試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)-wenkub
2022-09-02 16:57:37 本頁面
【正文】 樣既減少了礦上的負擔(dān)，也避免了紙張的浪費。上述觀點已經(jīng)形成共識，正在逐步貫徹中。以減少因風(fēng)門帶來的通風(fēng)阻力的增加。目前各礦風(fēng)橋較多，漏風(fēng)較大，有效風(fēng)量率偏低。同時，我還到礦上參加通風(fēng)科的班前、班后會，解答瓦檢員提出的有關(guān)光瓦讀數(shù)出現(xiàn)負值、回風(fēng)隅角具體位置等問題。 同時，也使各礦通風(fēng)管理人員統(tǒng)一了思想，轉(zhuǎn)變了觀念，增強了干好工作的信心和決心。通過以上的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使通風(fēng)專業(yè)人員的通防知識有了進一步的提高，為今后的工作奠定了一定的知識基礎(chǔ)。 2022年至今是太原煤炭局專家組成員。述職報告 石少波 20221025 永寧煤焦集團煤炭管理公司 煤炭管理公司轉(zhuǎn)正述職會議 一、個人簡歷 二、試用期間的工作情況 三、下一步工作打算 述職報告 一、個人簡歷 本人石少波，山東鄒城人， 1965年 11月出生，現(xiàn)年 47歲，本科學(xué)歷，工程師職稱。 2022年 .6月 13日到公司從事通風(fēng)管理工作。 煤炭管理公司轉(zhuǎn)正述職會議 二、試用期間的工作情況 煤炭管理公司轉(zhuǎn)正述職會議 召開通風(fēng)會議，統(tǒng)一通風(fēng)專業(yè)人員的思想 為了使全公司通風(fēng)管理人員進一步統(tǒng)一思想，更好地為礦井安全生產(chǎn)服務(wù)。目前， 通風(fēng)專業(yè)例會已形成制度，并分別于 7月 23日、 8月 26日召開了兩次會議。井下遇到砌筑風(fēng)門的職工，指導(dǎo)他們怎樣砌筑才能達到標準和質(zhì)量要求。鑒于這種情況，我提出了穩(wěn)定通風(fēng)系統(tǒng)，減少內(nèi)部漏風(fēng)的辦法。在風(fēng)量方面盡可能做到大小適中。 簡化通風(fēng)報表格式，減少報表種類 由于以往的通風(fēng)報表格式繁瑣，上報的種類較多，與現(xiàn)場實際相差較大。對上報時間和報表質(zhì)量也做了要求， 上報公司的各種報表，必須真實，有礦各級領(lǐng)導(dǎo)的簽字。檢查采取井下現(xiàn)場和地面資料分開檢查的形式，檢查完后召開匯報會，評定礦井質(zhì)量標準化得分，同時，把檢查存在的問題以文字的形式向通風(fēng)部門反饋，對質(zhì)量標準化
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