如何做好退休老干部工作-wenkub
2023-03-23 13:42:34 本頁面
【正文】 負，呼喚社會化 ? （二）離休干部面臨高”，服務(wù)加重，責(zé)任大 ? （三）退休干部數(shù)量多，低齡化，管理服務(wù)難度大 ? （四）財政體制改革，預(yù)算管理，撥款方式有變化 ? （五）行政體制改革，政府職能轉(zhuǎn)變，管理手段變化 ? （六）事業(yè)單位改革，分類推進，管理方式變化 ? （七）國有企業(yè)改革，體制創(chuàng)新，經(jīng)營方式變化 ? （八）收入分配改革，制度創(chuàng)新，分配格局變化 ? （九）市場經(jīng)濟的建立，單位管理遇到挑戰(zhàn) （一）老齡人口劇增，國家不堪重負， 呼喚管理服務(wù)社會化 我國人口老齡化的特點： 老齡人口數(shù)量大，情況復(fù)雜 老齡化速度快，思想準(zhǔn)備不足 經(jīng)濟欠發(fā)達，應(yīng)對措施不足 傳統(tǒng)養(yǎng)老方式受到?jīng)_擊 ?2023年 60歲以上人口 ，占 11% ?其中：機關(guān)離退休人員 ? 事業(yè)單位離退休人員 ? 企業(yè)離退休人員 ? 老干部 ? 老專家 ? 老工人 ? 社會老人等 ? ?2023年 60歲以上人口 10% ?2023年 60歲以上人口 11% ?預(yù)測： ?2023年 60歲以上人口 % ?2023年 60歲以上人口 ?2023年 60歲以上人口 17% ?2030年 60歲以上人口 % ?速度驚人！ 1998年以來中央財政為退休養(yǎng)老金支出不斷攀升。 （三）退休干部數(shù)量多低齡化，管理服務(wù)難度大 050010001500202325003000人數(shù)萬1998 1999 2023 2023 2023? 從 1998年的 2417萬人，增加到2023年的 2998萬人，四年間增加581萬人。 商務(wù)部老干部局有離退休干部 879人，經(jīng)費缺口約 600萬元。 （六）事業(yè)單位體制改革，分類推進，管理方式變化 ?科技體制改革已經(jīng)先行 ， 554家已轉(zhuǎn)制 ?文化體制改革開始試點 ?衛(wèi)生醫(yī)療體制改革思路已定 ?高等教育體制改革加快步伐 ?金融體制改革也在加快推進 ?分類管理體制正在抓緊研究 （七）國有企業(yè)改革，體制創(chuàng)新，經(jīng)營方式變化 ? “十一五”期間，國有企業(yè)改革將在結(jié)構(gòu)布局、股份制改造、分離辦社會、加強監(jiān)管等四個方面有所突破。人 機關(guān) 事業(yè) 差額離休 19,817 18,713 1,104 退休 14,191 13,042 1,149 不同地區(qū)事業(yè)單位在職人員收入情況比較 2023年統(tǒng)計 東部 工資 西部 工資 差額浙江 21,733 山西 10,378 11,355 福建 14,837 內(nèi)蒙 11,124 3,713 廣東 20,559 寧夏 12,432 8,127 單位：元 /年 人 早退休與晚退休人員收入差距 ? 據(jù)物資部老干部局提供的資料顯示： ? 副部級： 93年 1798元， 04年 2218元， 差 420元 ? 正局級： 93年 1424元， 04年 1878元，
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