【總結(jié)】可靠性師職位說明書崗位名稱可靠性師所在部門設(shè)計(jì)所直接上級總設(shè)計(jì)師和主任設(shè)計(jì)師直接下級崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:預(yù)計(jì)和制定可靠性技術(shù)文件占全部工作時間的百分比:30%工作任務(wù)參加設(shè)計(jì)方案的論證掌握設(shè)計(jì)產(chǎn)品的功能、性能、參數(shù)。制度可靠性保證大綱對設(shè)計(jì)產(chǎn)品分階段進(jìn)行可靠性預(yù)計(jì)分析職
2025-08-03 08:48
【總結(jié)】電子計(jì)量檢定員職位說明書崗位名稱電子計(jì)量檢定員所在部門計(jì)量檢測中心直接上級計(jì)量檢測中心主任直接下級崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:貫徹執(zhí)行國家計(jì)量法規(guī),方針,政策,建立公司最高標(biāo)準(zhǔn)器占全部工作時間的百分比:10%工作任務(wù)按時將建標(biāo)的最高標(biāo)準(zhǔn)器送上級檢定部門檢定做好最高標(biāo)準(zhǔn)器的維護(hù)保養(yǎng)工作保
2025-07-26 09:08
【總結(jié)】綜合統(tǒng)計(jì)員職位說明書崗位名稱綜合統(tǒng)計(jì)員所在部門經(jīng)營計(jì)劃部直接上級計(jì)劃部部長直接下級崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:按時上報公司各類統(tǒng)計(jì)報表占全部工作時間的百分比:30%工作任務(wù)了解收集各項(xiàng)指標(biāo)情況組織完成公司對外和上級主管部門所安排的年、季、月各統(tǒng)計(jì)報表,并按時上報職責(zé)二職責(zé)表
2025-08-03 08:58
【總結(jié)】設(shè)計(jì)所所長職位說明書崗位名稱設(shè)計(jì)所所長所在部門設(shè)計(jì)所直接上級科技部部長直接下級設(shè)計(jì)所各崗位崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定設(shè)計(jì)所年度工作計(jì)劃與階段工作計(jì)劃并完成工作總結(jié)占全部工作時間的百分比:10%工作任務(wù)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃的要求制定本所年度工作計(jì)劃,并完成工作總結(jié)根據(jù)公司階
2025-08-03 09:47
【總結(jié)】財(cái)務(wù)主管職位說明書崗位名稱財(cái)務(wù)主管所在部門財(cái)務(wù)部直接上級財(cái)務(wù)部部長直接下級財(cái)務(wù)管理崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)制定財(cái)務(wù)管理工作計(jì)劃并完成分管業(yè)務(wù)工作總結(jié)占全部工作時間的百分比:20%工作任務(wù)根據(jù)公司總體工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)部部門計(jì)劃,制定所分管的財(cái)務(wù)管理工作年度計(jì)劃,并完成分管業(yè)務(wù)年度工作總
2025-08-03 09:11
【總結(jié)】離退人員管理職位說明書崗位名稱離退人員管理所在部門黨群工作部直接上級黨群工作部部長直接下級崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定離退休工作計(jì)劃,建設(shè)離退休人員活動站占全部工作時間的百分比:35%工作任務(wù)制定年度離退休工作計(jì)劃和活動費(fèi)用計(jì)劃并組織實(shí)施建設(shè)完善離退休人員活動站,并定期到各活動站
2025-04-07 22:59
【總結(jié)】固定資產(chǎn)管理職位說明書崗位名稱固定資產(chǎn)管理所在部門經(jīng)營計(jì)劃部直接上級經(jīng)營計(jì)劃部部長直接下級崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)建立、健全公司固定資產(chǎn)管理制度占全部工作時間的百分比:10%工作任務(wù)組織制定公司房地產(chǎn)、機(jī)械設(shè)備、電氣設(shè)備等固定資產(chǎn)的管理制度及實(shí)施細(xì)則督導(dǎo)各部門落實(shí)各項(xiàng)固定資產(chǎn)管
【總結(jié)】質(zhì)量體系主管職位說明書崗位名稱質(zhì)量體系主管所在部門質(zhì)量管理部直接上級質(zhì)量管理部部長直接下級崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助部長健全公司質(zhì)量管理體系占全部工作時間的百分比:30%工作任務(wù)宣傳ISO質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),尤其對中高層管理人員進(jìn)行培訓(xùn)組織初次取證和換版工作組織成立認(rèn)證小組,配合質(zhì)量體
2025-07-26 09:09
【總結(jié)】3/3生產(chǎn)管理部部長職位說明書崗位名稱生產(chǎn)管理部部長所在部門生產(chǎn)管理部直接上級生產(chǎn)主管副總經(jīng)理直接下級生產(chǎn)管理部各崗位崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定生產(chǎn)管理部年度工作計(jì)劃與階段工作計(jì)劃并完成工作總結(jié)占全部工作時間的百分比:5%工作任務(wù)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營
2025-04-08 22:05
【總結(jié)】3/3組織部部長職位說明書崗位名稱部長所在部門組織部直接上級黨委書記、總經(jīng)理直接下級組織部干事崗位定員1人所轄人員公司黨員、干部一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:實(shí)施黨委組織工作思路占全部工作時間的百分比:10%工作任務(wù)貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策,執(zhí)行并組織落實(shí)黨委決議負(fù)責(zé)制定黨委組織工作
2025-07-20 05:08
【總結(jié)】勞動定額管理職位說明書崗位名稱勞動定額管理所在部門人力資源部直接上級人力資源部分管部長直接下級崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)制定和修改全公司各型號產(chǎn)品的工時定額占全部工作時間的百分比:20%工作任務(wù)制定和修改全公司各型號產(chǎn)品的工時定額,使工時定額保持較為先進(jìn)合理水平經(jīng)常深入車間、班組了解
【總結(jié)】退休辦及福利部職位說明書崗位名稱退休職工及生活福利管理所在部門工會直接上級黨委副書記、工會主席直接下級崗位定員人所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:建立、健全退休職工管理機(jī)制占全部工作時間的百分比:30%工作任務(wù)建立、健全并管理退休職工檔案,規(guī)范化管理,提高工作質(zhì)量負(fù)責(zé)掌握和了解困難職工及退休職工的經(jīng)濟(jì)狀
2025-08-03 09:59
【總結(jié)】某材料研究院組織部部長職務(wù)說明書崗位名稱組織部長崗位編號所在部門組織部崗位定員直接上級黨委副書記職系直接下級組織干事所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:負(fù)責(zé)黨委組織部全面的工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:按照黨的組織工作方針,結(jié)合某院實(shí)際,制定組織部工作計(jì)劃和實(shí)施步驟工作時間百分比:
2025-08-01 19:50
【總結(jié)】精加分廠主任職位說明書崗位名稱精加分廠主任所在部門精加分廠直接上級主管生產(chǎn)副總經(jīng)理直接下級分廠各崗位崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定精加分廠年度工作計(jì)劃與階段工作計(jì)劃并完成工作總結(jié)占全部工作時間的百分比:10%工作任務(wù)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃的要求制定本廠年度工作計(jì)劃,并完成工作總結(jié)
【總結(jié)】數(shù)控機(jī)床操作員職位說明書崗位名稱數(shù)控機(jī)床編程操作員所在部門精加分廠直接上級精加分廠主任直接下級崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:承擔(dān)軍品批量生產(chǎn)及科研試制任務(wù),確保生產(chǎn)任務(wù)按期完成占全部工作時間的百分比:80%工作任務(wù)根據(jù)產(chǎn)品的技術(shù)要求,利用設(shè)備特有性能制定加工方案、編制程序優(yōu)化參數(shù)、調(diào)試關(guān)鍵