g德國(guó)社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度-wenkub
2023-03-23 21:43:41 本頁(yè)面
【正文】 ，從對(duì)生病、需要護(hù)理、事故以及年老時(shí)的保障直至子女補(bǔ)助、住房補(bǔ)貼或失業(yè)金。其中將近 1/3用于年金保險(xiǎn)，1/5為法定醫(yī)療保險(xiǎn)。這項(xiàng)－以及諸如休假天數(shù)等許多其他問(wèn)題的－商定都是勞資伙伴，即工會(huì)和雇主聯(lián)合會(huì)或個(gè)體雇主的任務(wù)。雇主還包括：股份公司、聯(lián)邦、州、鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及其他公共機(jī)構(gòu)。社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度 ? 社會(huì)伙伴 社會(huì)福利保障 企業(yè)章程法與參與決定權(quán) 衛(wèi)生事業(yè) 保護(hù)消費(fèi)者 ? 社會(huì)伙伴 工人、職員、公務(wù)員和受培訓(xùn)者，簡(jiǎn)稱為雇員，構(gòu)成了德國(guó) 3600萬(wàn)就業(yè)人員的 ％。 雇主和雇員都依賴于合作，然而他們之間同時(shí)也存在著利益沖突。 工會(huì) 雇主聯(lián)合會(huì) 勞資協(xié)定 勞資斗爭(zhēng) 合作 社會(huì)福利保障 德國(guó)的社會(huì)福利保障制度是在許多年內(nèi)發(fā)展起來(lái)的，它的高度效率也得到了外國(guó)的公認(rèn)。國(guó)家以這些社會(huì)福利完成了基本法的一項(xiàng)委托。除此之外，國(guó)家還保證確?；镜纳顥l件。工業(yè)的迅速發(fā)展使產(chǎn)業(yè)工人人數(shù)劇增，對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)起了推動(dòng)作用。 1911年，上述各項(xiàng)保險(xiǎn)一并歸入除此之外還實(shí)施供養(yǎng)死難者家屬的孤寡撫恤金的帝國(guó)保險(xiǎn)法。 二戰(zhàn)后，社會(huì)福利保險(xiǎn)的范圍得到了擴(kuò)大與改善。隨著養(yǎng)老金改革法的通過(guò)， 1997年下半年法定養(yǎng)老金保險(xiǎn)已針對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn)。它規(guī)定了家庭和住院護(hù)理的福利項(xiàng)目。 參加醫(yī)療保險(xiǎn)的還有領(lǐng)養(yǎng)老金者、失業(yè)者、受培訓(xùn)者和大學(xué)生。除此之外，還有海員保險(xiǎn)公司、聯(lián)邦礦工醫(yī)療保險(xiǎn)公司以及農(nóng)業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)公司等為某些職業(yè)部門設(shè)立的特殊形式。 醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付醫(yī)生和牙醫(yī)的治療費(fèi)用，此外還有藥品、藥物和輔助工具以及住院醫(yī)療費(fèi)用和衛(wèi)生預(yù)防措施。在此之后，醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付最長(zhǎng)期限為 78周的病休補(bǔ)貼。 承辦事故保險(xiǎn)的單位主要是分別包括一個(gè)職業(yè)部門所有企業(yè)的各職業(yè)合作社，它們只通過(guò)企業(yè)支付的保險(xiǎn)費(fèi)籌資。如果喪失了至少五分之一的工作能力或投保者因一項(xiàng)保險(xiǎn)項(xiàng)目身亡，保險(xiǎn)公司就支付養(yǎng)老金、喪葬費(fèi)及親屬撫恤金。 養(yǎng)老金保險(xiǎn) 法定的養(yǎng)老金保險(xiǎn)是德國(guó)社會(huì)福利保障的支柱。無(wú)義務(wù)保險(xiǎn)者，可自愿參加養(yǎng)老金保險(xiǎn)。領(lǐng)取養(yǎng)老金的前提是等待期期滿，即至少參加過(guò)最低年限的保險(xiǎn)。也存在領(lǐng)取非全額年金，部分地繼續(xù)工作的可能性。 1992年 1月 1日起德國(guó)實(shí)行統(tǒng)一的養(yǎng)老金法。如果一名失業(yè)者在有權(quán)要求此費(fèi)用之前的最后 3年中至少有12個(gè)月有繳納保險(xiǎn)費(fèi)用義務(wù)，他獲得的失業(yè)金通常為勞動(dòng)凈報(bào)酬的 60％（至少帶一個(gè)孩子的為 67％）。護(hù)理保險(xiǎn)的費(fèi)用由雇員和雇主各付一半；為了
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