【正文】 ，可以采取不同的實(shí)習(xí)方式，達(dá)到頂崗實(shí)習(xí)預(yù)期目的。參與頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生有相當(dāng)部分能夠留在實(shí)習(xí)單位工作，為實(shí)現(xiàn)頂崗實(shí)習(xí) 與就業(yè)的零距離過(guò) 渡奠定基礎(chǔ)； 頂崗實(shí)習(xí)有利于讓學(xué)生認(rèn)識(shí)社會(huì)，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和 就業(yè)觀，更好地將所學(xué)理論知識(shí)應(yīng)用于業(yè)務(wù)實(shí)踐，熟悉自己將要從事的房地產(chǎn) 相關(guān)行業(yè)、企業(yè)的運(yùn)行情況，比較熟練地掌握房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)技能，提高獨(dú)立工作能力。不可過(guò)分遷 就企業(yè)而輕易放棄專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)，防止學(xué)生被單純當(dāng)作廉價(jià)勞動(dòng)力使用。 一、指導(dǎo)思想 以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，走產(chǎn)學(xué)結(jié)合 培養(yǎng)高技能人才，為“科教興國(guó)”、 “人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略提供重要的人才支撐；也是為進(jìn)一步推進(jìn)工學(xué)結(jié)合、校企合作的人才培養(yǎng)模式改革提供重要的內(nèi)容參考。本實(shí)施方案的制定本著堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則，注重學(xué)生專業(yè)能力培養(yǎng)，加強(qiáng)職業(yè)道德教育，強(qiáng)化職業(yè)技能訓(xùn)練，全面提高學(xué)生素質(zhì)，把頂崗實(shí)習(xí)與畢業(yè)就業(yè)緊密結(jié)合起來(lái)，形成學(xué)校、 政府、企業(yè)三方聯(lián)動(dòng)的高效多元化教育保障體系。頂崗實(shí)習(xí)實(shí)行協(xié)議化、課程化管理，頂崗實(shí)習(xí)時(shí)間為至少六個(gè)月，安排在培養(yǎng)計(jì)劃最后一學(xué)期； 通過(guò)全面實(shí)施頂崗實(shí)習(xí)，進(jìn)一步密切學(xué)校與學(xué)生、企業(yè)與社會(huì)的聯(lián)系，真正培養(yǎng)具備適應(yīng)工作崗位的實(shí)踐能力、專業(yè)技能、敬業(yè)精神和嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)作風(fēng)以 及綜合職業(yè)素質(zhì)高技能人才 。了解房地產(chǎn)企業(yè)概況和組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度、工作流程；熟悉具體部門(mén)和崗位的業(yè)務(wù)流程、工作規(guī)范、處理方法；熟練掌握相應(yīng)崗位的操作技能， 形成職業(yè)能力和養(yǎng)成職業(yè)素養(yǎng)。學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的實(shí)施分三個(gè)階段進(jìn)行安排： （一） 準(zhǔn)備階段 學(xué)校詳細(xì)考察頂崗實(shí)習(xí)企業(yè)，與企業(yè)洽談頂崗實(shí)習(xí)內(nèi)容，學(xué)校與企業(yè)簽訂頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)。 學(xué)生填寫(xiě)頂崗實(shí)習(xí)申請(qǐng)表，其中包括家長(zhǎng)簽字。 （二） 頂崗實(shí)習(xí)實(shí)施階段 整理頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生信息表，對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生通過(guò)短信、 qq、電話、實(shí)地考察等方式進(jìn)行“全程式指導(dǎo)”或“巡回式指導(dǎo)”，并做到及時(shí)更新，每周上報(bào)至繼續(xù)教育科； 建立頂崗實(shí)習(xí)期間緊急 情況登記制度，突發(fā)的事件要及時(shí)匯報(bào)； 定期對(duì)頂崗實(shí)習(xí)情況進(jìn)行檢查； 學(xué)生填寫(xiě)頂崗實(shí)習(xí)周志； 完成教學(xué)計(jì)劃的安排和考試成績(jī)的評(píng)定； （三） 總結(jié)交流和表彰階段 學(xué)生上交頂崗實(shí)習(xí)周報(bào)表和實(shí)習(xí)鑒定表； 學(xué)生上交實(shí)習(xí)報(bào)告； 給出學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)成績(jī)； 召開(kāi)頂崗實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)； 對(duì)頂崗實(shí)習(xí)先進(jìn)性進(jìn)行表彰。與企業(yè)簽訂頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)，按照頂崗實(shí)習(xí)的安排程序，負(fù)責(zé)完成學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)各類手續(xù)的辦理和實(shí)習(xí)指導(dǎo)。學(xué)校都要認(rèn)真考察頂崗實(shí)習(xí)企業(yè)，不允許中介組織介入的頂崗實(shí)習(xí)，更不允許任何組織和個(gè)人從中謀利。 （二） 頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生黨團(tuán)建設(shè)工作 學(xué)生科和團(tuán)委負(fù)責(zé)學(xué)生的黨團(tuán)組織建設(shè)和黨團(tuán)員發(fā)展工作，對(duì)于 在一個(gè)實(shí)習(xí)企業(yè)有多名學(xué)生的情況，做好臨時(shí)黨團(tuán)組織的建立和入黨積極分子的培養(yǎng)工作，制定黨團(tuán)活動(dòng)的方案，5 確保學(xué)生黨團(tuán)建設(shè)工作的持續(xù)性。確保讓學(xué)生順利完成學(xué)習(xí)任務(wù)， 參加考試的評(píng)定，以及畢業(yè)環(huán)節(jié)的考核。 （六） 其他管理 要針對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生出現(xiàn)的突發(fā)事件，做好應(yīng)急保護(hù)工作。 （一） 在頂崗實(shí)習(xí)前，學(xué)生應(yīng)認(rèn)真按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)； （二） 在頂崗實(shí)習(xí)過(guò)程中必須有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和吃苦精神，必須 認(rèn)真遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，遵守安全管理規(guī)定和工作操作規(guī)程，避免安全事故發(fā)生； （三） 對(duì)于正常安排的頂崗實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守各 系和實(shí)習(xí)企業(yè)的規(guī)章制度，服從管理。因聯(lián)系電話和工作地點(diǎn)臨時(shí)發(fā)生變動(dòng)時(shí)要及時(shí)通知輔導(dǎo)員和繼續(xù)教育科； （五） 要嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)企業(yè)的考勤制度和紀(jì)律，不準(zhǔn)無(wú)故曠工、遲到、早退，不準(zhǔn)尋釁鬧事和打架斗毆。雙方共同填寫(xiě)“學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)考核表”?？己朔绞綖榈燃?jí)制，分優(yōu)秀、良好、及格和不及格四個(gè)等級(jí)，學(xué)生考核合格者獲得相應(yīng)學(xué)分。頂崗實(shí)習(xí)時(shí)間一般為不少于半年。不得安排學(xué)生每天頂 崗實(shí)習(xí)超過(guò) 8 小時(shí)；不得通過(guò)中介機(jī)構(gòu)代理組織、安排和管理頂崗實(shí)習(xí)工作。 （二）學(xué)校成立由主管副校長(zhǎng)為第一責(zé)任人的頂崗實(shí)習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，人員由專業(yè)帶頭人、教研室主任、骨干教師、輔導(dǎo)員等組成。 第七條 實(shí)習(xí)學(xué)生的管理 （一）學(xué)生實(shí)習(xí)由學(xué)校和實(shí)習(xí)單位共同組織和管理。 （三）建立學(xué)校、實(shí)習(xí)單位和學(xué)生家長(zhǎng)經(jīng)常性的學(xué)生實(shí)習(xí)信息通報(bào)制度。 學(xué)校在安排學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)時(shí)，要與實(shí)習(xí)單位共同制訂實(shí)習(xí)計(jì)劃，開(kāi)展專業(yè)教學(xué)和職業(yè)技能訓(xùn)練，組織參加相應(yīng)的職業(yè)資格考試；各系要加強(qiáng)頂崗實(shí)習(xí) 學(xué)生輔導(dǎo)員的教育，讓輔導(dǎo)員加強(qiáng)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生思想政治教育和職業(yè)道德教育， 定期幫助學(xué)生總結(jié)實(shí)習(xí)成果，做好實(shí)習(xí)成績(jī)7 的評(píng)定工作。 學(xué)校應(yīng)根據(jù)自己系的專業(yè)實(shí)際情況以及同頂崗實(shí)習(xí)單位協(xié)商的具體情況，由學(xué)校組織實(shí)習(xí)學(xué)生自愿辦理或由實(shí)習(xí)單位為學(xué)生辦理意外傷害保險(xiǎn)等相關(guān)保險(xiǎn)。 對(duì)于正常安排的頂崗（畢業(yè)）實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)學(xué)生 應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守學(xué)校和實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，服從管理。 學(xué)生在實(shí)習(xí)單位應(yīng)尊重企業(yè)指導(dǎo)老師，要服從分配，認(rèn)真工作，并遵守實(shí)習(xí)單位的保密制度。 各專業(yè)要積極運(yùn)用學(xué)校網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)，采取靈活多樣的教學(xué)模式，組織學(xué)生成立學(xué)習(xí)小組，利用通訊、網(wǎng)絡(luò)或現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等多種方式，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的教學(xué)指導(dǎo)， 為學(xué)生輔導(dǎo)答疑。 根據(jù)學(xué)校與實(shí)習(xí)單位簽訂的協(xié)議，實(shí)習(xí)單位向?qū)嵙?xí)學(xué)生支付合理的實(shí)習(xí)工作報(bào)酬。指導(dǎo)教師既是學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的指導(dǎo)者，又是工作的組織者。 學(xué)校指導(dǎo)教師職責(zé) : ①熟悉專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)方案和專業(yè)實(shí)習(xí)計(jì)劃，按要求參加實(shí)習(xí)動(dòng)員大會(huì)，做好學(xué)生實(shí)習(xí)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，負(fù)責(zé)將頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生送到企業(yè)，并保持與學(xué)生的聯(lián)系。 企業(yè)指導(dǎo)教師職責(zé) : ①企業(yè)指導(dǎo)教師應(yīng)具備一定專業(yè)水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 ④在學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)即將結(jié)束時(shí)，代表實(shí)習(xí)單位做好實(shí)習(xí)生的鑒定與成績(jī)?cè)u(píng)定工作。 第十條 考核與評(píng)價(jià) （一）考核原則 學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)期間接受學(xué)校和企業(yè)的雙重指導(dǎo)，校企雙方要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的工作過(guò)程控制和考核，實(shí)行校企雙方考核制度。 企業(yè)指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生的考核 學(xué)生的頂崗工作可以在不同單位或同一單位不同部門(mén)或崗位進(jìn)行，企業(yè)要對(duì)學(xué)生在每一部門(mén)或崗位的表現(xiàn)情況進(jìn)行考核，對(duì)學(xué)生的表現(xiàn)、工作質(zhì)量做出客觀評(píng)價(jià)。學(xué)校針對(duì)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)中某些環(huán)節(jié)的安全教育內(nèi)容，針對(duì)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的特點(diǎn)，特制訂本責(zé)任書(shū) 一、生產(chǎn)崗位安全 （一）明確生產(chǎn)實(shí)習(xí)任務(wù) ,遵守安全操作規(guī)程，注意保密工作 ,嚴(yán)格遵守勞 動(dòng)紀(jì)律、工藝紀(jì)律、操作紀(jì)律、工作紀(jì)律。 （三）開(kāi)機(jī)前，必須全面檢查設(shè)備有無(wú)異常，對(duì)轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備，應(yīng)確認(rèn)無(wú)卡死 現(xiàn)象、安全保護(hù)設(shè)施完好、無(wú)缺相漏電等相關(guān)條件，并確認(rèn)無(wú)人在設(shè)備作業(yè)， 方能啟動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)。 （五）按章作業(yè)， 搞好崗位安全文明生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)隱患（特別對(duì)因泄漏而 易引起火災(zāi)的危險(xiǎn)部位）應(yīng)及時(shí)處理及上報(bào)。特別是面對(duì)暴力犯罪，要 堅(jiān)決制 止不法侵害。注意防火 , 防盜 ,防交通意外 （五）積極預(yù)防不法侵害危及的人身安全 搶劫的預(yù)防。 性侵害的預(yù)防。步步小心，平安是金?，F(xiàn)金存入銀行；日常生活費(fèi)用貼身攜帶。發(fā)現(xiàn)被盜時(shí)要迅速叫上他人，尋找和圍堵嫌疑人；保護(hù)盜竊現(xiàn)場(chǎng)，切勿出入和翻動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)物品；發(fā)現(xiàn)存折、銀行卡、校園卡被盜，立即掛失；配合調(diào)查。 （四）不要外露財(cái)物。 （八）伺機(jī)逃脫。 （十二）在第一時(shí)間報(bào)案。 （二）不貪錢(qián)財(cái)，不圖便宜。 （六）慎重對(duì)待他人的財(cái)物請(qǐng)求。 （三）學(xué)會(huì)用《禁止傳 銷條例》保護(hù)自己。 七、防網(wǎng)絡(luò)犯罪 （一）互聯(lián)網(wǎng)對(duì)犯罪心理形成的影響 色情信息容易導(dǎo)致性犯罪。 一、 合作目的及內(nèi)容 通過(guò)合作，探索建立簽約雙方之間相互支持，拓寬學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)領(lǐng)域，充分 發(fā)揮乙方完備、先進(jìn)的實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)設(shè)備，為甲方 專業(yè)的學(xué)生提供結(jié)合專業(yè)，能實(shí)際操作訓(xùn)練的實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)，為共同培養(yǎng)一流高職人才奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 （二）在實(shí)習(xí)期間雙方各指派一名負(fù)責(zé)人，共同做好學(xué)生實(shí)習(xí)項(xiàng)目的指導(dǎo)和管理工作。 甲方有義務(wù)教育并要求參加實(shí)習(xí)的學(xué)生，自覺(jué)遵守紀(jì)律和實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地的各項(xiàng)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。 為保證實(shí)習(xí)過(guò)程的正常進(jìn)行，乙方應(yīng)作好實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地及實(shí)訓(xùn)設(shè)備的準(zhǔn)備工作，同時(shí)向參加實(shí)習(xí)的學(xué)生進(jìn)行安全及防火教育。 四、合作期限 經(jīng)雙方協(xié)商，本次合作期限從 年 月至 年 月結(jié)束。 第一條 實(shí)習(xí)期自 年 月 日 至 年 月 日。 第四條：由學(xué)校負(fù)責(zé)組織頂崗實(shí)習(xí)的畢業(yè)生，在實(shí)習(xí)期內(nèi)，由于實(shí)習(xí)單位的責(zé)任，造成學(xué)生安全問(wèn)題，由學(xué)校和學(xué)生共同向?qū)嵙?xí)單位方追究責(zé)任。否則，由此引發(fā)安全責(zé)任，由學(xué)生本人承擔(dān)。 第八條：學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)單位工作超過(guò)畢業(yè)時(shí)間（畢業(yè)當(dāng)年 7 月 1 日）， 學(xué)校視為畢業(yè)，其當(dāng)事行為，均由學(xué)生負(fù)責(zé)。不和陌生人交往，不向他們通報(bào)個(gè)人的信息、家庭電話和地址，不接受陌生人“饋贈(zèng)”的禮品。本協(xié)議一式兩份，各系和學(xué)生 各留一份。 （二）頂崗實(shí)習(xí)內(nèi)容以及能力要求 （三）頂崗實(shí)習(xí)的基本程序 學(xué)生必須按教學(xué)計(jì)劃完成相應(yīng)課程并考核合格后才能安排頂崗實(shí)習(xí)。 頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束前四周，學(xué)生回到學(xué)校，由各輔導(dǎo)員在前四周周末進(jìn)行 考勤，若實(shí)習(xí)單位有特殊要求，應(yīng)由實(shí)習(xí)接收單位向系部辦理延期回校申請(qǐng)。 （四）實(shí)習(xí)的時(shí)間和方式 頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃安排 56 個(gè)月，時(shí)間原則上安排在第五學(xué)期末至第六學(xué) 期進(jìn)行。對(duì)個(gè)別自己聯(lián)系單位實(shí)習(xí)的學(xué)生，納入系里統(tǒng)一管理，系部指 派指導(dǎo)教師以靈活的方式跟蹤管理，協(xié)助做好學(xué)生的思想工作和技術(shù)指導(dǎo)。 （ 2）企業(yè)指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生的考核 學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)一般應(yīng)在同一單位不同崗位進(jìn)行，企業(yè)指導(dǎo)教師和實(shí)習(xí) 單位應(yīng)對(duì)學(xué)生在每一崗位的表現(xiàn)情況進(jìn)行考核，考核的重點(diǎn)在于學(xué)生實(shí)踐操 作能力 和職業(yè)素養(yǎng)，內(nèi)容包括學(xué)生的完成任務(wù)情況、遵紀(jì)守法情況、溝通與 合作能力、學(xué)習(xí)態(tài)度與悟性、崗位技能等各個(gè)方面，并填寫(xiě) 《學(xué)生頂崗實(shí)習(xí) 鑒定書(shū)》綜合評(píng)價(jià)表，指導(dǎo)教師簽字確認(rèn)后加蓋單位公章。 良好：實(shí)習(xí)態(tài)度端正，能較好地完成實(shí)習(xí)任務(wù)，達(dá)到實(shí)習(xí)大綱中規(guī)定的 全部要求，實(shí)習(xí)報(bào)告對(duì)實(shí)習(xí)內(nèi)容有較系統(tǒng)的總結(jié)，能夠運(yùn)用實(shí)際材料或理論 知識(shí)說(shuō)明某些問(wèn)題。 凡實(shí)習(xí)中有嚴(yán)重違反紀(jì)律的現(xiàn)象，無(wú)故缺勤達(dá)總實(shí)習(xí)天數(shù) 1/3 以上者， 或病事假天數(shù)超過(guò)實(shí)習(xí)總天數(shù) 1/3 以上者，視為平時(shí)成績(jī)不及格，實(shí)習(xí)成績(jī) 以不及格計(jì)。為了搞好屆畢業(yè)生的頂崗 實(shí)習(xí)，加強(qiáng)校外實(shí)習(xí)的組織管理，提高實(shí)習(xí)質(zhì)量， 現(xiàn)將實(shí)習(xí)具體安排如下： （一）實(shí)習(xí)時(shí)間 時(shí)間：二〇 年月日至二〇 年月日 （二）實(shí)習(xí)單位 （三）實(shí)習(xí)崗位 （四）實(shí)習(xí)目標(biāo) 使學(xué)生把在校學(xué)到的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能運(yùn)用到實(shí)際工作中去，通過(guò)實(shí)踐 鍛煉提高學(xué)生的工作能力。 周 數(shù) 工 作 任 務(wù) 或 內(nèi) 容 第一周