【團(tuán)隊培訓(xùn)】控制與激勵-wenkub
2023-02-03 06:53:54 本頁面
【正文】 開放、互信）v 讓員工看到努力除了帶來精神上滿足和個人自尊外，也帶來物質(zhì)的滿足。排行榜共好內(nèi)訓(xùn)強效教材Gung Ho!共好集團(tuán)激勵 方法 2v 讓員工攜帶配偶或同伴出去旅游或團(tuán)體旅游旅游 共好內(nèi)訓(xùn)強效教材Gung Ho!共好集團(tuán)激勵 方法 3v 讓員工依據(jù)各自業(yè)務(wù)到外面參加會議、講習(xí)班或研修班v 讓員工在職攻讀更高的學(xué)位或?qū)W歷如 MBAv 舉辦內(nèi)部培訓(xùn)，讓員工參加v 為員工制定專項職業(yè)發(fā)展計劃v 公布明確的職業(yè)發(fā)展路徑職業(yè)發(fā)展 共好內(nèi)訓(xùn)強效教材Gung Ho!共好集團(tuán)激勵 方法 4v 升職或升級v 讓他主持一個項目v 讓他做顧問v 給予充滿榮譽的職務(wù)v 給予特別任務(wù)晉升／增強責(zé)任與地位 共好內(nèi)訓(xùn)強效教材Gung Ho!共好集團(tuán)激勵 方法 5v 將公司的若干股份作為激昂里，給員工以期權(quán)等形式，或直接獎給員工；v 員工持股計劃v 每名員工都有分紅的權(quán)利v 內(nèi)部股公司股份 共好內(nèi)訓(xùn)強效教材Gung Ho!共好集團(tuán)激勵 方法 6v 增加其基本工資標(biāo)準(zhǔn)v 增加津貼額v 增加其他取得更多收入的機會 加薪共好內(nèi)訓(xùn)強效教材Gung Ho!共好集團(tuán)激勵 方法 7v 表揚員工在職責(zé)外的特殊表現(xiàn)v 獎勵員工的重大成就v 改善服務(wù)獎v 明星計劃v 革新獎v 內(nèi)部發(fā)明獎特殊成就獎共好內(nèi)訓(xùn)強效教材Gung Ho!共好集團(tuán)激勵 方法 8v 美味的工作餐v 交通補貼v 住房補貼v 健身卡v 節(jié)日禮金v 訂雜志v 嚴(yán)格的社會保障v 額外的商業(yè)保險v 提供飲料和食品v 報銷子女的部分入托費或?qū)W費福利 共好內(nèi)訓(xùn)強效教材Gung Ho!共好集團(tuán)激勵 方法 9v 提成v 季度獎v 年終獎v 先進(jìn)業(yè)績獎v 贈送貴重物品（住房、轎車） 業(yè)績獎共好內(nèi)訓(xùn)強效教材Gung Ho!共好集團(tuán)激勵 方法 10v 配專車v 配秘書v 寬敞的辦公室v 令人尊敬的 “名份 ”v 彈性工作時間v 會員卡、貴賓卡顯示身份共好內(nèi)訓(xùn)強效教材Gung Ho!共好集團(tuán) 其它的激勵 方法v 公開表揚v 加班一塊去吃飯，公司請客v 給予他更多的輔導(dǎo)v 寫工作報告時，要提
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