關于對干部評議表-wenkub
2024-08-09 00 本頁面
【正文】 。從早上開始，互相間說早上好，到下班時的再見，這種氛圍深深地感染了我，以至于大到書記鎮(zhèn)長，小到清潔人員我都與他們相處的十分愉快。通過此次人際間的交往，我明白了建立和諧的人際關系必須首先做人要真誠，虛心求教，不能自滿自大，其次工作態(tài)度認真，細致入微，主動嘗試，不能有自己只是實習的，馬虎的工作，一個月后就走了這種心態(tài)。 恰當處理人際關系。做任何事，只要有端正的態(tài)度離成功又近了一步。一個月的時間雖然短暫，但加深了我對社會的認識，進一步了解了社會，增強了工作責任心，為我兩年后走上工作崗位增強了信心。辦公室雖然做的事雜而瑣碎，但任何一個部門都離不開辦公室。我牢牢地記住老師說的話，掛職期間，我在崗位上得到了很好的鍛煉，在這一個月中，我也得到了明顯的提高，但同時也存在著不足。下面是整理干部評議表的，歡迎閱讀 ! 干部評議表篇一 今年暑假，在學校的組織領導下，我參加了 20xx 年大學生暑期掛職鍛煉活動。為了提高自己的實踐能力，讓自己得到充分的鍛煉，為兩年后踏上工作崗位打好基礎，我來到南通市如東栟茶鎮(zhèn)政府進行為期一個月的掛職鍛煉。 在這一個月的掛職活動中，我主要進行文件的整理，還有幸參與了 第十七次表彰大會的會場布置，學習了辦公室的文件復印和收發(fā)傳真以及蓋章等工作，幫助分發(fā)文件至相關領導及部門，分發(fā)報紙，布置各個會議的會場等等。同時葛部長也指出了辦公室的工作。在收獲的同時當然也發(fā)現(xiàn)了自己的不足。但是大多數(shù)學生在學校學習專業(yè)知識、參 加各類活動時抱有隨意的態(tài)度，認為就這樣就可以了，當真正走上工作崗位需要的踏實、勤奮、能吃苦的人。其實每個群體都是一個社會的縮影，首先要學習的就是如何與人相處，即所謂的人際關系。第三學會尊重他人，畢竟自己是實習的，是個新人，謙虛的對待他人，尊重他人，每個人都是自己的領導，每個人身上都有值得自己學習的 地方。禮貌能體現(xiàn)一個人的修養(yǎng)，能拉近彼此間的距離，雖然你我并不相識，但是只要微微一笑，陌生感頃刻間融化。領導每交給自己一個任務，最后會用疑問的語氣問我： “ 你可以嗎 ?” 自信的說： “ 我可以 !”“ 我來 !” 沒有人生來就會做很多事，這些都得我們主動去學，如果只是一味的唯唯諾諾，說我不可以，我不會，那只能一事無成。不管是工作還是學習、生活 中，我們都會有恨不得有分身術的感覺，太多的事情需要我們同時兼顧，這時就是考驗我們的組織協(xié)調(diào)能力的時候了，我很慶幸這次掛職讓我的組織協(xié)調(diào)能力有了提高。本次掛職活動最主要的工作就是整理文件，整個 20xx 年度的文件堆積如山，整理了 20 多份我就失去了耐心，不禁感嘆：何時才是盡 頭 ?!一向好動的我要定下心來整理文件，還真的有點難為了我。記得還沒進入大學前，初中、高中的老師都十分強調(diào)學習的主動性，不要只是一味的被動的接受。實踐中我們會遇到形形色色的人，學會與人交流，做朋友，化敵為友，為未來的人生道路鋪路。學習的腳步不會停止，在僅剩的兩年大學時光中改正自己的缺點，彌補自己的不足，鞏固自己的專業(yè)知識，在學習與實踐中不斷 提升自己的綜合素質(zhì)，以更飽滿更自信的姿態(tài)迎接就業(yè) ! 干部評議表篇二 經(jīng)過縣委組織
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