[建筑]112總監(jiān)辦廉政建設(shè)制度-wenkub
2022-09-13 12:25:32 本頁面
【正文】 立質(zhì)量第一的思想，用四勤(腦勤、嘴勤、腿勤、手勤)的方法去開展工作，嚴格按照標準核定工程質(zhì)量等級、統(tǒng)計工程數(shù)量，處理質(zhì)量問題時要認真貫徹四不放過(原因未查明不放過、責(zé)任人未處理不放過、整改措施不落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過)原則辦事，堅持做到用文字說話，做到痕跡化管理，力爭做到無縫隙管理,以準確的測試數(shù)據(jù)和資料等文字記錄為依據(jù)，并對自己簽認各種證據(jù)負責(zé)，樹立良好的職業(yè)形象；監(jiān)理人員必須廉潔自律，吃得下辛苦、耐得住清貧、頂?shù)米⌒皻?，不利用職?quán)之便謀取私利、徇私舞弊，不得在所監(jiān)施工企業(yè)大吃大喝或接受邀請到娛樂場所消費，自覺抵制不正之風(fēng)，保證監(jiān)督、檢測結(jié)果的公正性、準確性；監(jiān)理人員應(yīng)自覺遵守行業(yè)規(guī)范，弘揚企業(yè)團隊精
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