企業(yè)員工訓練計劃規(guī)劃與訓練需求診斷-wenkub
2023-03-06 22:11:02 本頁面
【正文】 8 1 0 ( H ) 備註聯(lián)絡電話 ( O ) ( H ) 備註參加對象 圈員, 圈長, 輔導員使用教助 投影機, S T I C K E R , 壁報紙訓練方法 講授法, 小組討論發(fā)表訓練目的 學習並能運用Q C C 常用新七大手法1. 知識方面: 提升Q C C 運作觀念及加強Q C C 系統(tǒng)知識訓練 2. 技能方面: Q C C 常用新七大手法運用技巧目標 3. 態(tài)度方面: 強化「品質第一」之工作態(tài)度課 1 . 箭線圖法程 2 . 關連圖內 3 . 親和圖法( K . J . 法)容 4 . 矩陣圖及 5 . 系統(tǒng)圖大 綱 7 . 矩陣解析費 1. 講師鐘點費： 2. 學員交通費：講師交通費： 學員住宿費：用 講師膳宿雜費： 學員膳費：$1,680學員教材：$1,500估 3. 場地費用：$4,800學員文具：門票費用：計 4. 其他雜項費用：$3,0005. 總費用合計： $10,980 廠 (處 )長 :________ 課 長 :________ 承 辦人 :_______營造知識企業(yè) ? 與時間競賽 – 新知識大約每隔七年就會增加一倍 – 21世紀，成功的關鍵在於速度 ? 學習如何學習 – 變是唯一不變的生存之道 – 培育具多元思考的學習能力 ? 春秋戰(zhàn)國時代，百家思想爭鳴 ? 從學習中建立核心專長 /創(chuàng)造利潤 – 提供以知識為基礎的能力 /產品或服務 – 以知識創(chuàng)造社會 /顧客價值 – 以知識建構自我 /企業(yè)優(yōu)勢 ? 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。陳木生 93/06/30 陳木生 簡介 ? 現任 – 盛餘科技公司 協(xié)理 – 高雄市企業(yè)人事代表協(xié)會 顧問 – 中華民國企業(yè)教育訓練協(xié)會 理事 – 職訓局企業(yè)訓練輔導團 /人力資源管理顧問 ? 曾任 – 盛餘科技公司生產管理室協(xié)理 /行政部經理 – 盛餘公司 人力資源處處長 /工業(yè)工程處處長 – 高雄地區(qū)人事主管聯(lián)誼會 會長 – 社會大會 校務委員會委員 ? e_mail： 企業(yè)員工訓練需求之診斷 及訓練計畫之規(guī)劃 一、 人才培育的理念 二、 人才培訓系統(tǒng) 三、訓練計畫之規(guī)劃 四、訓練需求之診斷 五、訓練計畫之規(guī)劃 六、營造知識企業(yè) 人才培育的理念 ? 企業(yè)經營的哲理 ? 人力資源策略 ? 企業(yè)核心能力 ? 人力品質 企業(yè)目的 (Aim) ? 杜拉克認為企業(yè)的最大成就，就是創(chuàng)造顧客價值，亦即創(chuàng)造滿意的顧客。 , March 6, 2023 ? 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 :10:3822:10:38March 6, 2023 ? 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 2023年 3月 6日星期一 10時 10分 38秒 22:10:386 March 2023 ? 1做前，能夠環(huán)視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 :10:3822:10Mar236Mar23 ? 1世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。 。 , March 6, 2023 ? 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。勝人者有力，自勝者強。 2023年 3月 6日星期一 10時 10分 39秒 22:10:396 March 2023 ? 1一個人即使已登上頂峰，也仍要自強不息。 2023年 3月 6日星期一 下午 10時 10分 39秒 22:10: ? 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 :10:3922:10Mar236Mar23 ? 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。 2023年 3月 6日星期一 10時 10分 39秒 22:10:396 March 2023 ? 1空山新雨后，天氣晚來秋。 :10:3822:10:38March 6, 2023 ? 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 , March 6, 2023 ? 很多事情努力了未必有結果，但是不努力卻什么改變也沒有。 。 :10:3822:10Mar236Mar23 ? 1故人江海別，幾
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