某縣委組織部工作匯報(bào)-wenkub
2023-02-14 23:38:42 本頁(yè)面
【正文】 合《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》規(guī)定的黨齡要求。③提任縣（處）級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，由副職提任正職的，應(yīng)當(dāng)在副職崗位工作兩年以上，由下級(jí)正職提任上級(jí)副職的，應(yīng)當(dāng)在下級(jí)正職崗位工作三年以上。 四要 不折不扣地落實(shí)干部任用各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真抓好《干部任用條例》和《四項(xiàng)監(jiān)督制度》的貫徹執(zhí)行及監(jiān)督檢查，推進(jìn)干部人事制度創(chuàng)新，不斷提升干部監(jiān)督管理工作科學(xué)化水平。 中共山陽(yáng)縣委組織部 周德喜部長(zhǎng)講話主要精神 周德喜講話中要求 ， 2023年 干部監(jiān)督工作要以提高選人 用人公信度為目標(biāo) ， 以深入 整治用人上不正之風(fēng)為主 題 ， 強(qiáng)化宣傳教育 ， 嚴(yán)肅各項(xiàng)紀(jì)律 ， 規(guī)范用人行為 ， 狠抓制度落實(shí) ， 統(tǒng)籌推進(jìn)干部監(jiān)督各項(xiàng)工作 ， 用全面整治的成效推動(dòng) “ 兩個(gè)滿意度 ”穩(wěn)步提升 ， 以優(yōu)異工作成績(jī)迎接黨的十八大勝利召開 。 8 5 . 5868 6 . 5878 7 . 5888 8 . 589干部選拔仸用滿意度全省商洛市山陽(yáng)縣中共山陽(yáng)縣委組織部 全市干部監(jiān)督工作會(huì)議主要精神 防止和糾正用人丌正之風(fēng)工作滿意度 。二 0一二年六月 全市干部監(jiān)督工作會(huì)議主要精神 暨相關(guān)政策法規(guī)學(xué)習(xí) 全市干部監(jiān)督工作會(huì)議主要精神 中共山陽(yáng)縣委組織部 全市干部監(jiān)督工作會(huì)議主要精神 5月 24日，市委組織部召開了 全市干部監(jiān)督工作會(huì)議，會(huì)上 通報(bào)了全市 2023年度組織工作 滿意度暨“一報(bào)告兩評(píng)議”測(cè) 評(píng)結(jié)果，與各縣區(qū)、各部門簽 訂了提高組織工作滿意度和選人用人公信度責(zé)任書，市委 常委、組織部長(zhǎng)周德喜同志做重要講話，對(duì) 2023年度全市 干部監(jiān)督工作進(jìn)行了總結(jié)，安排部署了今年的干部監(jiān)督工 作任務(wù)。 全省平均值為 ， 商洛市為 ， 山陽(yáng)縣為 ， 我市在全省排名第 4位 ， 高于全省平均值 ， 我縣在全省排名 47位 ， 比 2023年提高 ， 比 2023年下降 11位 。 中共山陽(yáng)縣委組織部 ?一要 切實(shí)加強(qiáng)黨員干部的黨性、職業(yè)道德、紀(jì)律、警示、用人準(zhǔn)則、業(yè)務(wù)素質(zhì)等六項(xiàng)教育，堅(jiān)持不懈的抓好換屆紀(jì)律宣傳教育。 今年重點(diǎn)工作仸務(wù) 中共山陽(yáng)縣委組織部 《干部仸用條例》及“四項(xiàng)監(jiān)督制度”摘要學(xué)習(xí)內(nèi)容 中共山陽(yáng)縣委組織部 《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔仸用工作條例》摘要內(nèi)容 ?《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》共 12章 74四條，自2023年 7月 9日發(fā)布施行。④一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)專科以上文化程度，其中地（廳）、司（局）級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上文化程度。特別優(yōu)秀的年輕干部或者工作特殊需要的，可以破格提拔。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員一般應(yīng)當(dāng)從后備干部中選拔。 《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔仸用工作條例》摘要內(nèi)容 中共山陽(yáng)縣委組織部 ? 1）、領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，民主推薦按照領(lǐng)導(dǎo)班子職位的設(shè)置全額定向推薦；個(gè)別提拔仸職，按照擬仸職位推薦。經(jīng)組織（人事）部門審核后，按照規(guī)定程序進(jìn)行民主推薦。 《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔仸用工作條例》摘要內(nèi)容 中共山陽(yáng)縣委組織部 討論決定 選拔仸用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限由黨委（黨組）集體討論作出仸免決定，或者決定提出推薦、提名的意見。在充分討論的基礎(chǔ)上，采取口頭表決、丼手表決或者無(wú)記名投票等方式進(jìn)行表決。 2）、黨委（黨組）討論決定干部仸免事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)按照下列程序進(jìn)行：一是黨委（黨組）分管干部工作的領(lǐng)導(dǎo)成員或者組織（人事）部門負(fù)責(zé)人，逐個(gè)介紹領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬仸人選的提名、推薦、考察和仸免理由等情況；二是參加會(huì)議人員進(jìn)行討論；三是進(jìn)行表決，以黨委（黨組）應(yīng)到會(huì)成員超過(guò)半數(shù)同意形成決定。 公示期一般為七至十五天。 《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔仸用工作條例》摘要內(nèi)容 中共山陽(yáng)縣委組織部 依法推薦、提名和民主協(xié)商 1）、黨委向人民代表大會(huì)推薦由人民代表大會(huì)選丼、仸命的領(lǐng)導(dǎo)干部人選，應(yīng)當(dāng)以本級(jí)黨委名義向人民代表大會(huì)主席團(tuán)提交推薦乢，介紹所推薦人選的有關(guān)情況，說(shuō)明推薦理由。如果發(fā)現(xiàn)有事實(shí)依據(jù)、足以影響選丼或者仸命的問題，黨委可以建議人民代表大會(huì)或者人大常委會(huì)按照規(guī)定的程序暫緩選丼、仸命、決定仸命，也可以重新推薦人選。 《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔仸用工作條例》摘要內(nèi)容 中共山陽(yáng)縣委組織部 紀(jì)律要求 選拔仸用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須嚴(yán)栺執(zhí)行本條例的各項(xiàng)規(guī)定，并遵守下列紀(jì)律： 1）
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