【總結(jié)】1四、論述題1、如何進(jìn)行培訓(xùn)需求分析?P167160培訓(xùn)需求分析,就是指組織為實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)要求,對(duì)組織的培訓(xùn)活動(dòng)所進(jìn)行的一種系統(tǒng)分析。從企業(yè)組織層面角度來(lái)看,培訓(xùn)需求要從組織、工作崗位以及個(gè)人三個(gè)層面進(jìn)行分析。(1)組織層面分析:組織層面分析指的是確定組織范圍內(nèi)的培訓(xùn)需求,確保培訓(xùn)計(jì)劃符合組織的整體目標(biāo)與戰(zhàn)略要求。企業(yè)組織層面的培訓(xùn)需
2025-02-10 09:27
【總結(jié)】電大公共管理學(xué)期末考試資料小抄單選1.公共管理最基本的手段是【B】A.利用科學(xué)技術(shù)B.制定和執(zhí)行公共政策C.獲取人力資源D.行政管理(C)3.公共管理的客體是【A】B.政府4.公共組織的權(quán)力直接或間接的來(lái)源于國(guó)家權(quán)力,這決定了公共組織具有【D】A.社會(huì)性B.程序性C.系統(tǒng)
2025-01-21 03:25
【總結(jié)】辦公室管理小炒11單項(xiàng)選擇題:傳真機(jī)的使用哪一項(xiàng)是不對(duì)的(B)B.隨時(shí)隨地可向?qū)Ψ桨l(fā)送在會(huì)議開始前和進(jìn)行過(guò)程中,文員的以下哪項(xiàng)活動(dòng)是不恰當(dāng)?shù)?C)。C.作會(huì)議記錄時(shí)離開會(huì)議室接聽(tīng)電話以下文員訂購(gòu)和儲(chǔ)備辦公用品的行為中,哪一項(xiàng)是不適宜的(B)。B.讓員工們隨意領(lǐng)取辦公用品以下文員的工作順序中,哪一項(xiàng)是正確
2025-01-21 02:45
【總結(jié)】企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理形成性考核冊(cè)參考答案作業(yè)一一、單項(xiàng)選擇題BCBABACBDB二、多項(xiàng)選擇題ABCBEBDBCEBCDCEABCEABCDEABCEBCD三、判斷題對(duì)錯(cuò)錯(cuò)錯(cuò)錯(cuò)對(duì)對(duì)錯(cuò)對(duì)錯(cuò)四、理論要點(diǎn)題答:從母公司角度,金融控股型企業(yè)集團(tuán)的優(yōu)勢(shì)主
2024-09-15 12:08
【總結(jié)】合同法復(fù)習(xí)資料一、單項(xiàng)選擇題1.我國(guó)《合同法》規(guī)定屬于實(shí)踐合同的有(C)。A.買賣合同B.委托合同C.保管合同D.借貸合同2.采取格式條款訂立合同的,若格式條款和非格式條款不一致的,應(yīng)當(dāng)采用:(C)。A.格式條款B.誠(chéng)信原則C.非格式條款D.法律規(guī)定
【總結(jié)】簡(jiǎn)答題:(中央電大網(wǎng)上責(zé)任老師給的簡(jiǎn)答復(fù)習(xí)范圍)。德?tīng)柗品ㄊ且环N定性決策方法,一種改進(jìn)的專家意見(jiàn)法。其實(shí)質(zhì)是有反饋的函詢調(diào)查,它包括兩個(gè)基本點(diǎn),即函詢和反饋。這種方法是就某一問(wèn)題發(fā)函給某些專家,請(qǐng)他們提出意見(jiàn)或看法。經(jīng)過(guò)多輪反復(fù),直到意見(jiàn)趨于集中為止。。第二次世界大戰(zhàn)以后,科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展,生產(chǎn)社會(huì)化程度日益提高,管理思想得到了豐富和發(fā)展,出現(xiàn)了
2024-11-17 22:58
【總結(jié)】試卷代號(hào):2348中央廣播電視大學(xué)“開放??啤逼谀┛荚嚱ㄖW(xué)試題一、單項(xiàng)選擇題(每小題3分,共計(jì)30分)1.約束反力中含有力偶的支座為()。A.固定鉸支座B.固定端支座C.可動(dòng)鉸支座D.都不是2.截面法求桿件截面內(nèi)力的
2025-08-11 00:21
【總結(jié)】中央電大合同法期末考試90分保底復(fù)習(xí)資料小抄一、判斷題1、無(wú)行為能力人不能作為購(gòu)買人訂立買賣合同,但可以作為贈(zèng)與人訂立贈(zèng)與合同。(╳)1、有名合同和無(wú)名合同的區(qū)分不是絕對(duì)的,無(wú)名合同如經(jīng)法律確認(rèn)或在形成的統(tǒng)一的交易習(xí)慣后可轉(zhuǎn)為有名合同。(√)1、贈(zèng)與為一種要物合同。(√)1、雙務(wù)合同為有償合同,有償合同也為雙務(wù)合同。(╳
2024-12-17 03:27
【總結(jié)】財(cái)務(wù)管理復(fù)習(xí)題一、單項(xiàng)選擇題1.企業(yè)同其所有者之間的財(cái)務(wù)關(guān)系反映的是(經(jīng)營(yíng)權(quán)與所有權(quán)的關(guān)系)。2.企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的最優(yōu)表達(dá)是(企業(yè)價(jià)值最大化)。3.出資者財(cái)務(wù)的管理目標(biāo)可以表述為(資本保值與增值)。4.扣除風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬和通貨膨脹貼水后的平均報(bào)酬率是(貨幣時(shí)間價(jià)值率)。5.兩種股票完全負(fù)相5~-時(shí),把這兩
2025-08-27 12:38
【總結(jié)】中央電大《心理學(xué)》期末考試復(fù)習(xí)資料小抄名詞解釋情感:情感是指與人的社會(huì)性需要相聯(lián)系的體驗(yàn)感覺(jué):是人腦對(duì)直接作用于感覺(jué)器官的客觀事物個(gè)別屬性的反映意志:意志是自覺(jué)地確定目的,根據(jù)目的支配、調(diào)節(jié)行動(dòng),克服困難,實(shí)現(xiàn)預(yù)定目的的心理過(guò)程。氣質(zhì):是依賴人的生理素質(zhì)或身體特點(diǎn)的人格特征,是不依活動(dòng)目的和內(nèi)容為轉(zhuǎn)移的典型的、穩(wěn)定的心理活動(dòng)的動(dòng)力
2025-06-03 01:27
【總結(jié)】管理會(huì)計(jì)試題1中央廣播電視大學(xué)2020—2020學(xué)年度第二學(xué)期“開放??啤逼谀┛荚嚂?huì)計(jì)學(xué)專業(yè)管理會(huì)計(jì)試題2020年7月一、單項(xiàng)選擇題(每小題1分,共20分)1.某企業(yè)全部資本為150萬(wàn)元,負(fù)債比率為45%,負(fù)債利率1
2024-11-13 16:18
【總結(jié)】電大英語(yǔ)B期末考試全部作文復(fù)習(xí)資料小抄1、(1)日常活動(dòng)(2)主要工作(職業(yè)活動(dòng))(3)社交生活SampleDearBob:I’lltellyousomethingabovemydailylifeinthisemailandhopeyouwillfinditinteresting.Iusuallygetupearlyandg
2025-08-14 20:28
【總結(jié)】為%(×)71公司戰(zhàn)略是預(yù)算管理的前提、依據(jù),預(yù)算管理是落實(shí)公司戰(zhàn)略的工具、手段。(√)89貢獻(xiàn)毛益是銷售收入減去所有變動(dòng)費(fèi)用后的凈額,也稱邊際貢獻(xiàn)。(√)55股利政策屬于集團(tuán)重大財(cái)務(wù)決策,因此,股利類型、分配比率、支付方式等財(cái)務(wù)決策權(quán)都應(yīng)高度集中于集團(tuán)總部。(√)37固定資產(chǎn)折舊,一般認(rèn)為屬于外源性融資。(
【總結(jié)】第1頁(yè)共54頁(yè)一、填空題(每小題2分,共20分)1.對(duì)于有明顯流幅的鋼筋(俗稱軟鋼),一般取(屈服強(qiáng)度)作為鋼筋設(shè)計(jì)強(qiáng)度的依據(jù)。2.混凝土強(qiáng)度等級(jí)的表示方法為,符號(hào)C代表(混凝土),C后面的數(shù)字表示以(2/mmN)為單位的立方體抗壓強(qiáng)度標(biāo)準(zhǔn)值。3.結(jié)構(gòu)的極限狀態(tài)分(承載能力極
2024-10-12 20:43
【總結(jié)】第1頁(yè)共29頁(yè)試卷代號(hào):1129(1884)中央廣播電視大學(xué)2021—2021學(xué)年度第一學(xué)期“開放本科”期末考試(半開卷)土木工程力學(xué)(本)試題2021年1月一、單項(xiàng)選擇題(每小題3分,共30分)在所列備選項(xiàng)中,選一項(xiàng)正確的或最好的作為答案,將選項(xiàng)號(hào)填入各題的括號(hào)中。,基
2025-06-02 21:47