【總結(jié)】2006級市場營銷專業(yè)人才培養(yǎng)方案市場營銷專業(yè)人才培養(yǎng)方案一、培養(yǎng)目標及人才規(guī)格(一)培養(yǎng)目標本專業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要,德智體全面發(fā)展,具有營銷策劃與組織、市場調(diào)查預(yù)測、電子商務(wù)以及計算機應(yīng)用等復(fù)合能力,能在內(nèi)外貿(mào)易中運用現(xiàn)代營銷技術(shù)從事市場調(diào)研與銷售管理、網(wǎng)絡(luò)營銷的高等技術(shù)應(yīng)用型人才。(二)畢業(yè)生去向及工作范圍本專業(yè)主要培養(yǎng)面向各類公司、企業(yè)的市場營銷專業(yè)
2025-05-15 02:21
【總結(jié)】2020級市場營銷專業(yè)人才培養(yǎng)方案-1-市場營銷專業(yè)人才培養(yǎng)方案一、培養(yǎng)目標及人才規(guī)格(一)培養(yǎng)目標本專業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要,德智體全面發(fā)展,具有營銷策劃與組織、市場調(diào)查預(yù)測、電子商務(wù)以及計算機應(yīng)用等復(fù)合能力,能在內(nèi)外貿(mào)易中運用現(xiàn)代營銷技術(shù)從事市場調(diào)研與銷售管理、網(wǎng)絡(luò)營銷的高等技術(shù)應(yīng)用型人才。(二)畢業(yè)生去向及工作范圍
2025-08-24 12:24
【總結(jié)】空調(diào)事業(yè)部文件美股冷字[2002]64號簽發(fā)人:方洪波人才培養(yǎng)與人才梯隊建設(shè)管理辦法第一章總則第一條目的建立和完善事業(yè)部人才培養(yǎng)機制,通過制定有效的關(guān)鍵崗位繼任者和后備人才甄選計劃以及崗位輪換計劃、內(nèi)部兼職計劃、在職輔導(dǎo)、在職培訓(xùn)等人才培養(yǎng)與開發(fā)計劃,合理地挖掘、開發(fā)、培養(yǎng)后備人才隊伍,以便建立我們公司的人才梯隊,為事業(yè)部可持續(xù)發(fā)展提供智
2025-04-08 11:04
【總結(jié)】醫(yī)學(xué)教育教學(xué)改革與人才培養(yǎng)李新榮在世界經(jīng)濟一體化的今天,醫(yī)學(xué)教育已呈全球化發(fā)展趨勢,醫(yī)學(xué)教育模式改革已成為一個全球性問題。?中國高等醫(yī)學(xué)教育正在借鑒國際標準,建立自己的醫(yī)學(xué)人才的培養(yǎng)目標;?實現(xiàn)與國際醫(yī)學(xué)教育的接軌,就要實現(xiàn)人才培養(yǎng)模式的改革;?從課程體系、教學(xué)方法
2025-01-08 01:28
【總結(jié)】浙江樹人大學(xué)專業(yè)建設(shè)與人才培養(yǎng)規(guī)劃(—年)為促進我校今后十年專業(yè)建設(shè)發(fā)展與人才培養(yǎng),深化教學(xué)改革,積極培育特色,提升“高級應(yīng)用型”人才培養(yǎng)質(zhì)量,面向浙江經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展以及區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展需求,根據(jù)《浙江樹人大學(xué)中長期發(fā)展規(guī)劃(—年)》文件精神,特制定本規(guī)劃。矚慫潤厲釤瘞睞櫪廡賴賃軔。一、教學(xué)現(xiàn)狀分析(一)主要成績、推進轉(zhuǎn)型,不斷完善本科教學(xué)體系學(xué)校“升本
2025-08-04 01:36
【總結(jié)】中國最大的管理資源中心第1頁共10頁空
2025-05-27 14:40
【總結(jié)】第一篇:文化遺產(chǎn)保護的人才培養(yǎng) 文化遺產(chǎn)保護的人才培養(yǎng) 學(xué)號;10160117姓名:王瑞鋼 10級5班 我的選題是:你認為文化遺產(chǎn)管理課程的教學(xué)應(yīng)該著重于哪些基礎(chǔ)內(nèi)容?應(yīng)該如何與本專業(yè)的培養(yǎng)方...
2024-10-28 14:20
【總結(jié)】母子公司管控體系制度匯編之中捷廚衛(wèi)股份有限公司人才培養(yǎng)與人才梯隊建設(shè)管理辦法服務(wù)單位:上海華彩管理咨詢有限公司二零零六年五月本報告僅供客戶內(nèi)部使用,未經(jīng)華彩公司書面許可,其他任何機構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制8/10目錄
2025-04-07 22:53
【總結(jié)】創(chuàng)新人才培養(yǎng)的機制構(gòu)建浙江大學(xué)黨委研究生工作部部長沈滿洪教授?培養(yǎng)創(chuàng)新人才。?在研究中學(xué)習(xí)、在研究中提高。這是研究生教育與本科生教育的本質(zhì)差別。?全國科技大會:“加強科技創(chuàng)新與人才培養(yǎng)的有機集合,鼓勵科研院所與高等院校合作培養(yǎng)研究型人才。支持研究生參與科研工作……在創(chuàng)新實踐中培養(yǎng)他們的探索興趣和科學(xué)精神?!?/span>
2025-04-06 14:15
【總結(jié)】基于戰(zhàn)略的梯隊人才培養(yǎng)梯隊人才培養(yǎng)三、基于戰(zhàn)略的梯隊人才儲備培養(yǎng)一、認識二、梯隊人才一、認識二、梯隊人才三、基于戰(zhàn)略的梯隊人才培養(yǎng)基于戰(zhàn)略的梯隊人才培養(yǎng)**商場成立于1984年,著力經(jīng)營百貨
2025-03-04 14:09
【總結(jié)】關(guān)于人才培養(yǎng)模式的若干思考,廈門大學(xué)鄔大光,,?,首先提出幾個問題,什么是人才培養(yǎng)模式?我國高校人才培養(yǎng)模式變了嗎?我國人才培養(yǎng)的質(zhì)量是高還是低?大學(xué)生的專業(yè)與畢業(yè)后所從事的職業(yè)之間的相關(guān)性如何?今天...
2024-10-25 06:51
【總結(jié)】突破人才培養(yǎng)瓶頸SubmittedbyShanghaiTimesBright2023人才培養(yǎng)有哪些瓶頸§企業(yè)需要什么樣的人才?§人才培養(yǎng)誤區(qū)§企業(yè)培訓(xùn)困惑§建立企業(yè)培訓(xùn)體系什么是人才?企業(yè)需要什么樣人才?態(tài)度能力ⅢⅣⅠⅡ態(tài)度能力人裁人材人財人才技能培訓(xùn)態(tài)度培
2025-02-22 18:12
【總結(jié)】我國國際郵輪乘務(wù)專業(yè)人才發(fā)展戰(zhàn)略發(fā)言的觀點是基于本人調(diào)查研究,只代表個人發(fā)言何為郵輪人才(cruiserqualifiedperson)。qualified,petent人才的知識結(jié)構(gòu)(knowledge)(skill)STCW歷史與沿革我國首次
2025-01-01 18:30
【總結(jié)】基于戰(zhàn)略的梯隊人才培養(yǎng)——天虹商場股份有限公司人力資源部培訓(xùn)總監(jiān)徐楠天虹與天虹的梯隊人才培養(yǎng)三、基于戰(zhàn)略的梯隊人才儲備培養(yǎng)一、認識天虹二、天虹的梯隊人才一、認識天虹二、天虹的梯隊人才
2025-03-04 13:49
【總結(jié)】中等職業(yè)學(xué)校市場營銷專業(yè)技能型人才培養(yǎng)教學(xué)方案一、市場營銷專業(yè)技能型人才培養(yǎng)的指導(dǎo)思想根據(jù)企業(yè)和勞動力市場對市場營銷人才的需求,以服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)為宗旨,堅持“以就業(yè)為導(dǎo)向”、“以能力為本位”的教育理念,建立多樣性與選擇性相統(tǒng)一的教學(xué)機制,通過綜合、具體的職業(yè)實踐活動,幫助學(xué)習(xí)者積累實際工作經(jīng)驗,突出職業(yè)教育特色,全面提
2025-06-23 23:45