新入職培訓心得800字(精選4篇)-wenkub
2024-05-31 00 本頁面
【正文】 去。她所教授的諸如禮節(jié)、穿著、稱呼、落座、舉止行儀實在讓人受益良多，在這里不一一贅述，但只她所提的一點，已足以讓我自省反思自己從前的不當。她在自己的回憶錄《我這樣成功》中這樣寫道： “ 我的成功就是用最短的時間，做更多最容易的事情。才能可以學習，經(jīng)驗可以積累，然而事業(yè)心和責任心卻是如何依靠他人或是時間都換不來的品質(zhì)，除了自己再沒人可以幫你，我們只能時刻自勉：切記一以貫之。公司董事長洛克菲勒知道這件事后，大為感動： “ 竟有職員如此努力宣傳公司，我要見見他。我們能否對自己的工作，特別如果是長期瑣碎重復的工作，仍然保持如一的熱忱和擔當，前路漫漫，我們都不能不在自己心中打一個問號。僅今年上半年青島地區(qū)便有 62名落馬公務(wù)員，前車可鑒，公權(quán)在手，如芒刺在背，敢不警醒。難道對人才來說，能力不是 最重要的嗎，耶魯法學院院長哈羅德 毛澤東在《紀念白求恩》中說： “ 一個人能力有大小，但只要有這點精神，就是一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人。十月的天氣總是紛繁多變的，我們似乎在這段時間中分別經(jīng)歷了夏秋冬的季節(jié)變換，而我們的內(nèi)心也正如這季節(jié)般進行了一次次的洗禮。寫心得需要用簡潔明了的語言表達思想，以便更好地傳遞信息和經(jīng)驗。 121 個人，121 顆心，由 20__年 10 月 22 日開始，聚在一起，青島行政學院第 26 期公務(wù)員初任培訓班，成為我們作為國家公職人員后的第一個課堂，從中習得的不論是理論或是實踐知識，都足以使我們受用一生。 ” 這里 “ 這點精神 ” 是說毫無自私自利，即為善，即為德。H 二、一以貫之，保持 “ 兩心 ” 事業(yè)心和責任心，似乎是經(jīng)常提到的字眼，又似乎是一名工作人員最基本的品質(zhì)，可其實最簡單才是最難。 老師為我們講述了這樣一個故事以為范例：從前，在美國標準石油公司里，有位小職員叫阿基勃特。 ” 于是邀請阿基 勃特共進晚餐。 三、量力而為，注重效率 有人說 “ 量力而為 “ 是自卑，自輕，妄自菲薄的表現(xiàn)，其實不然，清楚了解自己能力的大小，按照自己的能力為自己定一個合適的目標，用最短最有效率的時間獲取最大的成果，有時才是最明智 的表現(xiàn)。 ” 一個人的能力其實是有限的，與其花費昂貴的代價去做一切超越自己能力且不切實際的事情，不如揚長避短，在有限的時間內(nèi)，做更多有意義有價 值且容易成功的事情。即為與人交談中，最要緊四不：不打斷，不補充，不糾正，不質(zhì)疑。從來以為自己是個有耐心有教養(yǎng)，會傾聽他人的人，如今檢查下來，說的遠比聽的多。 但是有句話是，眾人齊心，其利斷金。 這次經(jīng)歷讓我再次印證了了一個道理：不要低估自己的力量，更不要低估他人的力量，也許一個人的力量是有限的，而當眾多優(yōu)秀的人聚集在一起，凝心聚力，那么它可以迸發(fā)出的能量也許遠遠超過你的估計。 新入職培 訓心得 800 字篇 2 我們是 7 月份入職，見習到 9 月初，其中包括初任培訓和調(diào)研等一些培訓活動。我們的工作內(nèi)容很大一部分也是寫東西，搞材料 —— 這也許在某些糞青看來是不屑的事兒，但是你平心而論，在一個大公司里，不也需要大量會寫東西、寫策劃的人嗎 ? 二、工作性質(zhì) 談到工作性質(zhì)，可以探討一下 “ 公務(wù)員是不是社會精英 ” 這個話題。申論絕不僅僅 是八股文，是基于對文章的理解，寫出的對策和議論，沒有一點的功夫是寫不出上檔次的文章來的。很多人混一輩子，也許還是科員或副科，就里面除了機遇和關(guān)系之外，工作能力占很大比重。進入省垂系統(tǒng)從實習到現(xiàn)在入職已經(jīng) 4 月有余，從最初的茫然摸索，到現(xiàn)在的漸入狀態(tài)，我們正經(jīng)歷著從學生到社會人的身份轉(zhuǎn)變。所以， 領(lǐng)導交辦的任務(wù)我會像
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