【正文】 立卡貧困人口醫(yī)療救助60304人次，累計救助總金額1898萬元。　　。全面推進學(xué)生營養(yǎng)餐，創(chuàng)新探索實行“四統(tǒng)”（營養(yǎng)餐食材統(tǒng)一招標(biāo)、統(tǒng)一采購、統(tǒng)一加工、統(tǒng)一配送）模式，為全縣25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)424學(xué)校約10萬學(xué)生實行學(xué)校食堂供餐及企業(yè)配送服務(wù)，同時與產(chǎn)業(yè)扶貧基地緊密結(jié)合，推動農(nóng)企、農(nóng)校對接，帶動5000戶以上貧困戶脫貧增收?！　?。保障房安置解決一批，為幫助全縣范圍內(nèi)無經(jīng)濟能力、勞動能力，又確需政府兜底解決安全住房的無房戶或住危房農(nóng)戶的特殊人群，制定了《關(guān)于做好2017年農(nóng)村住房保障工作的指導(dǎo)意見》，2017年投入2300萬元，大力實施“交鑰匙”工程，為481戶貧困群眾建設(shè)了保障房；同時積極探索盤活閑置的村委會、學(xué)校、廠房等集體資產(chǎn)，集中改造成農(nóng)村保障房（如我縣興江鄉(xiāng)利用畫礦中學(xué)閑置教室，為12戶貧困戶改建了住房），免費提供貧困戶無限期居住并循環(huán)使用。采取易地搬遷、危房改造、維修加固、集中供養(yǎng)、保障房安置等五種途徑，重點解決貧困戶住房問題，實現(xiàn)貧困戶“居者有其屋”。、改水4256戶、改廁3327戶；新建或改造辦公議事、文體休閑、醫(yī)療衛(wèi)生、教育培訓(xùn)等設(shè)施333個；，危橋改造66座；實施農(nóng)飲工程65處，惠及24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)近7萬余人，安全飲水實現(xiàn)率達到100%，農(nóng)村生產(chǎn)生活條件得到極大改善，公共服務(wù)水平有效提升。緊盯貧困發(fā)生率高、基礎(chǔ)設(shè)施差、集體經(jīng)濟弱的貧困村，確定全縣深度貧困村36個，要求新增資金、新增項目、新增舉措優(yōu)先保障深度貧困村，計劃安排資金量達1000萬元。增加了縣扶貧辦3個全額撥款事業(yè)編制，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部成立了由黨委副書記兼任站長、3名扶貧專干組成的扶貧工作站，為股級全額撥款事業(yè)單位，11個一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備4個編制，14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)3個?！　?。主要做了以下幾方面工作：　　一、堅持工作落實　　堅持把精準(zhǔn)要求貫徹脫貧攻堅全過程，提升工作落實的針對性和有效性。興國縣脫貧攻堅工作情況匯報嘉賓即至，冬意暖人。　　。組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和相關(guān)單位負(fù)責(zé)人300多人次分批分期，赴瑞金市、井岡山、湖南省瀏陽市、河南省蘭考縣等地考察學(xué)習(xí)；對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)、精準(zhǔn)辦主任、“第一書記”和幫扶干部再次開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)；分三期舉辦村黨組織書記培訓(xùn)班，組織304名村書記分赴井岡山茅坪鄉(xiāng)神山村、河南濮陽農(nóng)村黨支部書記學(xué)院等地實地學(xué)習(xí)。村級設(shè)立了扶貧工作室。重點關(guān)注因病致貧返貧和低保人口、殘疾人、孤寡老人、長期患病者等“無業(yè)可扶、無力脫貧”群體，因戶因人采取精準(zhǔn)保障措施?！　《猿终呗鋵崱　「鶕?jù)與“兩不愁、三保障”有邏輯關(guān)系的事項，制定了24項“兩不愁、三保障”細化量化指標(biāo)，進一步明晰了工作任務(wù)。易地搬遷解決一批，針對符合條件的貧困戶納入易地扶貧搬遷對象，制定了《興國縣2017年易地扶貧搬遷項目實施方案》，動員其到中心鎮(zhèn)、中心村新建住房，或者安置到進城進園點，2016年項目同時啟動44個安置點，265戶1475人搬遷入住；2017年項目落實搬遷對象1005戶5047人，517戶2616人搬遷入住，完成統(tǒng)規(guī)統(tǒng)建住房810套；同時，制定了《興國縣易地扶貧搬遷問題整改工作方案》，實行政府統(tǒng)建或回購安置房安置，確保了自籌不超過1萬元、人均面積不超過25㎡。集中供養(yǎng)解決一批，針對符合五保戶條件暫未進入敬老院或因年齡原因暫不符合五保戶條件的對象，全部安排入住敬老院，原來獨居在家的孤寡老人生活在一起，在互助互樂的同時，還能享受到護理人員的精心照料。全面建立校長負(fù)責(zé)制，明確由校長負(fù)責(zé)落實學(xué)生資助、控輟保學(xué)、關(guān)愛留守兒童等工作，并為每戶貧困家庭學(xué)生指定一名結(jié)對教師，確保教育扶貧各項任務(wù)落實落地?！　　Ｍ七M農(nóng)村低保提標(biāo)增效，全縣農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)達到305元/月、平均補助水平達到225元/月，%?！　　Ｒ皇墙?jīng)常研究調(diào)度。三是堅持嚴(yán)督實導(dǎo)。特別在7月25日、12月4日、12月19日，對304個村第一書記、駐村工作隊進行了暗訪，對38人次不在崗且未履行請假手續(xù)的第一書記進行了通報，明確當(dāng)年年度考核不得評先評優(yōu)，三年內(nèi)不得提拔重用。并著力在精準(zhǔn)扶貧主戰(zhàn)場鍛煉、識別、發(fā)現(xiàn)、選用干部，對在精準(zhǔn)扶貧中表現(xiàn)突出、業(yè)績優(yōu)異的干部大膽提拔，優(yōu)先使用，以鮮明的用人導(dǎo)向引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部在精準(zhǔn)扶貧實踐中提升動力、創(chuàng)優(yōu)績。　　行業(yè)扶貧部門層面。今年6月24日，專門召開了全縣干部結(jié)對幫扶調(diào)度會，各幫扶單位主要負(fù)責(zé)人向縣委、縣政府遞交了結(jié)對幫扶責(zé)任狀，將每半年向縣委、縣政府述職一次，并接受“兩代表一委員”、群眾代表的質(zhì)詢。在工作保障上給予扶貧干部充分關(guān)心，縣財政每年出資20萬元統(tǒng)一為村第一書記和扶貧駐村工作隊員購買人身意外傷害保險，派出單位安排健康體檢，駐村期間的交通費、伙食補助等費用由派出單位按相關(guān)規(guī)定補貼。進一步調(diào)整了產(chǎn)業(yè)獎補方案，提高了受益范圍和獎補力度，重點加大了對產(chǎn)業(yè)基地的扶持?，F(xiàn)正在111個“十二五”貧困村實施光伏擴面工程，剩余非貧困村也同步實施，可實現(xiàn)全縣304個行政村全覆蓋。我縣創(chuàng)新建立了“資金池”“項目池”，打破以前多頭申報、層層審批的困局，資金直接撥付到項目實施單位，實現(xiàn)了“多個渠道引水、一個龍頭放水”?！　?。對全縣557名長期臥病在床失能病人，按每年2000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放補助?！　?。并依托社會扶貧網(wǎng)，集聚社會各方力量，打造“人人參與”的社會扶貧新格局，目前全縣累計注冊用戶39237戶，發(fā)起貧困需求64572件，貧困需求對接成功58960件，%?！　〗衲暌詠恚铱h脫貧攻堅工作雖然取得了一些成效，但與全面建成小康社會要求還有一定差距。一是扶貧專項資金投入情況。%。 （二）精準(zhǔn)識別情況。補充扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)全部空項；完成28項5萬余條邏輯錯誤項的修改和完善工作，糾正姓名、身份證、貧困戶屬性錯誤6000多條。預(yù)計開網(wǎng)