目標確定與計劃制訂-wenkub
2023-03-12 13:07:58 本頁面
【正文】 析 （能） 愿景和追求分析 （想） 好好學(xué)習(xí) 天天向上 對自我的清楚認識是目標制訂的基礎(chǔ) 目標制訂前提 有清楚的目的或追求 對自身實力的認識 對所處環(huán)境的認識 對自我的清楚認識 好好學(xué)習(xí) 天天向上 思考題 如何認清自我（價值觀、能力結(jié)構(gòu)、興趣愛好）？ 認清自我的方法 ____ 好好學(xué)習(xí) 天天向上 臨終反思作業(yè)交流 在夜深人靜之時，尋找一個不會受人干擾的地方，假想自己白天在醫(yī)院檢查身體，被確診身患絕癥，而且無法醫(yī)治。 ? 多元性。 ? 宗旨表達的是一種總體上的追求。 ? 宗旨決定了組織的目標方向、資源分配的優(yōu)先順序和重點、工作的目的和意義。 好好學(xué)習(xí) 天天向上 第六講 目標確定和計劃制訂 主講：邢以群 管理學(xué)博士 浙江大學(xué)管理學(xué)院教授 2023年 11月 好好學(xué)習(xí) 天天向上 本講內(nèi)容 一、案例分析：孫加明應(yīng)該如何做？ 二、目標及其確定 三、計劃及其制訂 一、案例分析： 孫加明面對問題應(yīng)該如何決策？ 好好學(xué)習(xí) 天天向上 孫加明應(yīng)該怎么做取決于 ? 單干 ? 合作 好好學(xué)習(xí) 天天向上 目標是管理的基本出發(fā)點 確立一個清楚正確的目標是科學(xué)管理的前提 也是組織開展各項工作的基礎(chǔ) 目標的重要性 目標 提供了決策的準則 好的目標能夠 激勵人的內(nèi)在工作熱情 目標是 協(xié)調(diào)崗位、部門之間關(guān)系的基礎(chǔ) 目標達成度是 衡量工作好壞的標準 目標是 一切工作的行動指南 好好學(xué)習(xí) 天天向上 哈佛精英的人生軌跡 結(jié)論 是：目標對人生有巨大的導(dǎo)向性作用 10% 有清晰但比較短期的目標 3% 有清晰長遠的目標 27% 沒有目標 60% 目標模糊 1970年 3% 各界成功人士 10% 不斷實現(xiàn)短期目標 各界專業(yè)人士 60% 安穩(wěn)生活與工作 中下層，沒有什么突出的成績 27% 過得很不如意，常常抱怨社會和他人 1995年 好好學(xué)習(xí) 天天向上 二、目標的確定 ? 人生目的表達的是一個人在人世間的最終追求。好好學(xué)習(xí) 天天向上 課前檢查 預(yù)習(xí)：第四章、第五章 案例分析：孫加明應(yīng)該怎么面對？ 思考：人們?yōu)槭裁床蛔鰰嬗媱潱? 好好學(xué)習(xí) 天天向上 每周一論： 偉大的領(lǐng)袖如何激勵行動 好好學(xué)習(xí) 天天向上 明確目標是科學(xué)管理的前提 ? 管理是人們?yōu)榱藢崿F(xiàn)目標而采用的一種手段。 ? 目標之所以重要是因為人和組織的存在都具有一定的 目的 ，而目標正是為了界定和說明這種目的。 ? 任何一個組織建立時，都要首先明確其宗旨。 ? 目標則必須是細化的，對有關(guān)組織生存發(fā)展和實現(xiàn)宗旨所必須開展的各方面工作都必須制訂相應(yīng)的目標。同一組織內(nèi)有不同性質(zhì)的多個目標 ? 層次性。 醫(yī)生告知最多還有三天性命。 分析你臨終前想做的事和讓你后悔的東西，從中你得到了什么啟示？ 好好學(xué)習(xí) 天天向上 內(nèi)外部環(huán)境分析 擬訂總體目標方案 評價并選擇方案 總體目標的具體化 目標體系的優(yōu)化 定位 為誰做 做什么 做到什么程度 顧客價值定位 目標定位 目標顧客定位 服務(wù)方向 服務(wù)對象 貢獻率 好好學(xué)習(xí) 天天向上 內(nèi)外部環(huán)境分析 擬訂總體目標方案 評價并選擇方案 總體目標的具體化 目標體系的優(yōu)化 可行目標方案 （可以做能夠做愿意做） 組織能取得競爭優(yōu)勢嗎？ 是能夠取得最大效益的方案嗎？ 能通過創(chuàng)新和充分利用社會資源解決各種可能問題嗎？ 最終目標方案
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