【總結(jié)】3/335.外部審計員職位說明書職業(yè)名稱戰(zhàn)略研究員文件編號GZSM-D18編制核準生效日期 一、基本資料職務名稱職員所屬部門審計部直接上級職位經(jīng)理定員人數(shù)1人轄員人數(shù)——直接下級職位——二、職位關(guān)系可直接晉升的職位審計部經(jīng)理可晉升至此的職
2025-07-20 20:27
【總結(jié)】3/3離退休辦主管職務說明書崗位名稱離退休辦主管崗位編號所在部門離退休辦崗位定員1直接上級人力資源部部長工資等級直接下級離退休辦工作人員崗位分析日期本職:全面主持離退休辦的工作職責與工作任務:職責一職責表述:組織制定離退休工作管理制度和離退休辦工作計劃并貫徹實施工作結(jié)果分送單位
2025-08-02 21:39
【總結(jié)】3/3企業(yè)文化主管職務說明書崗位名稱企業(yè)文化主管崗位編號所在部門企業(yè)發(fā)展部崗位定員1直接上級企業(yè)發(fā)展部部長工資等級直接下級編輯、聲像師、美工設計崗位分析日期本職:負責公司企業(yè)文化建設工作職責與工作任務:職責一職責表述:企業(yè)文化建設工作計劃的起草、報批、安排和督導實施工作結(jié)果分送單位
2025-08-03 08:50
【總結(jié)】/人才中心主管職務說明書崗位名稱人才中心主管崗位編號所在部門人力資源部崗位定員1直接上級人力資源部部長工資等級直接下級人才中心干事崗位分析日期本職:對本公司的待崗職工集中管理,使待崗職工愛崗敬業(yè)、轉(zhuǎn)變觀念,為他們創(chuàng)造就業(yè)機會職責與工作任務:職責一職責表述:負責人才中心的管理工作工作結(jié)果
2025-07-17 16:19
【總結(jié)】檢修部機械分部副主管職務說明書崗位名稱檢修部機械分部副主管崗位編號所在部門電廠檢修部崗位定員人直接上級檢修部主任、主任助理、機械分部主管工資等級直接下級分部專責、技工薪酬類型所轄人員機械分部所有成員崗位分析日期本職:全面負責機械分部的生產(chǎn)指揮和行政管理工作,協(xié)助完成主管工作,并承當相應的專業(yè)技術(shù)工作和責任。
2025-05-14 00:40
【總結(jié)】3/3職務說明書崗位名稱設備主管崗位編號所在部門長絲分廠崗位定員1人直接上級分廠廠長職系直接下級工資等級所轄人員40崗位分析日期.本職:通過設備管理與考核,確保前紡、后紡、電儀、空調(diào)、質(zhì)檢設備穩(wěn)定運行。在滿足生產(chǎn)要求的前提下,合理控制維修成本至分廠核定限度內(nèi)。組織實施技術(shù)改造,控制動力及介質(zhì)消耗,
2025-07-20 07:29
【總結(jié)】檢修部分部主管職務說明書崗位名稱檢修部分部主管崗位編號所在部門電廠檢修部崗位定員直接上級檢修部主任、主任助理工資等級直接下級分部專責、技工薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:全面負責所在分部的生產(chǎn)指揮和行政管理工作,并承當相應的專業(yè)技術(shù)工作和責任。職責與工作任務:職責一職責表述:行政管理工作
2025-05-14 01:42
【總結(jié)】3/3職務說明書崗位名稱公用工程主管崗位編號0853所在部門動力分廠崗位定員1人直接上級動力分廠廠長職系直接下級操作班長、操作工工資等級78點所轄人員15人崗位分析日期本職:主持、指揮員工完成各公用介質(zhì)的安全穩(wěn)定運行,并保證各介質(zhì)質(zhì)量合格,生產(chǎn)中最大限度降低消耗,并提出相關(guān)技術(shù)改造方案、主持實施
2025-06-25 18:13
【總結(jié)】/企管部監(jiān)察審計主管職位說明書一、職位概述職位名稱監(jiān)察審計主管職位編號A-05所屬部門企管部職位級別直接上級企管部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級二、職位職責1.職責摘要在企管部經(jīng)理的領(lǐng)導下,負責對公司各部門的工作進行監(jiān)察和內(nèi)部審計等工作。2.職責說明1)負責收集整理國家有關(guān)監(jiān)察審計方面的法令、法規(guī),制訂公
2025-05-14 02:54
【總結(jié)】________________職務說明書崗位名稱計劃統(tǒng)計主管崗位編號所在部門計劃部崗位定員直接上級計劃部經(jīng)理、副經(jīng)理工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年8月本職:主要負責公司的基建計劃及統(tǒng)計等工作。職責與工作任務:職責一職責表述:基建計劃工作時間百分比:30%工作
2025-05-14 04:03
【總結(jié)】5/5交易運作部主管職務說明書檔案編號:一、基本資料1、職務名稱:交易運作部主管2、直接上級:主管副總經(jīng)理3、所屬部門:交易運作部4、薪金等級:5、薪金水平:6、轄管人數(shù):27、定員人數(shù):110、工作分析人員:
2025-05-13 22:19
【總結(jié)】某化纖企業(yè)采購主管職務說明書崗位名稱采購主管崗位編號所在部門采購供應部崗位定員直接上級部門經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職:在部門經(jīng)理領(lǐng)導下完成采購工作,達到維持生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定進行的目標職責與工作任務:職責一職責表述:包裝物資的采購工作工作時間百分比:30工
2025-05-13 22:45
【總結(jié)】某材料研究院環(huán)境保護主管職務說明書崗位名稱環(huán)境保護主管崗位編號所在部門綜合管理部崗位定員直接上級綜合管理部部長職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職:科研、生產(chǎn)過程中的環(huán)境保護、工業(yè)衛(wèi)生管理職責與工作任務:職責一職責表述:實施環(huán)境保護、工業(yè)衛(wèi)生管理工作時間百分比:50%
2025-05-14 03:06
【總結(jié)】職務說明書職務名稱:人事主管職務編碼:AR-011隸屬部門:人力資源部直接上級:人力資源部經(jīng)理職級:薪資幅度:批準人:批準日期:工作描述一.工作概要在人力資源部經(jīng)理的指導下,領(lǐng)導下屬人員,通過履行下面所列職責,對本企業(yè)的人事工作進行管理。二.組織中的位置總經(jīng)理人事行政總監(jiān)人力資源部經(jīng)理
2025-07-25 07:29
【總結(jié)】/總裁辦文秘主管職務說明書崗位編號: 編寫日期:崗位編號:職位名稱:文秘主管工資等級:工資水平:定員人數(shù):1人所在部門:總裁辦公室直接上級:總裁辦公室主任所轄人員:共2人,機要秘書,打字員編寫人:審定人:本職概述:主管文秘工作,起草集團公司文字材料,負責總裁辦公會會務安排與督辦工作,負責集團重要接待活動,辦理領(lǐng)
2025-08-01 19:17