[演講致辭]辦公室副主任競(jìng)聘稿-wenkub
2022-09-17 17:24:48 本頁(yè)面
【正文】 問自己，為什么要競(jìng)聘？現(xiàn)在我站在這里了，答案也就找到了，其實(shí)我覺得，為什么競(jìng)聘比競(jìng)聘本身要重要的多，因?yàn)閯?dòng)機(jī)往往決定著結(jié)果，我競(jìng)聘的動(dòng)機(jī)很直白，就是為了鍛煉自己，認(rèn)識(shí)自己，最重要的是能通過這次的機(jī)會(huì)向大家學(xué)習(xí)。我是人力資源部的FY，與辦公室fy姐音同字不同，因此被人稱呼為小F、男F，現(xiàn)在是一名人事專員，主要負(fù)責(zé)公司的績(jī)效、培訓(xùn)和招聘工作。我先談一下對(duì)辦公室工作的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)吧。整日面對(duì)的都是周而復(fù)始、單調(diào)枯燥的日常性工作，他不像一線部門那樣能夠在短時(shí)間內(nèi)做出突出的業(yè)績(jī)。在去年負(fù)責(zé)的績(jī)效工作中，我就認(rèn)識(shí)到了這種主動(dòng)溝通的重要性，積極主動(dòng)的與各制作部門的主管和經(jīng)理建立良好的溝通氛圍，確立了友好的工作關(guān)系，從而保證了公司各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行和相關(guān)制度有效的貫徹實(shí)施?！ ∫陨鲜俏覍?duì)辦公室工作的一些粗淺認(rèn)識(shí)，但是要想將辦公室工作開展的有聲有色，我覺得還需要加強(qiáng)和改進(jìn)以下幾方面的工作。特別是要盡可能的理解第一線
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