現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理電子教案-wenkub
2023-01-21 07:16:55 本頁面
【正文】 法。現(xiàn)代企業(yè)管理的一般方法有以下幾種： ? 行政方法。 ? 三、現(xiàn)代企業(yè)管理職能 ? 企業(yè)管理職能是指企業(yè)管理工作在企業(yè)的運作中本身所具有的功能或應(yīng)起到的作用。 ? 與債券相比，股票有以下特征： ? （ 1）股票是股份公司籌集自有資金的工具，故不還本； ? （ 2）股票是其持有人擁有公司股權(quán)的憑證； ? （ 3）股票投資具有高收益和高風(fēng)險。 ? 租賃制的特點 ? 1 所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離程度高； ? 2 風(fēng)險機制和利益機制均較大。 ? 2 承包制的實施 ? 企業(yè)實施承包經(jīng)營責(zé)任制必須做好以下工作： ? 成立實行承包制的企業(yè)考評小組； ? 確定承包企業(yè)的經(jīng)營者； ? 確定承包期； ? 確定承包基數(shù)； ? 確定經(jīng)營者的經(jīng)營利益與經(jīng)營風(fēng)險； ? 簽訂承包經(jīng)營合同。以工資為特點的承包形式 。 承包制 ? 承包制的概念與特點 ? 承包制是在堅持社會主義公有制的基礎(chǔ)上，按照所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)適當(dāng)分離的原則，以承包合同形式，確定國家與企業(yè)之間的責(zé)、權(quán)、利關(guān)系，使企業(yè)做到自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧的經(jīng)營管理制度。 ? (4)管理科學(xué)。 ? (3)現(xiàn)代企業(yè)管理制度。 二 現(xiàn)代企業(yè)制度 ? 企業(yè)制度的涵義 ? 現(xiàn)代企業(yè)制度是指適應(yīng)社會化大生產(chǎn)的需要，反映社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的要求，以產(chǎn)權(quán)為核心，以公司制度為主體的新型企業(yè)制度。企業(yè)的物質(zhì)技術(shù)設(shè)備包括廠房、地理位置、機械設(shè)備、生產(chǎn)工具、運輸工具、倉儲設(shè)備、科技、檢驗等類設(shè)備。 ? (1)人員素質(zhì)。 ? 現(xiàn)代企業(yè)的特征： ? (1)生產(chǎn)資料所有權(quán)與經(jīng)營管理權(quán)相分離； ? (2)擁有現(xiàn)代技術(shù)； ? (3)擁有現(xiàn)代化的管理； ? (4)企業(yè)經(jīng)營全球化。 現(xiàn)代企業(yè)管理 電子教案 劉沙茸 甘肅省廣播電視中等專業(yè)學(xué)校 目錄 ? 第一章 現(xiàn)代企業(yè)概述 ? 第二章 現(xiàn)代企業(yè)管理概述 ? 第三章 現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè) ? 第四章 現(xiàn)代企業(yè)計劃管理 ? 第五章 現(xiàn)代企業(yè)組織結(jié)構(gòu) ? 第六章 現(xiàn)代企業(yè)管理制度與原則 ? 第七章 現(xiàn)代企業(yè)市場預(yù)測與決策 ? 第八章 現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)要素管理 ? 第九章 現(xiàn)代企業(yè)質(zhì)量管理 ? 第十章 現(xiàn)代企業(yè)形象設(shè)計 第一章 現(xiàn)代企業(yè)概述 ? 一、企業(yè)的概念及其特征和類型 ? 1 、企業(yè)的概念及特征 ? 企業(yè)是從事商品生產(chǎn)、商品流通或服務(wù)性活動，向社會提供產(chǎn)品或勞務(wù)，滿足社會需要并獲取盈利，實行自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、獨立核算，具有法人資格的經(jīng)濟(jì)組織。 現(xiàn)代企業(yè)類型 ? (1)按社會分工角度劃分，可以分為工業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)企業(yè)、商業(yè)企業(yè)、建筑安裝企業(yè)、交通運輸企業(yè)、金融企業(yè)、電訊企業(yè)等類型； ? (2) 按企業(yè)的隸屬關(guān)系不同，劃分為中央企業(yè)、地區(qū)企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、軍工企業(yè)等類型； ? (3)按企業(yè)規(guī)模分類，可以分為大型企業(yè)、中型企業(yè)、小型企業(yè)三類； ? (4) 根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)力各要素所占比例不同，可以分為勞動密集型企業(yè)、資金密集型企業(yè)及技術(shù)密集型企業(yè)三類； ? (5) 按企業(yè)所有制性質(zhì)不同，可以劃分為國有企業(yè)、集體企業(yè)、私營企業(yè)、外商投資企業(yè)等類型； ? (6) 按股東承擔(dān)清償債務(wù)責(zé)任的不同劃分，可以分為無限責(zé)任公司、有限責(zé)任公司、兩合公司、股份有限公司、股份兩合公司等五種基本類型。人員素質(zhì)是企業(yè)素質(zhì)中最重要的構(gòu)成部分。 ? (3) 管理素質(zhì)。 ? 它包括兩個層次的涵義： ? （ 1）現(xiàn)代企業(yè)制度是與社會化大生產(chǎn)、市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的新型企業(yè)制度； ? （ 2）現(xiàn)代企業(yè)制度是以產(chǎn)權(quán)為核心、以公司制度為主體的。 ? 現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征 ? (1)產(chǎn)權(quán)明晰。 三 現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營方式 ? 企業(yè)經(jīng)營方式的概念 ? 企業(yè)經(jīng)營方式，是指企業(yè)組織和實現(xiàn)其經(jīng)濟(jì)活動所采取的一定形式。它具有以下特點： ? 層層都實行承包，使人們的工作目標(biāo)明確； ? 承包制對企業(yè)的每一生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)都實行責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的承包，使人們力所能及；經(jīng)濟(jì)利益浮動，動力作用很大。以資產(chǎn)為特點的承包形式 。 ? 3 完善承包制的幾個問題 :承包基數(shù)要合理；承包期限要合理；承包不能代替一切；承包經(jīng)營要規(guī)范化。 ? 租賃制的形式： 個人承租、合伙承租、全員承租、企業(yè)承租 股份制 ? 股份制的基本概念： 股份制是一種利用股份公司的形式通過發(fā)行股票社會閑散資本（或資金），調(diào)節(jié)社會資源分配，實行不同股權(quán)組合而發(fā)展起來的企業(yè)組織和經(jīng)營管理制度。 ? 股票的種類： ? （ 1）按股東承擔(dān)的風(fēng)險和享有的權(quán)益情況不同，股票可分為普通股和優(yōu)先股； ? （ 2）按有無記名，股票可分為記名股票和無記名股票； ? （ 3）按票面是否標(biāo)明票面金額，股票可分為面值股票和無面值股票。 ? 現(xiàn)代企業(yè)管理的職能主要有計劃職能、組織職能、指揮職能、控制職能和用人職能（人事職能）等。 行政方法是指依靠企業(yè)管理機構(gòu)和管理者的職權(quán)，通過下達(dá)指示、命令、任務(wù)等形式，按照行政隸屬關(guān)系，直接控制管理對象，執(zhí)行管理職能的一種方法。它具有平等性、利益性、間接性和廣泛性的特點。 ? 社會心理學(xué)方法。 ? 量本利分析法。 ? 企業(yè)文化的內(nèi)容： 企業(yè)價值觀、企業(yè)精神、企業(yè)風(fēng)尚、企業(yè)倫理道德、英雄人物、物化環(huán)境。計劃的內(nèi)容包括預(yù)測、決策和部署。 ? 目標(biāo)管理的實施程序 ? 第
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