縣處級干部個人廉潔自律工作總結(jié)-wenkub
2022-11-27 23:24:47 本頁面
【正文】 下，提高了工作效率，受到了廣大群眾和投資者的一致好評。針對分管范圍內(nèi)不同部門的行業(yè)特點和實際情況，幫助他們分析形勢，制定措施，建立健全規(guī)章制度，在部門內(nèi)部形成了一套行之有效的廉政建設(shè)“小立法”，使廣大領(lǐng)導干部有令可行，有禁可止，規(guī)范約束了干部的行為，杜絕了“吃、拿、卡、要”等不正之風，從機制上保證了分管部門的規(guī)范有序運轉(zhuǎn)。通過加強自身建設(shè)，進一步堅定了共產(chǎn)主義的遠大理想和全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，正確使用黨和人民賦予的權(quán)力，把廉政建設(shè)變成自覺行動，貫穿于日常工作始終，果斷做到立黨為公，執(zhí)政為民，自覺 二、狠抓督促檢查，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制 按照黨風廉政建設(shè)崗位職責的要求，主要抓了分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)。一是開展經(jīng)常性黨風廉政建設(shè)教育。三是加強源頭治理，推進政府部門作風建設(shè)。財經(jīng)秩序整頓主要是組織審計和財政、稅務(wù)等部門分別開展了財政收支審計和稅收財務(wù)大檢查，并在 29 個部門、單位進行建立國庫單一帳戶集中支付體系試點，從而進一步規(guī)范了財 經(jīng)秩序，從源
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