iso14000環(huán)境標準知識講座ppt37頁-wenkub
2023-03-23 17:13:59 本頁面
【正文】 破壞生態(tài)系統(tǒng)正常運轉 攫取 —— 破壞生態(tài)系統(tǒng)平衡循環(huán) 污染 —— 危害人類及其生存環(huán)境 “ 八大公害事件 ” 全球性環(huán)境問題 （ 二 ） 世界各國越來越重視環(huán)境保護 聯(lián)合國 1972年在斯德哥爾摩召開第一次人類環(huán) 境大會 ， 通過 《 人類環(huán)境宣言 》 ， 把 6月 5日定 為世界環(huán)境日 ， 1992年在巴西召開 “ 環(huán)境與發(fā)展 大會 ” ， 通過 ， 《 環(huán)境與發(fā)展宣言 》 等五個文件 。 中國 1997年成立了中國環(huán)境管理體系認證指導 委員會 ， 28個部門為委員單位 ， 如環(huán)保局 、 技 術監(jiān)督局 、 經(jīng)貿(mào)委等 。 環(huán)境方針 最高管理者應制定本組織的 環(huán)境方針 并確保它： a) 適合于組織活動 、 產(chǎn)品或服務的性質 、 規(guī)模與 環(huán)境影響 ； b) 包括對持續(xù)改進和污染預防的 承諾 ； c) 包括對遵守有關環(huán)境法律 、 法規(guī)和組織應遵守的其它要 求的 承諾 ； d) 提供建立和評審環(huán)境目標和指標的 框架 ； e) 形成文件 ， 付諸實施 ， 予以保持 ， 并 傳達 到全體員工； f) 可為公眾所 獲取 。 目標和指標 組織應針對其內部 每一 有關 職能和層次 ， 建立并保持 環(huán)境目標 和 指標 并形成文件 。 機構和職責 為便于有效的環(huán)境管理 ， 應當對 作用 、 職責 和權限 作出明確規(guī)定 ， 形成文件 ， 并予以傳達 。 應建立并保持一套 程序 ， 使處于每一有關職能與層次的人員都 意識到 ： a) 符合環(huán)境方針與程序和符合環(huán)境管理體系要求的 重要性 ； b) 他們工作活動中實際的或潛在的重大影響 ， 以及個人工 作的改進所帶來的 環(huán)境效益 ； c) 他們在執(zhí)行環(huán)境方針與程序 ， 實現(xiàn)環(huán)境管理體系要求 ， 包括應急準備與響應要求方面的 作用與職責 ； d) 偏離規(guī)定的運行程序的潛在 后果 。 環(huán)境管理體系文件編制 組織應以 書面或電子 形式建立并保持下列信息： a) 對管理體系 核心要素 及其相互作用的描述； b) 查詢相關文件的 途徑 。 應針對這些活動 （ 包括維護工作 ） 制定計劃 ， 確保它們的程序在 規(guī)定的條件 下進行 。 可行時 ， 組織還應
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