崗位說明書(新)-wenkub
2022-08-31 03:32:49 本頁面
【正文】 √√√√√√√√√√√√√√√√√√3. 負(fù)責(zé)各種物理的管理 負(fù)責(zé)辦公物料的采購、收發(fā)、登記√√√√√√、保管、登記√√√√√√√√√√、盤點(diǎn)√√√√4. 協(xié)助物業(yè)經(jīng)理對(duì)保潔工作的監(jiān)管 負(fù)責(zé)萬飾城清潔狀況的檢查√√√√√√ 負(fù)責(zé)監(jiān)督清潔外包工作人員行為的監(jiān)管√√√√√√ 協(xié)助物業(yè)經(jīng)理對(duì)保潔外包工作合同履行的監(jiān)管√√√√√√√√√√√√√√√ 協(xié)助物業(yè)經(jīng)理對(duì)本部門的培訓(xùn)考科工作√√√√√√√√。崗位職責(zé)（按重要性排序）可自行續(xù)增職責(zé)細(xì)化時(shí)間（小時(shí)）折算到每日時(shí)間每日每周每月每季每半年每年，整理完善各類檔案資料 擬定和完善物業(yè)部各種管理制度√√√√ 組織各部門學(xué)習(xí)各項(xiàng)管理制，并組織培訓(xùn)考核√√√√√√√√√√√√√ 制定物業(yè)部年度、月份、周計(jì)劃√√√√√ 指導(dǎo)監(jiān)督物業(yè)部各部門制定各種工作計(jì)劃√√√√√ 組織各部門人員完成各類工作計(jì)劃√√√√√√√√√√，人員獎(jiǎng)懲，人事任免建議 組織本部門人員完成培訓(xùn)計(jì)劃√√√√√√√√，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣√√√√√√√√√、防協(xié)調(diào)處理萬飾城物業(yè)部各種突發(fā)應(yīng)急事件 統(tǒng)籌分析物業(yè)部工作，預(yù)防和規(guī)避安全突發(fā)事件發(fā)生√√√√√√ 組織物業(yè)部人員處理各種應(yīng)急突發(fā)事件√√√√√√ 總結(jié)分析各種應(yīng)急突發(fā)事件后的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)√√√√√√√√√√√√，協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系，建立和諧團(tuán)隊(duì)√√√√√√ 協(xié)調(diào)建立物業(yè)部與其它部門友好互助工作關(guān)系，√√√√√√√√√√√√√√√√√√。（一般不必列舉，因每個(gè)崗位都有領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作）合 計(jì)任職資格年齡： 性別：□女性 □男性 □不限 □其它要求：學(xué)歷：□中專及以下，□大專，□本科，□碩士，□碩士以上專業(yè)（符合其一）： 大專以上學(xué)歷，機(jī)電類或物業(yè)管理或其它管理專業(yè) 3年以上物業(yè)管理同職位工作經(jīng)驗(yàn)。（一般不必列舉，因每個(gè)崗位都有領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作）合 計(jì)任職資格年齡： 性別：□女性 □男性 □不限 □其它要求：學(xué)歷：□中專及以下，□大專，□本科，□碩士，□碩士以上專業(yè)（符合其一）： 大專以上學(xué)歷，物業(yè)管理、計(jì)算機(jī)、文秘、酒店旅游類專業(yè) 2年以上物業(yè)、酒店行業(yè)文職、客服類從業(yè)經(jīng)歷。資源配備辦公臺(tái)、辦公電話、電腦、對(duì)講機(jī)、文件柜、文件夾及其它通用辦公物料培訓(xùn)內(nèi)容公關(guān)禮儀知識(shí)商場(chǎng)管理知識(shí)物業(yè)管理知識(shí)消防安全知識(shí)企業(yè)管理知識(shí)文秘寫作技巧工作條件工作強(qiáng)度中等工作環(huán)境辦公室，商場(chǎng)巡檢，往往返公司遞送文件備注1. 此表原則上由各崗位負(fù)責(zé)擬定初稿，交上級(jí)主管及部門負(fù)責(zé)人審核后，提交行政人事部、公司領(lǐng)導(dǎo)審批；2. 當(dāng)崗位要求變更或新增崗位時(shí)必須在五個(gè)工作日內(nèi)提交新的《崗位說明書》予行政人事部存檔；5. 部門負(fù)責(zé)人或以上之崗位需總經(jīng)理核準(zhǔn)，部門內(nèi)員工由部門負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)；6. 此表可作為人員招聘、培訓(xùn)、考核與崗位管理等人事活動(dòng)的基本依據(jù)；，并視需要進(jìn)行修訂。（請(qǐng)勿修改格式和字體） 工程主管 崗位說明書崗位名稱工程主管所屬部門萬飾城物業(yè)部崗位編號(hào)職 級(jí)直線上級(jí)物業(yè)經(jīng)理直線下級(jí)工程技工擬訂日期版 本擬 制核 準(zhǔn)職務(wù)經(jīng)常性費(fèi)用1000元工作概述維護(hù)萬飾城所有房屋建筑設(shè)施，確保完好所有，維護(hù)所有機(jī)電設(shè)備，確保正常運(yùn)作崗位職責(zé)（按重要性排序）可自行續(xù)增職責(zé)細(xì)化時(shí)間（小時(shí)）折算到每日時(shí)間每日每周每月每季每半年每年 制定工程部管理制度√√√√ 修改工程部管理制度√√√√ 負(fù)責(zé)工程部管理制度的落實(shí)執(zhí)行及監(jiān)督√√√√√√√√2. 負(fù)責(zé)制定萬飾城設(shè)施設(shè)備管理制度及維修保養(yǎng)計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行 制定房屋建筑維修保養(yǎng)管理制度并執(zhí)行落實(shí)√√√√√ 制定設(shè)備運(yùn)行維修保養(yǎng)制度并執(zhí)行落實(shí)√√√√√ 制定設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)年度、季度、月份計(jì)劃√√√√√√√√√√，及培訓(xùn)考核。 3年以上物業(yè)管理、酒店類同職設(shè)備管理工作經(jīng)歷。知識(shí)機(jī)電專業(yè)知識(shí)、電工操作技能、商場(chǎng)安全知識(shí)5. 其它考核指準(zhǔn)考勤完成維修任務(wù)的質(zhì)量敬業(yè)精神學(xué)習(xí)能力業(yè)務(wù)技能完成維修任務(wù)的及時(shí)率工作職權(quán)資源配備對(duì)講機(jī)、工具箱、萬用表、搖表等電工工具培訓(xùn)內(nèi)容房屋建筑知識(shí)機(jī)電知識(shí)物業(yè)管理知識(shí)
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