【正文】 。 （三）《消防法》 《消防法》于 1998年 4月 29日由第九屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議通過，于 2023年 10月 28日由中華人民共和國第十一屆全國人民代表大會常務委員會第五次會議修訂通過，以主席令第 6號發(fā)布，自 2023年 5月 1日起施行。 （ 4） “高危粉塵”寫入法條。在用人單位不提供治療的情況下也可以做出診斷，另外，還需要勞動保障部門對勞動關系進一步的確認。 （ 3） 診斷機構有權現(xiàn)場調(diào)查。 （ 1） 進一步明確和理順了相關部門在職業(yè)病防治工作中的監(jiān)管職責。 《職業(yè)病防治法》是在我國建立和完善社會主義市場經(jīng)濟體制，我國經(jīng)濟關系、勞動關系發(fā)生深刻變化形勢下制定的，他從法律規(guī)范的角度，維護了勞動者的健康權益。 （ 16）生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立協(xié)議、免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應承擔的責任的，該協(xié)議無效。 （ 12）從業(yè)人員應當接受安全生產(chǎn)教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力。 （ 9）從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。 （ 6）生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立的勞動合同，應當載明有關保障從業(yè)人員勞動安全，防止職業(yè)危害的事項，以及依法為從業(yè)人員辦理工傷社會保險的事項。 （ 2）生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權利，并應當依法履行安全生產(chǎn)方面的義務。貫徹落實好這個方針，對于治理安全與生產(chǎn)以及與其他各項工作的關系，科學管理、搞好安全，促進生產(chǎn)和效益提高，推動各項工作的順利進行有重大進行有重大意義。只是把安全生產(chǎn)的重點放在建立事故隱患預防體系上，超前防范，才能有效減少事故損失，實現(xiàn)安全第一。因此，綜合治理具有鮮明的時代特征和很強的針對性、是我們黨在安全生產(chǎn)新形勢下做出的重大決策，體現(xiàn)了安全生產(chǎn)的新發(fā)展。要實現(xiàn)安全第一，必須以預防為主。把安全放在一切工作的首位，這就要求把安全生產(chǎn)當做頭等大事來抓，切實處理好安全與效益，安全與生產(chǎn)的關系；當生產(chǎn)建設與安全發(fā)生矛盾時，要堅持安全是第一， 要樹立人是最寶貴 的思想，做到不安全不生產(chǎn)，隱患不處理不生產(chǎn)。制冷與空調(diào)設備運行操作 作業(yè)操作資格培訓 2023年 11月 目錄 第一模塊 安全基本知識 第一章 制冷與空調(diào)設備運行安全生產(chǎn)常識 第二章 制冷與空調(diào)設備運行作業(yè)人員的職業(yè) 特殊性 目錄 第一章 制冷與空調(diào)設備運行安全生產(chǎn)常識 第一節(jié) 安全生產(chǎn)方針 第二節(jié) 安全生產(chǎn)法律法規(guī)與技術標準 第三節(jié) 從業(yè)人員的安全生產(chǎn)權利與義務 第四節(jié) 安全生產(chǎn)管理制度 第五節(jié) 制冷與空調(diào)專業(yè)勞動保護 模擬考試題 第二章 制冷與空調(diào)設備運行作業(yè)人員的職業(yè)特殊性 第一節(jié) 作業(yè)人員職業(yè)道德與安全職責 第二節(jié) 作業(yè)特點及常見風險 第三節(jié) 電氣防火與防爆 模擬考試題 第一章 制冷與空調(diào)設備運行安全生產(chǎn)常識 第一節(jié) 安全生產(chǎn)方針 本章考核要點 ? 了解我國安全生產(chǎn)方針 ? 了解制冷與空調(diào)設備安裝修理作業(yè)國家標準、安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)章的安全知識 ? 了解制冷與空調(diào)設備安裝修理作業(yè)安全管理制度 ? 掌握制冷與空調(diào)設備安裝修理作業(yè)人員安全生產(chǎn)的權利和義務 ? 掌握勞動保護相關知識 第一節(jié) 安全生產(chǎn)方針 “安全第一、預防為主、綜合治理” 是我國安全生產(chǎn)的基本方針。堅持“安全第一”，對于捍衛(wèi)人的生命尊嚴、構建安全社會、促進社會和諧、實現(xiàn)安全發(fā)展具有十分重要的意義。要不斷的查找隱患，謀事在先，尊重科學，探索規(guī)律，采取有效的事前控制措施，防微杜漸、防患于未然，把事故、隱患消滅在萌芽之中。 “安全第一、預防為主、綜合治理” 的安全生產(chǎn)方針 是一個有機統(tǒng)一的整體 。 綜合治理是落實安全第一、預防為主的手段和方法。 第二節(jié) 安全生產(chǎn)法律法規(guī)與技術標準 一、安全生產(chǎn)法律 （一）《安全生產(chǎn)法》 （二）《職業(yè)病防治法》 （三）《消防法》 （一）《安全生產(chǎn)法》 《安全生產(chǎn)法》于 2023年 6月 29日由第九屆全國人民代表大會常務委員會第 28次會議通過，并與 2023年 11月 1日起施行。 （ 3）生產(chǎn)經(jīng)營單位因當對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育或培訓不合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。 （ 7）生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有權了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施，有權對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議。生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員在前款（ 8）緊急情況下停止作業(yè)或者采取緊急撤離措施而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。 （ 13）從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告；接到報告的人員應當及時予以處理。 （ 17）生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員不服從管理，違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度或者操作規(guī)程的，由生產(chǎn)經(jīng)營單位給予批評教育，依法有關規(guī)章制度給于處分；造成重大事故，構成犯罪的，依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任。 《職業(yè)病防治法》明確了勞動者享有的職業(yè)衛(wèi)生保護權利。修改后的職業(yè)病防治法將原來規(guī)定的“國務院衛(wèi)生行政部門統(tǒng)一負責全國職業(yè)病防護的監(jiān)督管理工作”修改為“由國務院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門、人力資源社會保障部門依據(jù)本法和國務院確定的職責，負責全國職業(yè)病防護的監(jiān)督管理工作” （ 2） 職業(yè)病可申請救助。一直以來，職業(yè)病的診斷和鑒定都是職業(yè)病防治工作中的難點。為了保障職業(yè)病病人的權益，修改后的職業(yè)病防治法規(guī)定，用人單位應當如實提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料。修改后的職業(yè)病防治法規(guī)定： “國家對從事放射性、高毒、高危粉塵等作業(yè)實行特殊管理。 該法與從業(yè)人員有關的規(guī)定如下； （ 1）任何單位和個人都有維護消防安全、保護消防設備、預防火災、報告火警的義務。因施工等特殊情況需要使用明火作業(yè)的，應當按照規(guī)定事先辦理審批手續(xù)，采取相應的消防安全措施；作業(yè)人員應當遵守消防安全規(guī)范。 第二節(jié) 安全生產(chǎn)法律法規(guī)與技術標準 二、安全生產(chǎn)行政法規(guī) （一）《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例 》 （二）《工傷保險條例》 二、安全生產(chǎn)行政法規(guī) （一）《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例 》 《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》于 2023年 4月 9日以國務院第 493號令的形式公布，自 2023年 6月 1日起施行。 （ 3）報告的內(nèi)容應包括； 事故發(fā)生單位概況，事故發(fā)生的時間、地點及事故現(xiàn)場情況，事故的簡要經(jīng)過，事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)等。 該條例規(guī)定； （ 1） 中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和固有雇工的個體工商戶（以下稱用人單位）應當按照本條例規(guī)定參加工傷保險，為本單位全部職工或者職工（以下稱職工）繳納工傷保險費。 （ 5）用人單位、工傷職工者其近親屬騙取工傷保險待遇，醫(yī)療機構、輔助器具配置機構騙取工傷保險基金支出的，由社會保險行政部門責令退還，處騙 取金額 2倍以上 5倍以下的罰款；情節(jié)嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任。 （ 3）國家對特種作業(yè)人員的安全技術培訓、考核、發(fā)證，復審工作實行統(tǒng)一監(jiān)管、分級實施、教考分離的原則。 此外，《特種專業(yè)人員安全技術考核培訓管理規(guī)定》還將制冷與空 調(diào)作業(yè)列為特種作業(yè)，包括： 制冷與空調(diào)設備運行操作作業(yè)和制冷與空調(diào)設備安裝修理作業(yè)。 （ 2）安全培訓機構從事安全培訓活動，必須取得相應的資質(zhì)證書。 （ 6）接受安全培訓人員經(jīng)考核合格的，由考核部門在考核結(jié)束后10個工作日內(nèi)頒發(fā)相應的證書。國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局 2023年 7月 1日公布的《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》同時廢止。 （ 3）任何單位和個人均有權向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門舉報用人單位違反規(guī)定的行為和職業(yè)病危害事故。 （ 7）存在職業(yè)病危害的用人單位，應當實施有專人負責的工作場所職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常工作狀態(tài)。 “三同時” 根據(jù)我國《環(huán)境保護法》第 26條規(guī)定：“建設項目中防治污染的措施，必須與主體工程 同時設計、同時施工、同時投產(chǎn)使用 。 （四）《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》 《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》于 2023年 4月 27日以國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第 49號形式公布，自 2023年 6月 1日起施行。 （ 4）用人單位是職業(yè)健康監(jiān)護工作的的責任主體，其主要負責人對本單位職業(yè)健康監(jiān)護工作全面負責。 （ 7）用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)。 （五）《職業(yè)病危害項目申報辦法》 《職業(yè)病危害項目申報辦法》于 2023年 4月 27日以國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第 48號形式公布，自 2023年 6月 1日起施行。 （ 4）職業(yè)病危害項目不得收取任何費用 （ 5）用人單位有下列情形之一的，應當按照本條規(guī)定向原申報機關申報變更職業(yè)病危害項目內(nèi)容： ①進行新建、改建、擴建、技術改造或者技術引進建設項目的，自建項目竣工驗收之日起 30日內(nèi)進行申報； ②因技術、工藝、設備或者材料等發(fā)生變化導致原申報的職業(yè)病危害因素及其相關內(nèi)容發(fā)生重大變化的，自發(fā)生變化之日起 15日內(nèi)進行申報； ③用人單位工作場所、名稱、法定代表人或者是主要負責人發(fā)生變化的，自發(fā)生變化之日起 15日內(nèi)進行申報； ④經(jīng)過職業(yè)病危害因素檢測、評價，發(fā)現(xiàn)原申報內(nèi)容發(fā)生變化的，自收到有關檢測、評價結(jié)果之日起 15日內(nèi)進行申報 （ 6）安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應當依法對用人單位職業(yè)病危害項目申報情況進行抽查，并對職業(yè)病危害項目實施監(jiān)督檢查。 該標準規(guī)定了有關制冷、空調(diào)系統(tǒng)的設計、安裝、調(diào)試、操作、維護、檢修等作業(yè)中的有關安全技術要求，適用于采用各種形式的蒸汽壓縮式制冷機及吸收式制冷機的制冷、空調(diào)系統(tǒng)。該標準也適用于新的制冷系統(tǒng)、原有系統(tǒng)的改進型、變型系統(tǒng)以及改變使用地點的舊系統(tǒng)，還適用于變更制冷的系統(tǒng)。如果用人單位沒有如實告知，職工有權拒絕工作，用人單位不得因此做出對職工不利的處分。 一、從業(yè)人員安全生產(chǎn)的權 職工享有參加安全生產(chǎn)教育培訓的權利。被診斷為患有職業(yè)病的職工有依法享有職業(yè)病待遇，接受治療、康復和定期檢查的權利。 職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)，或者在采取可能的應急措施后，撤離作業(yè)場所。職工因安全生產(chǎn)事故受到傷害除依法應當享受工傷保險外，還有權向用人單位要求民事賠償。 檢舉可以署名，也可以不署名；可以用書面形式，也可以用口頭形式。 二 、 從業(yè)人員安全生產(chǎn)的義務 、設備的義務 二 、 從業(yè)人員安全生產(chǎn)的義務 職工不僅要嚴格遵守安全生產(chǎn)有關法律法規(guī)，還應當遵守用人單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，這是職工在安全生產(chǎn)方面的一項法定義務。當然，職工對于違章指揮、強令冒險作業(yè)的行為有權拒絕。一般來說，職工報告的越早，接受報告的人員處理的就越早，事故隱患和其他職業(yè)危險因素可能造成的危害就越小。 、設備的義務 在工作中，積極參與技術革新活動