山東大學(xué)后勤管理處臨時(shí)工管理講義-wenkub
2023-03-17 15:50:52 本頁面
【正文】 勞部發(fā)[1994]504號(hào)） 一、“臨時(shí)工”及相關(guān)法律法規(guī) （一）關(guān)于“臨時(shí)工” （二）“臨時(shí)工”的法律規(guī)定 （三）關(guān)于“五險(xiǎn)一金” 五險(xiǎn)包括：社會(huì)保險(xiǎn)三項(xiàng)，即基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，職工工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。 第 12條 在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下，用人 單位應(yīng)支付給勞動(dòng)者的工資在剔除下列各項(xiàng)以后，不 得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)：延長(zhǎng)工作時(shí)間工資；中班 、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán) 境、條件下的津貼；法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動(dòng)者 福利待遇等。 勞動(dòng)者依法享受帶薪休假、探親假、婚喪假、生育（產(chǎn)）假、 節(jié)育手術(shù)假等國家規(guī)定的假期間，以及法定工作時(shí)間內(nèi)依法 參加社會(huì)活動(dòng)期間，視為提供了正常勞動(dòng)。 一、“臨時(shí)工”及相關(guān)法律法規(guī) （二）有關(guān)“臨時(shí)工”的法律規(guī)定 《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》 第 5條規(guī)定：經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由用人單位 解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作年限， 每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過 十二個(gè)月。合同期滿解除合同，應(yīng)予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除 。所以，本文出現(xiàn)“臨時(shí)工”的地方均加了引號(hào)。加強(qiáng)“臨時(shí)工”管理 共建和諧校園 王濤 山東大學(xué)后勤管理處臨時(shí)工管理講座 一、“臨時(shí)工”及相關(guān)法律法規(guī) 二、我?！芭R時(shí)工”管理現(xiàn)狀 三、我校“臨時(shí)工”管理存在的問題 四、我校“臨時(shí)工”管理應(yīng)采取的措施 全文共四部分 ： 一、“臨時(shí)工”及相關(guān)法律法規(guī) （一）關(guān)于“臨時(shí)工” （二）有關(guān)“臨時(shí)工”的法律規(guī)定 （三）關(guān)于“五險(xiǎn)一金” （四）濟(jì)南市最低工資標(biāo)準(zhǔn) 一、“臨時(shí)工”及相關(guān)法律法規(guī) （一）關(guān)于“臨時(shí)工” “臨時(shí)工”稱謂已經(jīng)過時(shí)。 。用人單位提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 。 一、“臨時(shí)工”及相關(guān)法律法規(guī) 一、“臨時(shí)工”及相關(guān)法律法規(guī) （二）有關(guān)“臨時(shí)工”的法律規(guī)定 《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》 （勞部發(fā) 〔 1994〕 481號(hào)， 1995年 1月 1日實(shí)行） 第 2條規(guī)定：對(duì)勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，由用人單位一次性 發(fā)給。工作時(shí)間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 金。 一、“臨時(shí)工”及相關(guān)法律法規(guī) （二）有關(guān)“臨時(shí)工”的法律規(guī)定 《最低工資規(guī)定》 第 5條 最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo) 準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。 一、“臨時(shí)工”及相關(guān)法律法 （二）有關(guān)“臨時(shí)工”的法律規(guī)定 保險(xiǎn) （ 1）《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》 （ 1999年 1月 14日國務(wù) 院第 13次常務(wù)會(huì)議通過， 1999年 1月 22日施行。社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金由用人單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)，工傷和生育保險(xiǎn)由用人單位繳納。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，包括院、系在內(nèi)，我校“臨時(shí)工”人數(shù)估計(jì)在 3000人以上，占正式在職職工 7872人的 38%。 二、我?！芭R時(shí)工”管理現(xiàn)狀 （一）我?！芭R時(shí)工
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1