【總結(jié)】第一講企業(yè)文化的綜述2023/2/111企業(yè)文化的引出?由“籠子里的香蕉”開始–個(gè)體的認(rèn)知、感知、行為–群體的認(rèn)知、感知、行為?群體?懲戒性?反復(fù)刺激?認(rèn)知?共同遵守?行為規(guī)范2023/2/112概念辨別個(gè)體群體社會(huì)組織(寢室、
2025-01-23 20:20
【總結(jié)】企業(yè)文化的管理現(xiàn)代企業(yè)最高層次的競(jìng)爭(zhēng)是文化的競(jìng)爭(zhēng)!!問(wèn)題的提起1為什么中國(guó)的企業(yè)還沒長(zhǎng)大?2為什么59歲現(xiàn)象在中國(guó)成為普遍?3為什么企業(yè)一分權(quán)分利就分家分心?4為什么優(yōu)秀公司重視企業(yè)文化建設(shè)?企業(yè)文化不好講?文化的特質(zhì)難交易性
2025-01-23 20:19
【總結(jié)】?ProcessofManagement領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程ProcessofManagement設(shè)定宗旨與使命建立共享之愿景發(fā)展共同的工作計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)行動(dòng)評(píng)估結(jié)果和過(guò)程持續(xù)性的改善公司是一個(gè)活的生態(tài)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)有步驟的過(guò)程insertimage公司是一個(gè)活的生態(tài)系統(tǒng)戰(zhàn)略
2025-02-28 16:50
【總結(jié)】第二章企業(yè)文化的基本原理[學(xué)習(xí)目的和要求]通過(guò)本教學(xué)單元的學(xué)習(xí),掌握企業(yè)文化的概念及特征,企業(yè)文化理論的核心內(nèi)容,企業(yè)文化的功能和價(jià)值,企業(yè)文化的理念基礎(chǔ)等。了解企業(yè)文化的分類和模式。1第二章企業(yè)文化的基本原理[各節(jié)內(nèi)容]第一節(jié)企業(yè)文化:從現(xiàn)象到理論第二節(jié)企業(yè)文化的概念及
2025-03-09 14:32
【總結(jié)】第三講企業(yè)文化的設(shè)計(jì)2023/2/111企業(yè)文化的自形成與重新設(shè)計(jì)?企業(yè)文化通常是自形成?企業(yè)文化的設(shè)計(jì)一般是重新設(shè)計(jì)?重新設(shè)計(jì)企業(yè)文化是對(duì)原有文化的變革?重新設(shè)計(jì)企業(yè)文化通常面臨企業(yè)的變革?只有與企業(yè)變革相結(jié)合,重新設(shè)計(jì)企業(yè)文化才變得必要和可能2023/2/112企業(yè)文化設(shè)計(jì):戰(zhàn)略匹配
2025-01-23 20:24
【總結(jié)】門店團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)引言:企業(yè)缺什么?原材料漲價(jià)?勞動(dòng)力或本上升?人民幣匯率變化?導(dǎo)致成本大幅上升?企業(yè)的壓力很重?當(dāng)前國(guó)外歐美的經(jīng)濟(jì)恢復(fù)很困難?國(guó)內(nèi)持續(xù)通脹,企業(yè)資金鏈緊張?當(dāng)前出口形勢(shì)也不很樂(lè)觀企業(yè)缺了什么呢?—文化?企業(yè)文化?公司雖然有十分系統(tǒng)的嚴(yán)明的規(guī)章制度,是規(guī)
2025-01-05 18:19
【總結(jié)】如何建立強(qiáng)勢(shì)團(tuán)隊(duì)精神與企業(yè)文化\月\日一、經(jīng)營(yíng)樹物理環(huán)境智識(shí)情感自我意志精神保持企業(yè)平衡的五大“矢力”物理環(huán)境:工作環(huán)境、設(shè)備、舒適、安全度、薪資福利、勞動(dòng)保護(hù)……智識(shí):?jiǎn)T工
2025-02-15 15:17
【總結(jié)】XXX研究總院企業(yè)文化設(shè)計(jì)與實(shí)施報(bào)告某管理咨詢公司二OO三年四月機(jī)密導(dǎo)讀?設(shè)計(jì)?模式借鑒?系統(tǒng)思考?XXX文化綱領(lǐng)?實(shí)施?理解?規(guī)劃?實(shí)施導(dǎo)讀?設(shè)計(jì)?模式借鑒?系統(tǒng)思考?XXX文化綱領(lǐng)?實(shí)施
2025-02-22 11:14
【總結(jié)】企業(yè)文化培訓(xùn)企業(yè)文化培訓(xùn)————企業(yè)文化室企業(yè)文化室2023年年3月月7日日什么是文化?l特定人類群體世代相傳的本質(zhì)特征。l人類群體或民族世代相傳的行為模式、藝術(shù)、宗教信仰、群體組織和其它一切人類生產(chǎn)活動(dòng)、思維活動(dòng)的本質(zhì)特征的總和。
2025-01-24 03:39
【總結(jié)】回憶上次課印象深刻的內(nèi)容可以用自己的理解方式回答????知道現(xiàn)在比較崇尚的企業(yè)文化是哪種類型嗎?一、企業(yè)文化的概念企業(yè)成員在長(zhǎng)期共同的工作或集體活動(dòng)過(guò)程中因?yàn)橄嗷ビ绊?、相互適應(yīng)、相互調(diào)整;或由企業(yè)的創(chuàng)辦者、領(lǐng)導(dǎo)者有意識(shí)地倡導(dǎo)和培育,從而使不同成員的認(rèn)知和行為產(chǎn)生某些方面某種程度的趨
2025-01-05 17:41
【總結(jié)】普智經(jīng)盛管理咨詢(中國(guó))有限公司EcoprityConsulting(China)Co.,Ltd.1中國(guó)企業(yè)文化理念提煉與實(shí)施的流程及方法第二天課程大綱主講人:普智經(jīng)盛管理咨詢(中國(guó))有限公司總裁葉生先生2葉生筆名葉芃,著名企業(yè)文化專家,品牌策劃專家,中國(guó)式管理的倡導(dǎo)者
2025-01-05 18:17
【總結(jié)】企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)建設(shè)(專題講座)主講:鄒廣文博士清華大學(xué)人文學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師E-mail:講座提綱專題一:企業(yè)文化的要素與功能專題二:企業(yè)文化的分類與測(cè)評(píng)專題三:如何建設(shè)高績(jī)效企業(yè)團(tuán)隊(duì)專題四:企業(yè)文化與企業(yè)家的成長(zhǎng)適合對(duì)象
2025-02-26 15:41
【總結(jié)】TCL集團(tuán)股份有限公司介紹集團(tuán)股份有限公司介紹??公司基本情況介紹公司基本情況介紹??經(jīng)營(yíng)理念和發(fā)展戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)理念和發(fā)展戰(zhàn)略1公司基本情況介紹公司基本情況介紹?公司股東、組織結(jié)構(gòu)?過(guò)往5年業(yè)績(jī)表現(xiàn)2公司股東、組織結(jié)構(gòu)TCL集團(tuán)股份有限公司通訊產(chǎn)業(yè)電工產(chǎn)業(yè)其他家用電器事業(yè)本部信息產(chǎn)業(yè)?電腦科技電腦科技?萬(wàn)維科技手持設(shè)
2025-01-14 16:46
【總結(jié)】1企業(yè)文化哲學(xué)報(bào)告二00三年二月湖北金三峽印務(wù)有限公司企業(yè)文化戰(zhàn)略咨詢項(xiàng)目2?前言?文化戰(zhàn)略背景分析?文化戰(zhàn)略目標(biāo)設(shè)定?文化戰(zhàn)略規(guī)劃設(shè)計(jì)?第一階段文化戰(zhàn)略實(shí)施保障體系?過(guò)渡性方案框架?結(jié)束語(yǔ)目錄3?前言?經(jīng)盛咨詢通過(guò)對(duì)湖北金三峽印務(wù)有限公司的企業(yè)文