如何寫好年度報(bào)告-wenkub
2023-03-24 12:08:17 本頁面
【正文】 與理由 ?? 獲 得肯定的因素 自我肯定的原因 對職責(zé)與重要性的理解 對緊急的判斷與態(tài)度 為什么事與愿違 沒動手的原因 ?? 有 更好的可能嗎？ 自 我肯定得對嗎？為什么？ 理解是否正確？執(zhí)行得到位嗎？ 判斷、處理有什么心得或原則？ 反思該怎么做，能做到什么結(jié)果？ 原因真的客觀嗎？ ?? 把你所做的平凡事務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極思維和職業(yè)能力 經(jīng)驗(yàn)與要點(diǎn) 堅(jiān)持與揚(yáng)棄 權(quán)重與衡量 可能的類似局面 教訓(xùn)與規(guī)則 還有更多的例子嗎？ ?? 與公司同發(fā)展、共進(jìn)步 緊跟發(fā)展 公司一年來的最大發(fā)展看在眼里，能替老板說出來。其實(shí)老板比你 更清楚公司中存在些 什么樣的問題，如果 你說的問題老板也有 同感，或者你說的并 不是為了抱怨和指責(zé) 什么，那是種成功， 問題還是可以說的。 公司現(xiàn)實(shí) 個人理想 1 2 比較愿望與現(xiàn)實(shí)，說得到位也是很好的開局 我能做的 3 專業(yè)發(fā)展 ?成為戰(zhàn)略咨詢及管理專家 ?熟悉中小型國企、私企、外企機(jī)制 ?公司在國內(nèi)咨詢業(yè)還未入流 ?私企、小型企業(yè)客戶多，其他空白 ?收集學(xué)習(xí)名家案例 ?從大量接觸的小案例中找尋規(guī)律 角色定位 ?咨詢師或職業(yè)經(jīng)理人 ?咨詢項(xiàng)目一般成員 ?文檔錄入與保管 ?能參與就盡量說，否則認(rèn)真聽 ?基本功與便利條件，規(guī)范很重要 實(shí)踐環(huán)境 ?能接觸到高層次的企業(yè) ?能獨(dú)當(dāng)一面工作 ?客戶層次不高 ?跟班 ?學(xué)到不少歪招 ?思考、細(xì)致、比較，以發(fā)現(xiàn)問題為樂 人事關(guān)系 ?和同事共享工作快樂 ?由客戶的滿意體現(xiàn)人生價值 ?同事關(guān)系融洽 ?客戶很難對付 ?在團(tuán)隊(duì)中學(xué)習(xí)并給出自己的貢獻(xiàn) ?在客戶交互中積累經(jīng)驗(yàn) 業(yè)務(wù)流程 ?清晰的業(yè)務(wù)流程 ?高節(jié)奏、高效率 ?有、不完善、局部混亂 ?熟悉并適應(yīng)現(xiàn)有的 ?在所及范圍提出新的業(yè)務(wù)流程 素質(zhì)提升 ?想系統(tǒng)學(xué)習(xí)或接觸規(guī)范的公司 ?有培訓(xùn)，但有限，客戶多而不精 ?自費(fèi)學(xué) MBA ?結(jié)識一些高層次的業(yè)內(nèi)朋友 公司現(xiàn)實(shí) 個人理想 1 2 比較愿望與現(xiàn)實(shí)：簡要說明 我能做的 3 進(jìn)行必要的 分類，表明 你經(jīng)過了認(rèn) 真思考，同 時又比較有 條理。 個人進(jìn)步 老板已作出肯定的內(nèi)容打頭，老板沒發(fā)現(xiàn)的你的優(yōu)勢為主體，個人職業(yè)生涯小算盤相關(guān)內(nèi)容壓陣，注意少而精勝過多而雜。 工作目標(biāo)： 狀蹮襩墉梮畛飲桎鎪蠖愖磦聫 鸇卹省屖娨渳詠尳犝蹮襩墉梮現(xiàn) 主要職責(zé)描述 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 認(rèn)識與理解 1. 2. 3. 4. 5. 6. 年內(nèi)主要活動 1. 2. 3. 4. 5. 6. 個人進(jìn)步 1. 2. 3. 4. 其他 (或自我評價 ) 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 2023年職責(zé)履行 從職責(zé)的履行開始是最常見的方式：簡要說明 姓 名 ： 關(guān)云長 職 位： 刀斧手 入職時間： 2023年 主要特長： 青龍偃月刀 主要職責(zé)描述 公司的職責(zé)劃分中應(yīng)該有的，不要只是照搬，一要簡化，突出要點(diǎn)；二要在充分理解基礎(chǔ)上補(bǔ)加一兩項(xiàng)你認(rèn)為更重要的內(nèi)容。博爾 機(jī)遇抓住先 這年頭，有點(diǎn)頭臉的，除了你我，差不多都是老板了，什么世道 …… 有把上司叫做老板的； 有把前輩師傅叫做老板的； 有把研究生導(dǎo)師叫做老板的； 有把客戶甚至顧客叫做老板的； 純粹生意場上的老板當(dāng)然是老板； ……. 簡而言之，廣義地說，誰掌握了我們的命運(yùn)，誰就是我們的老板！ 任何時候、任何地方，誰掌握了我們的命運(yùn)，我們就抓住誰 …… 抓機(jī)遇，先拿老板 開刀的說 …… 機(jī)遇抓住先 魔鬼詞典員工篇 ： 所謂老板，就是老板著面孔的家伙！ “扳命”：武漢方言，往好里說是向命運(yùn)挑戰(zhàn)；往不好里說就是不停地瞎折騰。博爾立刻激動了，因?yàn)樗l(fā)現(xiàn)：這些碎片中 10－ 100克的最少， 1－ 10克的稍多， － 1克和 ；同時，這些碎片的重量之間表現(xiàn)為統(tǒng)一的倍數(shù)關(guān)系，即較大塊的重量是次大塊重量的 16倍，小塊的重量是小碎片重量的 16倍 …… 于是他將這個發(fā)現(xiàn)進(jìn)行了理論研究，命名為“碎花瓶理論”。 一天中午，雅各布 總經(jīng)理好好地打量了這個年輕人，然后，提起筆來，刷刷幾下，在聘書上寫了幾個大字，交給年輕人。這是一個平常的房間。我也不是這兒的主人，我也是過路的，我咋會嫌棄你呢？” 中外三句名言 有個年輕人，初到一家公司上班。于是就在屋檐下躲雨，心想總比剛才在路上舒服。 ?有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上。 ?成事在天，為事在人。后來，他昏了過去，讓人抱進(jìn)茅屋?？偨?jīng)理在會上老是強(qiáng)調(diào)：大家不要去三樓的一個房間。一張平常的辦公桌，桌上放著一張塵封了的聘書。總經(jīng)理說：“從現(xiàn)在開始，你就是銷售部的經(jīng)理了！”年輕人感到茫然，總經(jīng)理就說：“我等你這么個人，已經(jīng)好長時間了！” 虛掩的門 1 虛掩的門 2 機(jī)遇抓住先 丹麥有個了不起的物理學(xué)家雅各布 博爾正在書房找書，不小心打碎了書架上一個花瓶，他扭回頭凝視著地下的碎片，心想這些碎片之間說不定會有什么規(guī)律。后來他將他的這個理論應(yīng)用于實(shí)踐，取得了神奇的效果，給考古學(xué)和天體研究帶來了意想不到的效率。 “隊(duì)伍”：在這里也是武漢方言，和家伙有些差不多，區(qū)別在于“隊(duì)伍”還表示人多，我們武漢人氣魄還是比較足的，老板比不過外地多，但也舍得叫“隊(duì)伍”。 認(rèn)識與理解 首先考慮老板最希望要的是什么？其
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