員工正式聘用合同書_模板-wenkub
2022-11-24 19:34:14 本頁面
【正文】 、休假等，依員工手冊辦理之。 一、 乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理之。 二 、乙方這職務(wù)或工種為 。 六、 甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理之。 （二）甲方得參考下列事項調(diào)整乙方職等 ： １、乙方每月工作考核記錄； ２、乙方工作職務(wù)（或工種）變換情況； ３、甲方盈利狀況； ４、勞力市場供需狀況及社會經(jīng)濟發(fā)展一般水平。 十三、 乙方聲明：
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