【總結(jié)】九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力提升長(zhǎng)沙稅務(wù)干部學(xué)院副教授程葵13808492215一、九型人格概述(一)什么是九型人格是一套深入了解人性、行為模式和處事動(dòng)機(jī)的學(xué)問(wèn)是一個(gè)幫助個(gè)體自我成長(zhǎng)的性格分析系統(tǒng)九型是一個(gè)幫助我們提升領(lǐng)導(dǎo)力的有效工具CompanyLogo(二)起源和發(fā)展
2025-01-21 00:15
【總結(jié)】九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力2、什么是九型人格1、什么是性格2、性格領(lǐng)導(dǎo)力的價(jià)值1、性格領(lǐng)導(dǎo)力的系統(tǒng)背景3、如何領(lǐng)導(dǎo)各型號(hào)的下屬2、各型號(hào)的領(lǐng)導(dǎo)力優(yōu)勢(shì)與局限1、型號(hào)解析與工作特點(diǎn)價(jià)值篇認(rèn)知篇運(yùn)用篇培訓(xùn)導(dǎo)圖領(lǐng)導(dǎo)力的根本是自我領(lǐng)導(dǎo)力,自我領(lǐng)導(dǎo)力的根本是自我覺(jué)察力,自我覺(jué)察力的根本是覺(jué)察自我的
【總結(jié)】浪漫者實(shí)干者給予者完美主義者調(diào)停者保護(hù)者享樂(lè)主義者懷疑者觀察者九型人格Enneagram24395761813、實(shí)干者?正面特征:–熱切–負(fù)責(zé)–目標(biāo)感強(qiáng)–重視成果–堅(jiān)持,井然有序?負(fù)面特征:
2025-01-21 00:16
【總結(jié)】第一篇:九型人格與優(yōu)勢(shì)領(lǐng)導(dǎo)力講義試題測(cè)試[范文] 九型人格與優(yōu)勢(shì)領(lǐng)導(dǎo)力測(cè)試 、最執(zhí)念的價(jià)值觀念是:() 回答:正確 ,在歐美的學(xué)術(shù)界和工商界開(kāi)始風(fēng)靡的是:()回答:正確 ,樂(lè)于工作的...
2024-11-15 12:23
【總結(jié)】新時(shí)代員工的行為特征新時(shí)代員工的行為特征從多生子女時(shí)代從父母嚴(yán)管從師承父母和傳統(tǒng)從信息閉塞從思想保守從精神主導(dǎo)從清晰價(jià)值觀【獨(dú)生子女時(shí)代】【非常6+1】【前瞻跨文化狂熱吸收】【全球互聯(lián)網(wǎng)共享信息】【思想開(kāi)放】【物質(zhì)經(jīng)濟(jì)主導(dǎo)
2025-01-21 00:53
【總結(jié)】蔣小華老師:中國(guó)戰(zhàn)略執(zhí)行第一人?杭州華略企業(yè)管理咨詢有限公司董事長(zhǎng)兼首席培訓(xùn)師;行課網(wǎng)執(zhí)行總裁;浙江大學(xué)主講教授;戰(zhàn)略與執(zhí)行研究院院長(zhǎng);中國(guó)戰(zhàn)略執(zhí)行力第一人;實(shí)戰(zhàn)管理專家;阿里巴巴特聘專家;康師傅特聘講師;多家媒體雜志專欄撰稿人;國(guó)內(nèi)多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特聘高級(jí)專家;中國(guó)管理咨詢行業(yè)十佳杰出人物;全球
2025-01-04 13:53
【總結(jié)】主講人:彭龍先生2022年11月16日?十堰授課單位:萊德(北京)管理咨詢有限公司萊德(沈陽(yáng))管理咨詢有限公司萊德(武漢)管理咨詢有限公司萊德(宜昌)管理咨詢有限公司萊德(襄樊)管理咨詢有限公司
2025-01-21 23:55
【總結(jié)】巔峰領(lǐng)導(dǎo)力——周俊1數(shù)字游戲一、您的幸運(yùn)數(shù)字:A二、A*2=B三、B+5=C四、C*50=D五、D+您的年齡=E
2025-03-08 12:42
【總結(jié)】主講:蔣小華蔣小華老師:中國(guó)戰(zhàn)略執(zhí)行第一人?杭州華略企業(yè)管理咨詢有限公司董事長(zhǎng)兼首席培訕師;行課網(wǎng)執(zhí)行總裁;浙江大學(xué)主講教授;戰(zhàn)略不執(zhí)行研究院院長(zhǎng);中國(guó)戰(zhàn)略執(zhí)行力第一人;實(shí)戰(zhàn)管理與家;阿里巳巳特聘與家;康師傅特聘講師;多家媒體雜志與欄撰稿人;國(guó)內(nèi)多家培訕機(jī)構(gòu)特聘高級(jí)與家;中國(guó)管理咨詢行業(yè)十佳
2025-01-20 14:11
【總結(jié)】員工管理心理學(xué)與卓越團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力2導(dǎo)論您在管理工作中遇到的困惑:為什么有的員工總是沒(méi)有原則?為什么有的員工不能批評(píng)一句?為什么有的員工批評(píng)再多都沒(méi)關(guān)系?……九型人格的學(xué)習(xí)將會(huì)
2025-01-21 14:39
【總結(jié)】★管理者為什么要學(xué)習(xí)九型★九型人格是什么★九型人格自測(cè)★九型人格簡(jiǎn)介管理者為什么要學(xué)習(xí)九型人格?使人者,器之?!墩撜Z(yǔ)·顏淵》(使用人,按照各人的才能合理使用。)★決策的需要——每種性格都有其不同的注意力焦點(diǎn)和盲區(qū),一旦性格類型被確定,便可指導(dǎo)每種人在決策時(shí)會(huì)關(guān)注什么,慣性會(huì)忽略什么。這一點(diǎn)對(duì)做出正確決策
2025-01-05 15:38
【總結(jié)】團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)力1課程內(nèi)容什么是團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)的作用團(tuán)隊(duì)的角色高效團(tuán)隊(duì)的建立原則團(tuán)隊(duì)制勝2什么是團(tuán)隊(duì)??由兩個(gè)以上的人組成,有一個(gè)共同的目標(biāo),其成員行為之間相互依存相互影響,并且能很好地合作,以追求集體的成功。3團(tuán)隊(duì)的作用
2025-03-08 00:58
【總結(jié)】蔣玉華第一部分:領(lǐng)導(dǎo)力的基礎(chǔ)部分領(lǐng)導(dǎo)力就象美,它難以定義,但當(dāng)你看到時(shí),你就知道?!I(lǐng)導(dǎo)力大師沃倫·班尼斯領(lǐng)導(dǎo)就是要讓他的人們,從他們現(xiàn)在的地?cái)?,帶領(lǐng)他們?nèi)ミ€沒(méi)有去過(guò)的地?cái)??!绹?guó)前國(guó)務(wù)卿基辛格博士1、為什么需要領(lǐng)導(dǎo)者?2、領(lǐng)導(dǎo)力的缺失美國(guó)管理與家霍根:無(wú)論在哪里,無(wú)論在什么
2025-01-20 14:00
【總結(jié)】人本教練模式introduction大家怎么看待“對(duì)事不對(duì)人”?“對(duì)事不對(duì)人”:?jiǎn)栴}解決后,同樣的問(wèn)題在其他事情上再次出現(xiàn)…….幾個(gè)月后有出現(xiàn)翻版……貌似不相干的問(wèn)題,讓人們忽略了其內(nèi)在聯(lián)系introduction“對(duì)事不對(duì)人”是一種指標(biāo)不治本的方法。所以問(wèn)題都與人有關(guān)。人才是關(guān)鍵introduction所以:
2025-01-12 18:22
【總結(jié)】執(zhí)行力與領(lǐng)導(dǎo)力MT:18807418501E-mail:胡寧(博士、教授)講座提綱領(lǐng)導(dǎo)力真諦:過(guò)五關(guān)提升執(zhí)行力3服務(wù)區(qū)管理:舊難與新愁交織12執(zhí)行力解碼:簡(jiǎn)單中的不簡(jiǎn)單服務(wù)區(qū)管理:舊難與新愁交織一一一、服務(wù)區(qū)管理:
2025-01-07 02:16