余世維精典講義打造高效團隊-wenkub
2023-01-29 23:01:20 本頁面
【正文】 他未能自動自發(fā)的地方 。 我在日常工作中 ， 有沒有主動回報 （ 反饋 ） ， 主動溝通 ， 主動關切 的習慣 ？ 4 參考作法 ? 厘清你的“ 授權范圍 ”與他的“ 有效操作空間 ” 。 ? 重申他可以自主處理的權限并記錄 。 5 ② 團隊的第二個前提是 “ 思考性 ” 。 7 ③ 團隊的第三個前提是 “ 合作性 ” 。 參考作法 9 ? 在工作中養(yǎng)成 團隊精神 （ . 不推諉 / 不扯后腿 / 不倡導英雄主義 / 不強調個人獎金 / 不隱藏信息等）。 ? 凡是可以改善績效的沖突都應該接受 。 ? 公司決定的就是對的 。你注意他們不夠團結的地方 。 —— 美國管理文摘 18 參考作法 ? 總經理應 公開宣示 項目經理的權力并 鼎力支持 。 19:34:2419:34:2419:341/28/2023 7:34:24 PM ? 1以我獨沈久，愧君相見頻。 2023年 1月 28日星期六 下午 7時 34分 24秒 19:34: ? 1比不了得就不比，得不到的就不要。 下午 7時 34分 24秒 下午 7時 34分 19:34: ? 沒有失敗，只有暫時停止成功！。 19:34:2419:34:2419:34Saturday, January 28, 2023 ? 1不知香積寺，數里入云峰。 2023年 1月 下午 7時 34分 :34January 28, 2023 ? 1少年十五二十時，步行奪得胡馬騎。 19:34:2419:34:2419:341/28/2023 7:34:24 PM ? 1越是沒有本領的就越加自命不凡。 :34
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