(gòu)橋梁運(yùn)用整體建造方案，保證了分段整體精度，得到業(yè)主的一致好評(píng)，為公司后續(xù)訂單的簽訂提供了質(zhì)量保障。他創(chuàng)新的提出區(qū)域負(fù)責(zé)制，要求各區(qū)域主管及時(shí)解決區(qū)域施工隊(duì)提出的問(wèn)題，縮短施工周期，降低人工成本。 他反復(fù)強(qiáng)調(diào)，質(zhì)量就是企業(yè)的生命，質(zhì)量就是無(wú)聲的推銷員，沒(méi)有對(duì)產(chǎn)品技術(shù)、質(zhì)量的精益求精，產(chǎn)品就不可能有競(jìng)爭(zhēng)力，提高國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力也是不可能的。 二、科學(xué)轉(zhuǎn)型，高瞻遠(yuǎn)矚，謀劃企業(yè)新發(fā)展 針對(duì)目前的市場(chǎng)動(dòng)向以及國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的復(fù)雜情況，他結(jié)合公司現(xiàn)有的生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施情況，人員情況等軟硬件條件，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀，根據(jù)國(guó)家的 ? 十三五 ? 規(guī)劃，快速敏捷的建議公司經(jīng) 營(yíng)重點(diǎn)轉(zhuǎn)向了國(guó)內(nèi)的海上風(fēng)電市場(chǎng)，先后為公司承接了從海上風(fēng)電的鋼管樁，到自升式海上風(fēng)電安裝平臺(tái)船再到后期風(fēng)場(chǎng)維護(hù) 第 2 頁(yè) 共 18 頁(yè) 所使用風(fēng)電運(yùn)維船等產(chǎn)品；致力于將公司打造成國(guó)內(nèi)風(fēng)電行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈領(lǐng)先的企業(yè)。 xx 同志自 20xx 年 8 月?lián)沃圃旒鏍I(yíng)銷負(fù)責(zé)人以來(lái)，一直以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以身作則，踏實(shí)工作，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，為了改變企業(yè)現(xiàn)狀，從科學(xué)轉(zhuǎn)型、開(kāi)拓市場(chǎng)、務(wù)實(shí)高效等多方面進(jìn)行建議改革，對(duì)公司發(fā)展做出了卓越貢獻(xiàn)。 一、勤奮敬業(yè)，敢于擔(dān)當(dāng)，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)作表率 工作上他是拼命三郎，一心撲在工作上，對(duì)所有承接項(xiàng)目從前期商務(wù)洽談、生產(chǎn)制造、到項(xiàng)目交付及售后服務(wù)，面面俱到，事無(wú)巨細(xì)。 三、從無(wú)到有，開(kāi)拓市場(chǎng)，企業(yè)站穩(wěn)新領(lǐng)域 公司在轉(zhuǎn)型初期在風(fēng)電行業(yè)及特種鋼構(gòu)算是新手，他身先士卒，帶領(lǐng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)全國(guó)各地進(jìn)行客戶拜訪、尋求訂單。他在企業(yè)確立 ? 顧客主宰質(zhì)量 ? 、? 質(zhì)量從設(shè)計(jì)開(kāi)始 ? 和 ? 產(chǎn)品質(zhì)量取決于公司的人員質(zhì)量 ? 的質(zhì)量理念。 第 3 頁(yè) 共 18 頁(yè) 四、苦練內(nèi)功，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，提高公司競(jìng)爭(zhēng)力 他向公司提議組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化方案，實(shí)施后公司部門編制由原來(lái)的 12 個(gè)調(diào)整至 8 個(gè)，實(shí)行了扁平化管理，有效提高了溝通效率、工作效率和決策效率。 【篇二】 她，叫 xx，今年 56 歲，是玉禾田環(huán)境事業(yè) 發(fā)展集團(tuán)有限公司 xx 分公司一名普通的綠化工人， 1995 年從 xx 德州老家來(lái)到xxXX 縣區(qū)，在這 23 年的時(shí)光里，從道路保潔、雨水泵站電工，到環(huán)衛(wèi)部長(zhǎng)、綠化部工長(zhǎng)，從一名普通的環(huán)衛(wèi)工人到工長(zhǎng)， xx每一個(gè)前進(jìn)的腳印，都印證著她的成長(zhǎng)。 2024 年 xx 承擔(dān)奧運(yùn)火炬?zhèn)鬟f路線保潔任務(wù)，她沒(méi)能見(jiàn)母親最后一面； 20xx 年參與清除暴雪工作，她無(wú)暇照顧家中生病的婆婆，一連七天七夜沒(méi)有回家；無(wú)數(shù)個(gè)早起的清晨，作為母親的她沒(méi)能給熟睡的孩子做一次可口的早餐； 2024 年丈夫病逝，她一個(gè)人撐起一個(gè)家，把兩個(gè)孩子撫養(yǎng)大。 隨著穩(wěn)定并且不斷增長(zhǎng)的工資待遇， xx 能夠更好的撫養(yǎng)孩子、贍養(yǎng)老人、改善生活；養(yǎng)老醫(yī)療公積金等待遇讓她獲得了基本保障，了卻后顧之憂；針對(duì)困難群體的限價(jià)房政策，讓她受益。 如今，生活更好了，新時(shí)代的幸福生活正呈現(xiàn)在 xx 的眼前。 去年 5月 xx退休了，公司又返聘她做為綠化部一標(biāo)段工長(zhǎng)， 第 6 頁(yè) 共 18 頁(yè) 她還想在這個(gè)崗位繼續(xù)努力工作，繼續(xù)體會(huì)做一名 xxXX 縣區(qū)勞動(dòng)者的幸福。 一、牢筑思想防線。二是作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員及黨總支書(shū)記，帶領(lǐng)大家打好 ? 三堅(jiān)戰(zhàn)役 ? ：緊盯 ? 大事要事 ? 打 ? 攻堅(jiān)戰(zhàn) ? ；緊盯 ? 急事難事 ? 打 ? 殲滅戰(zhàn) ? ；緊盯? 薄弱環(huán)節(jié) ? 打 ? 持久戰(zhàn) ? 。他非常熱愛(ài)自己的工作，在工作中表現(xiàn)出了非常強(qiáng)的主動(dòng)性和積極性，遇到困難的工作總是主動(dòng)承擔(dān)，從不推諉、從不拒絕、從不退縮。 三、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。他牽頭成立支撐小組，搜集一線員工提出的支撐需求，并對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤，確保每一個(gè)項(xiàng)目有人盯、有人管、有落實(shí)。在人員管理上，爭(zhēng)取給員工正確客觀的評(píng)價(jià)，不唯績(jī)效、不唯指標(biāo)，在績(jī)效考核顯性評(píng)價(jià)之外，給予員工提升度、提升量的展示空間，給員工客觀積極的評(píng)價(jià)，看重員工的進(jìn)步空間、改善程度。年初與各部門、支局簽訂安全責(zé)任書(shū)，制定全年安全工作計(jì)劃表，落實(shí)各職級(jí)責(zé)任要求：守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。緊盯各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，梳理各關(guān)節(jié)的安全點(diǎn)，擰緊責(zé)任螺絲。五是抓關(guān)鍵少數(shù)，盯節(jié)點(diǎn)責(zé)任人。船的力量在帆上，人 的力量在心上，他嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、滿腔的工作熱情得到了廣大客