有關(guān)員工自我鑒定及總結(jié)5篇-wenkub
2024-05-27 11 本頁(yè)面
【正文】 酒店服務(wù)的基本方法和技能，體會(huì)到應(yīng)當(dāng)如何跟客人和同事交換和相處，更被酒店職員的忘我敬業(yè)精神所感動(dòng)。 最后是總臺(tái)。 其次是餐飲部。在客房部，我向打掃員大姐和客房服務(wù)員學(xué)習(xí)了如何對(duì)客房進(jìn)行打掃及查房。有關(guān)員工自我鑒定及總結(jié) 5篇 工作自我鑒定有助于幫助個(gè)人成長(zhǎng)、明確職業(yè)規(guī)劃、提高工作效率等方面，同時(shí)也能為組織的績(jī)效管理和團(tuán)隊(duì)合作提供有力支持，促進(jìn)員工的自我發(fā)展。并向其他工作職員了解了客房部的平常工作規(guī)程。餐飲部是酒店內(nèi)員工最多、工作量最大也是最復(fù)雜最辛勞的 `部分?？偱_(tái)是一個(gè)酒店的門面，是客人 對(duì)酒店構(gòu)成第一印象的地方。這不但為我今后的理論學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)，也使我今后 從事酒店行業(yè)有了一個(gè)良好的開端。 這段時(shí)間來我秉承自己一貫固有的踏實(shí)、認(rèn)真做人的作風(fēng)，以高度的責(zé)任感和事業(yè)心來為企業(yè)服務(wù)，嚴(yán)于律己，克盡職守 。一句話，努力做到對(duì)上不輕漫，對(duì)下不張狂，對(duì)外不卑不亢，注意用自已的一言一行，維護(hù)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的威信，維護(hù)公司的整體形象。對(duì)工作高標(biāo)準(zhǔn)要求，每一份文字材料都要在盡到自己的最大努力，達(dá)到自己當(dāng)前的最佳水平之后，才拿給領(lǐng)導(dǎo)審閱。用高度的責(zé)任心，樹立時(shí)間速度和質(zhì)量相統(tǒng)一的效率觀念，勇于創(chuàng)新，善于發(fā)現(xiàn)新問題，想出新點(diǎn)子，改變以往的一些舊方法、舊習(xí)慣，極大地提高工作效率，適應(yīng)公司發(fā)展需要。做好信息收集、整理、傳遞工作，在日常工作中，做一個(gè)有心人，加強(qiáng)與各部門的溝通與交流，不但對(duì)公司的內(nèi)外信息做到及時(shí)收集、整理、傳遞，更要善于從日常所收集的信息中，發(fā)現(xiàn)問題，捕捉到重要信息，提取有價(jià)值的材料。 在與同事之間的相處則是自己在轉(zhuǎn)正之前做得不夠好的地方，尤其是意識(shí)到這樣一個(gè)問題以后便更加堅(jiān)定了自己想要在車間中建立人脈的想法 ，因?yàn)閯倓偺こ鲂ｉT不了解人情世故的緣故導(dǎo)致自己在車間工作中吃了很多虧，尤其是那種盼著別人找自己搭話的心理更是在職場(chǎng)生活中所不可取的，所幸的是自己認(rèn)識(shí)到不了解人情世故帶來的危害以后便虛心請(qǐng)教那些比較好說話的老員工，或許正是補(bǔ)齊了身上最后的一塊短板才能夠讓自己在諸
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1