電子商務(wù)的組織結(jié)構(gòu)(ppt31)-wenkub
2023-02-13 17:01:49 本頁面
【正文】 集權(quán)下的分權(quán)管理體制。這種形式能適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)營管理復(fù)雜的特點(diǎn)，減輕管理者的工作負(fù)擔(dān)，但容易形成多頭領(lǐng)導(dǎo)，妨礙生產(chǎn)行政的統(tǒng)一指揮，不利于建立健全的責(zé)任制。它的特點(diǎn)是企業(yè)各級管理者直接行使全部職能管理工作，不設(shè)專門的職能管理機(jī)構(gòu)。 電子商務(wù)的組織結(jié)構(gòu) 第一節(jié)電子商務(wù)的組織結(jié)構(gòu) ? 本課時主要內(nèi)容 ? 組織結(jié)構(gòu)的演變歷程 ? 2 、電子商務(wù)環(huán)境下組織結(jié)構(gòu)變革趨勢分析 ? 電子商務(wù)組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)思想 ? 電子商務(wù)組織結(jié)構(gòu)模式 組織結(jié)構(gòu)的演變歷程 ? 組織結(jié)構(gòu)描述了如何把組織的所有工作分配到組織下面的子組織中，以及這些子組織是如何進(jìn)行協(xié)調(diào)來完成這些工作的。這種組織結(jié)構(gòu)形式非常簡單，優(yōu)點(diǎn)是命令統(tǒng)一，指揮及時，責(zé)任權(quán)限分明。 ? 其結(jié)構(gòu)如下圖所示 ： 職能制組織結(jié)構(gòu) 直線 ——職能制 ? 這是在“直線制”和“職能制”的基礎(chǔ)上，適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的要求而發(fā)展起來的一種組織結(jié)構(gòu)形式，如圖所示。其特點(diǎn)是把企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，按產(chǎn)品或地區(qū)的不同，建立經(jīng)營事業(yè)部，如下面兩圖所示： 產(chǎn)品部門化（事業(yè)部）組織結(jié)構(gòu) 區(qū)域部門化（事業(yè)部）組織結(jié)構(gòu) 模擬分權(quán)制 ? 有許多大企業(yè)，如連續(xù)生產(chǎn)的化工企業(yè)，由于產(chǎn)品品種或生產(chǎn)工藝過程所限，難以分解成幾個獨(dú)立的事業(yè)部，又由于企
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