在職人員教育培訓(xùn)管理辦法-wenkub
2022-11-23 22:12:50 本頁(yè)面
【正文】 受培訓(xùn)的時(shí)間累計(jì)不少于 5 天。 第十條 持證上崗培訓(xùn)指廣播電視技術(shù)行業(yè)規(guī)定的專業(yè)崗位實(shí)行的職業(yè)資格證書的培訓(xùn)。 第二節(jié) 培訓(xùn)制度 第七條 培訓(xùn)分為：學(xué)歷培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、持證上崗培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、專項(xiàng)培訓(xùn)、任職培訓(xùn)。 第五條 參加教育培訓(xùn)是在職人員的權(quán)利和義務(wù)。 第二條 在職人員的教育培訓(xùn)，是指文廣科技公司在職人員通過一定形式的學(xué)習(xí)，在理論素養(yǎng)、思想品德、業(yè)務(wù)能力、知識(shí)水平、專業(yè)技能、管理水平等方面得到更新、補(bǔ)充、 拓展和提高，獲得學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書、上崗證書等，使其履行崗位職責(zé)的能力和水平與文廣科技公司不斷發(fā)展的事業(yè)需要相適應(yīng)。 第三條 文廣科技公司所屬單位應(yīng)根據(jù)不同層次、不同類型在職人員的實(shí)際情況，有針對(duì)性地組織在職學(xué)習(xí)和脫產(chǎn)培訓(xùn)。參加教育培訓(xùn)的成績(jī)和綜合鑒定是在職人員上崗、考核、定級(jí)、轉(zhuǎn)崗、續(xù)聘、任職、評(píng) 先進(jìn)和晉升崗位職務(wù)的重要依據(jù)之一。 第八條 學(xué)歷培訓(xùn)是指員工通過學(xué)習(xí)獲得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書以及國(guó)外學(xué)校學(xué)位的教育培訓(xùn)。 國(guó)家、本市規(guī)定必須持證上崗的其他崗位人員，須參加與其從事工作相關(guān)的職業(yè)資格培訓(xùn)或職業(yè)技能鑒定。 第十二條 專項(xiàng)培訓(xùn)是指對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、后備干部、業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行的提高性和研修性的培訓(xùn)。 第十五條 文廣科技公司所屬單位需 組織赴國(guó)外、境外培訓(xùn)的，必須經(jīng)文廣集團(tuán)審核同意后，報(bào)相關(guān)部門立項(xiàng)審批。 對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部要根據(jù)發(fā)展需要和加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性建設(shè)的要求，突出現(xiàn)代管理科學(xué)知識(shí)、法律知識(shí)的培訓(xùn)；對(duì)經(jīng)營(yíng)管理干部要突出市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論和企業(yè)管理、市場(chǎng)運(yùn)作實(shí)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)；對(duì)專業(yè)技術(shù)干部要突出高新科學(xué)技術(shù)和創(chuàng)新創(chuàng)造能力的培訓(xùn)。 第二十一條 申請(qǐng)參加不脫產(chǎn)的學(xué)歷教育，必須具備下列條件： （一）本單位工作三年以上； （二）參加學(xué)習(xí)的專業(yè)與所從事的工作相一致； （三）報(bào)考學(xué)歷應(yīng)比本人現(xiàn)有學(xué)歷高一層次。 以上第（ 一）項(xiàng)學(xué)費(fèi)由本人自理； 以上
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