月度心得收獲怎么寫(精選9篇)-wenkub
2024-05-27 11 本頁面
【正文】 面征求意見提議，了解了教師的考核辦法執(zhí)行現(xiàn)狀，教師考核辦法，根據(jù)實(shí)際情景，進(jìn)行了調(diào)整和修改，收到較好效果。認(rèn)真完成了院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。組織了暑假管理干部培訓(xùn)班，收到較好效果。全院勞工合同的新簽、續(xù)訂、招工表勞工合同的整理歸檔四個方面的工作。及時(shí)組織試講，盡量減少因時(shí)間過長導(dǎo)致的人才流失 。 一、招聘工作 結(jié)合我院教改及師資隊(duì)伍現(xiàn)狀，經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)渠道發(fā)布招聘信息 。及時(shí)的把各項(xiàng)活動的 .宣傳向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)及反饋情況。我及時(shí)的更換網(wǎng)上的一些招聘信息，及時(shí)的更正公司招聘的信息，幫助公司引進(jìn)更多優(yōu)質(zhì)人才，為公司添加新的力量。公司的人才需要不斷的去更換新鮮的血液。接下來就是對我自己在人事部的 工作進(jìn)行的總結(jié)： 一、整理公司的員工檔案 公司每個月都有員工辭職和加入，為了不讓大家的檔案被混淆，每個月我都要對員工的檔案進(jìn)行整理，把辭職的員工從人事檔案中分離出來，再把招聘進(jìn)來的員工納入檔案中，整理他們的信息。在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，不斷在實(shí)踐中增長知 識才干，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞，知難而進(jìn)，積極進(jìn)取的工作作風(fēng)。 今年面對的壓力與困難就是： “ 擔(dān)心自己的業(yè)務(wù)能力跟不上公司的發(fā)展需求以及公司緊張的財(cái)務(wù)狀況。工作中還不能充分做到精益求精，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，對所定購的 鑄鍛件還不能充分了解其制作過程中的生產(chǎn)工藝 。 努力做好與各部門的溝通協(xié)調(diào)工作。一年里我的絕大部分付款都為承兌匯票，間接的為公司節(jié)省了資金使用效率。從供應(yīng)商的選擇到采購計(jì)劃的下發(fā)，采購價(jià)格的控制到交貨期等，我都嚴(yán)格管理，有條不紊，較好的完成了鑄鍛件共 149 個制造號的生產(chǎn)任務(wù)。 月度心得收獲怎么寫篇 1 時(shí)光如梭，轉(zhuǎn)眼即將告別 20__年，回顧過去的一年工作，內(nèi)心不禁感慨萬千，雖然工作忙忙碌碌，但忙碌的很有意義，同時(shí)也學(xué)到很多的東西，在業(yè)務(wù)能力上也有了一定的提高與進(jìn)步。現(xiàn)將主要情況總結(jié)如下： 一、積極開展工作，力求業(yè)務(wù)能力不斷提高 踏實(shí)認(rèn)真，更好的完成本職工作。 另外，在日常工作中積極的向同事們了解和學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，并且能夠在同事請假、休假的情況下主動負(fù)擔(dān)起電器業(yè)務(wù)，保障生產(chǎn)順利進(jìn)行。一年中我通過嚴(yán)格控制鑄鍛件的毛坯余量，為生產(chǎn)降低了成本。 采購業(yè)務(wù)牽涉范圍廣，相關(guān)部門多，是需要公司內(nèi)部各個有關(guān)部門的密切配合的一項(xiàng)工作，與設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、質(zhì)量等部門有著緊密的聯(lián)系，且需要或多或少的掌握這些部門的相關(guān)知識。對一些復(fù)雜的毛坯訂貨圖還不能夠完全的看懂 。 ”這一方面需要我以后更加的不斷努力工作，積累經(jīng)驗(yàn)。 時(shí)光又將翻過 20__年的最后一頁，步入新的一年，面對國際、國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢公司也即將迎來更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，我的工作也會更加繁重，要求也會更高，為此，我將會更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力的上進(jìn)，全面提高自身的素質(zhì)，與企業(yè)共命運(yùn)。員工檔案每個月進(jìn)行一次大的整理和分類，其他時(shí)間就具體進(jìn)行整理。招聘進(jìn)來的人都將是公司新的人才力量。 三、負(fù)責(zé)公司通知和宣傳工作 公司的所有通知我都有及時(shí)傳達(dá)給大家，重要的通知都會給到各部們負(fù)責(zé)人手里，讓他們對本部門的員工進(jìn)行傳達(dá)。 人事的工作這么做下來，感覺到辛苦，但是更多我所獲得的是累累碩果，因?yàn)樽约旱呐ぷ?，從而讓我們部門能夠做出更好的成績出來，與其他部門也都能相互配合，一起為公司進(jìn)獻(xiàn)自己的力量，讓自己的能力在公司得到發(fā)揮。選擇部分重點(diǎn)高校參加其學(xué)校招聘會或舉辦專場招聘會 。建立較為完善的招聘工作記錄，如各部門收取簡歷總數(shù)、同意試講面試人數(shù)、合格人員名單等信息 均建立了較為詳細(xì)的檔案，以便查詢和分析。為保證檔案的完整性、準(zhǔn)確性，人事科在完善紙質(zhì)檔案的同時(shí)，進(jìn)一步建立了教職工個人電子檔案。完成了行政部門科室設(shè)置及科長考察、任命工作。 四、教師培訓(xùn)工作 本學(xué)期師資科工作以教師培訓(xùn)工作為重點(diǎn)，逐漸探索貼合學(xué)院實(shí)際的教師 培訓(xùn)工作。同時(shí)對重新修訂的輔導(dǎo)員考核制度的執(zhí)行情景，進(jìn)行了總結(jié)。 我是今年 __月 1 號來到 __專賣店工作的，在進(jìn)入貴店之前我有過女裝的銷售經(jīng)驗(yàn)，僅憑對銷售工作的熱情，而缺乏男裝行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)知識。同時(shí)也存在不少的缺點(diǎn)：對于男裝市場銷售了解的還不夠深入，對 __男裝的技術(shù)問題掌握的過度薄弱 (如：質(zhì)地，如何清洗熨燙等 )，不能十分清晰的向客戶解釋，對于一些大的問
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