管理方格圖word版-wenkub
2022-09-19 02:05:42 本頁面
【正文】 越的；專制式領(lǐng)導(dǎo)者：對業(yè)績關(guān)心多，對人關(guān)心少，作風(fēng)專制，他們眼中沒有鮮活的個人，只有需要完成生產(chǎn)任務(wù)的員工，他們唯一關(guān)注的只有業(yè)績指標(biāo)；理想式領(lǐng)導(dǎo)者：對生產(chǎn)和對人都很關(guān)心，對工作和對人都很投入，在管理過程中把企業(yè)的生產(chǎn)需要同個人的需要緊密結(jié)合起來，既能帶來生產(chǎn)力和利潤的提高，又能使員工得到事業(yè)的成就與滿足。Mouton）在1964年出版的《管理方格》一書中提出的?！」芾矸礁駡D是由美國得克薩斯大學(xué)的行為科學(xué)家羅伯特布萊克（Robert
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