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成本管理培訓(xùn)講義(ppt95頁)-wenkub

2023-03-03 09:46:47 本頁面
 

【正文】 算資產(chǎn)預(yù)算利潤預(yù)算工 資福 利費預(yù)算管理費用預(yù)算? (三)控制業(yè)務(wù) ? 控制是預(yù)算最基本的功能,預(yù)算的控制作用貫穿于整個經(jīng)營活動過程中。這樣就對經(jīng)營活動起到了有效的控制作用,使企業(yè)股東價值最大化目標的實現(xiàn)具有了保障。 ? 定期或不定期檢查考評各部門所承擔的經(jīng)濟責任和工作任務(wù)的完成情況,并將預(yù)算執(zhí)行的實際結(jié)果與預(yù)先設(shè)置的預(yù)算目標進行比較,確保企業(yè)整體目標的實現(xiàn),是企業(yè)管理的核心。在一個企業(yè)集團中,戰(zhàn)略目標往往是自上而下逐層進行分解細化,包括企業(yè)集團目標、子公司或事業(yè)部目標、部門目標和項目目標;而預(yù)算也往往是由下往上逐層進行匯總編制的,先編制項目預(yù)算、部門預(yù)算,而后形成子公司或事業(yè)部預(yù)算,在此基礎(chǔ)上形成企業(yè)集團整體預(yù)算。 ? 財務(wù)預(yù)算 是從價值方面總括地反映經(jīng)營期決策預(yù)算與業(yè)務(wù)預(yù)算的結(jié)果,是指與財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和企業(yè)現(xiàn)金收支有關(guān)的各項預(yù)算,因此也叫做總預(yù)算,主要是指預(yù)計資產(chǎn)負債表、預(yù)計利潤表和現(xiàn)金收支預(yù)算等。 ? (四)從預(yù)算時間角度區(qū)分 ? 從預(yù)算時間角度區(qū)分,預(yù)算可分為期間預(yù)算和項目預(yù)算。因此,預(yù)算目標確定是預(yù)算控制系統(tǒng)起點,預(yù)算目標是預(yù)算編制的基本依據(jù)。預(yù)算編制是預(yù)算管理循環(huán)的一個重要環(huán)節(jié),預(yù)算編制質(zhì)量的高低直接影響預(yù)算執(zhí)行結(jié)果,也影響對預(yù)算執(zhí)行者的業(yè)績評價。預(yù)算執(zhí)行即預(yù)算的具體實施,它是預(yù)算目標能否實現(xiàn)的關(guān)鍵,因此它在預(yù)算管理循環(huán)中處于核心環(huán)節(jié)。 ? 預(yù)算管理 循環(huán)的有效運行離不開激勵:預(yù)算的編制和控制需要激勵制度提供動力和壓力,預(yù)算評價作用的發(fā)揮取決于預(yù)算執(zhí)行結(jié)果與執(zhí)行者的激勵相掛鉤,本次循環(huán)激勵效果會影響下一循環(huán)預(yù)算目標的確定。缺乏專門的預(yù)算管理組織,或職責界定不清。預(yù)算目標的制定以主觀經(jīng)驗判斷為主,缺乏科學的定量分析;預(yù)算目標的制定與公司戰(zhàn)略目標不一致,缺乏上下級的溝通協(xié)調(diào)。沒有建立相應(yīng)的預(yù)算反饋制度,重編制輕執(zhí)行;沒有以預(yù)算作為依據(jù),支出審批時不能區(qū)分預(yù)算內(nèi)和預(yù)算外不同情況,財務(wù)部門無法起到有效的監(jiān)督作用;分析預(yù)算執(zhí)行情況,僅做差異分析,而沒有因素分析,難以明確預(yù)算差異產(chǎn)生的原因;預(yù)算隨意調(diào)整或不做任何調(diào)整。 ? 中國企業(yè)要有效解決以上問題,成功實施預(yù)算管理,關(guān)鍵取決于以下方面: ? 1.高層持續(xù)重視與參與; ? 2.預(yù)算模型符合企業(yè)實際情況; ? 3.基礎(chǔ)數(shù)據(jù)相對準確和完整; ? 4.先進科學的信息系統(tǒng)的支持; ? 5.全員的參與和認同; ? 6.預(yù)算考評結(jié)果與經(jīng)營管理者薪酬相掛鉤 。 預(yù)算不是一場數(shù)字游戲,而是圍繞戰(zhàn)略目標的設(shè)立而進行思考的過程 —— 彼得 ? (三)上下結(jié)合式預(yù)算編制程序 ? 顧名思義,上下結(jié)合式博采上述兩式之長,在預(yù)算編制過程中,經(jīng)歷了自上而下和自下而上的往復(fù)。 劃分依據(jù) 編制方法 優(yōu)點 缺點 按其業(yè)務(wù)量基礎(chǔ)的數(shù)量特征不同 固定預(yù)算 容易操作 , 工作量小 第一 , 過于機械呆板; 第二 , 可比性差 。 第三 , 不利于企業(yè)未來的發(fā)展 。 第一 、 盲目性; 第二 、 滯后性; 第三 、 間斷性 。它是不考慮預(yù)算期內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營活動可能發(fā)生的變化而編制的預(yù)算,是最基本的預(yù)算編制方法。 A公司營業(yè)利潤預(yù)算(彈性預(yù)算) 單位:元 項目 單位預(yù)算 彈性預(yù)算 銷售量(件) 7 000 8 000 9 000 銷售收入 322 000 368 000 414 000 變動成本 229 600 262 400 295 200 其中:變動制造費用 220 500 252 000 283 500 變動銷售費用 6 300 7 200 8 100 變動管理費用 2 800 3 200 3 600 邊際貢獻 92 400 105 600 118 800 固定成本 73 500 73 500 73 500 73 500 其中:固定制造費用 38 850 38 850 38 850 38 850 固定銷售及管理費用 34 650 34 650 34 650 34 650 營業(yè)利潤 18 900 32 100 45 300 ? (二 )增量預(yù)算方法與零基預(yù)算方法 ? 成本費用預(yù)算根據(jù)預(yù)算編制的出發(fā)點特征不同,可分為增量預(yù)算方法和零基預(yù)算方法兩大類。 確 立 目 標評 價 現(xiàn) 有 的 活 動 和 可 能 的 替 代評 估 新 增 活 動 及 其 可 選 方 式建 立 優(yōu) 先 順 序測 算 財 務(wù) 可 行 性正 式 預(yù) 算對 項 目 權(quán) 衡 取 舍復(fù) 查? (三)定期預(yù)算方法與滾動預(yù)算方法 ? 預(yù)算編制方法根據(jù)預(yù)算編制的出發(fā)點特征不同,可分為定期預(yù)算方法和滾動預(yù)算方法兩大類。 ? 下面以愛立信公司為例簡單介紹下定期預(yù)算和滾動預(yù)算在企業(yè)中的運用:多年來,愛立信都一直在運用傳統(tǒng)的定期預(yù)算編制方法,即從 5月份開始做計劃, 8月份形成初步方案, 10月或 11月份形成正式方案, 12月份將正式方案提交董事會。 2 0 0 0 年 預(yù) 算 ( 一 )第 一 季 度 第 二 季 度 第 三 季 度 第 四 季 度1 月 2 月 3 月 總 數(shù) 總 數(shù) 總 數(shù)差 異 分 析第 一 季 度 實 際第 二 季 度 預(yù) 測2 0 0 0 年 預(yù) 算 ( 二 ) 2 0 0 1 年第 二 季 度 第 三 季 度 第 四 季 度 第 一 季 度4 月 5 月 6 月 總 數(shù) 總 數(shù) 總 數(shù)三、預(yù)算的編制原理 ? 與全面預(yù)算內(nèi)容相對應(yīng),全面預(yù)算的編制表格需要按經(jīng)營預(yù)算、資本預(yù)算和財務(wù)預(yù)算三大類型進行相應(yīng)設(shè)計。 ? ? 銷售回款預(yù)算是指為規(guī)劃一定預(yù)算期內(nèi)因組織銷售活動而引起的預(yù)計銷售收入現(xiàn)金回款而編制的一種日常業(yè)務(wù)預(yù)算。 ? ? 生產(chǎn)量預(yù)算是指為規(guī)劃一定預(yù)算期內(nèi)預(yù)計生產(chǎn)量水平而編制的一種日常業(yè)務(wù)預(yù)算。當以變動成本法為基礎(chǔ)編制制造費用預(yù)算時,可按變動性制造費用和固定性制造費用兩部門內(nèi)容分別編制 。 ? (二)資本預(yù)算表格 ? ? 投資預(yù)算是與項目投資決策密切相關(guān)的特種決策預(yù)算 ? ? 銀行借款預(yù)算是反映預(yù)算期公司通過銀行籌措資金的特種決策預(yù)算。 ? 構(gòu)成預(yù)計利潤表的收支項目主要來自兩個方面:一是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理活動的收支;二是企業(yè)財務(wù)活動的收支。 ? 預(yù)計資產(chǎn)負債表是在預(yù)算期初資產(chǎn)負債表的基礎(chǔ)上,根據(jù)經(jīng)營預(yù)算、資本預(yù)算和現(xiàn)金收支預(yù)算的有關(guān)結(jié)果,對有關(guān)項目進行調(diào)整后編制而成的。S ? 成本中心一般包括負責產(chǎn)品生產(chǎn)、勞務(wù)提供部門以及給與一定費用指標的管理部門,如企業(yè)中的生產(chǎn)車間、行政管理部門等。 ? 成本中心相對于其他責任中心有其自身的特點,主要表現(xiàn)在: ? 。成本費用依其責任主體是否可控制分為可控成本與不可控成本。即成本中心能夠?qū)Πl(fā)生的成本進行計量;三是可以施加影響。 ? 。 ? 成本中心的考評指標主要采用相對指標和比較指標,包括成本(費用)變動額和變動率兩個指標,其計算公式是: 成 本 ( 費 用 ) 變 動 額 = 實 際 責 任 成 本 ( 費 用 ) 預(yù) 算 責 任 成 本 ( 費 用 )100%?成 本 ( 費 用 ) 變 動 額成 本 ( 費 用 ) 變 動 率 = 預(yù) 算 責 任 成 本 ( 費 用 )? (二)利潤中心 ? 利潤中心( profit center) 是指對利潤負責的責任中心。當然,利潤中心沒有權(quán)力決定該中心資產(chǎn)投資的水平。這種利潤中心僅對本企業(yè)內(nèi)部各單位提供產(chǎn)品或勞務(wù),不直接對外銷售,取得的是企業(yè)“內(nèi)部銷售收入”。 ? 它與利潤中心的區(qū)別主要有兩點:一是權(quán)力不同,利潤中心沒有投資決策權(quán),它只是在企業(yè)投資形成后進行具體的經(jīng)營;而投資中心則不僅在產(chǎn)品生產(chǎn)和銷售商享有較大的自主權(quán),而且能夠相對獨立地運用所掌握的資產(chǎn),有權(quán)處置固定資產(chǎn),改變現(xiàn)有的生產(chǎn)能力。 ? 投資利潤率( return on investment, ROI) 是指經(jīng)營利潤與經(jīng)營資產(chǎn)之比,其基本公式如下: %100?? 經(jīng)營資產(chǎn)經(jīng)營利潤投資利潤率? 投資利潤率的優(yōu)點在于:一是能反映投資中心的綜合獲利能力,提高投資利潤率應(yīng)該通過擴大銷售收入、降低成本費用、加速資產(chǎn)周轉(zhuǎn)、減少資產(chǎn)投入等途徑;二是具有橫向可比性,因為剔除了因投資額不同而導(dǎo)致的利潤差異的不可比因素;三是投資利潤率可以作為評價投資方案的依據(jù),有利于資源的優(yōu)化配置;四是促使投資中心提高資產(chǎn)效率,減少不合理資產(chǎn)占用現(xiàn)象。其計算公式如下: ??剩 余 收 益 經(jīng) 營 利 潤 ( 經(jīng) 營 資 產(chǎn) 規(guī) 定 的 基 準 收 益 率 )? 以“剩余收益”作為評價和考核經(jīng)營成果的尺度,與投資利潤率相比有兩個明顯的優(yōu)點: ? ( 1)可以從絕對額的角度進行分析,消除利用投資利潤率進行業(yè)績評價所帶來的錯誤信號。以剩余收益作為衡量投資中心工作成果的尺度,投資中心將會盡量提高剩余收益,也就是說只要有利于增加剩余收益絕對額,投資行為就是可取得,這樣就使部門目標和企業(yè)整體目標趨于一致。采用市場價格,一般假定各責任中心處于獨立自主的狀態(tài),可以自由決定從外部或內(nèi)部進行購銷,同時產(chǎn)品或勞務(wù)有客觀的市價可采用。 ? 采用協(xié)商價格的前提是責任中心轉(zhuǎn)移的產(chǎn)品應(yīng)有在非競爭市場買賣的可能性,在這種市場內(nèi)買賣雙方有權(quán)自行決定是否買賣這種中間產(chǎn)品。 ? (三)雙重價格 ? 雙重價格 是指針對責任中心各方面分別采用不同的內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格所制定的價格。 ? 這一方法可以既可較好滿足供應(yīng)方和使用方的不同需要,也能激勵雙方在經(jīng)營上充分發(fā)揮主動性和積極性。其成本資料時根據(jù)財務(wù)報告的要求編制的,具有現(xiàn)成可用的特點,因此不必為制定轉(zhuǎn)移價格而增加任何費用。而對“購買”單位來說,由于提供部門的成本無論高低都將會轉(zhuǎn)移給它,因此它就要承擔不受它控制而由其他部門造成的工作效率
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