xx衛(wèi)生院工作匯報材料-wenkub
2022-08-30 22:59:54 本頁面
【正文】 29個之多，內(nèi)容涉及社區(qū)衛(wèi)生（公共衛(wèi)生）領(lǐng)導(dǎo)組織、工作計劃、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、衛(wèi)生強鎮(zhèn)（街）創(chuàng)建、農(nóng)民健康體檢、高血壓綜合干預(yù)和規(guī)范化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心創(chuàng)建等。與省心腦血管病防治中心合作承辦了《高血壓防治指導(dǎo)》基層醫(yī)生培訓(xùn)班。由院領(lǐng)導(dǎo)帶隊分期分批組織職工到香港、廣州、深圳、上海、青島和本省杭州、寧波、麗水、臺州、紹興、嘉興等先進地區(qū)參觀學(xué)習(xí)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作經(jīng)驗，并安排公衛(wèi)科有關(guān)臨床科室和下屬社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站業(yè)務(wù)骨干參加各類學(xué)術(shù)交流和脫產(chǎn)培訓(xùn)，多次特邀杭州、寧波等國家級社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)示范區(qū)領(lǐng)導(dǎo)專家來院培訓(xùn)指導(dǎo)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作，目前我院“五個轉(zhuǎn)變”（服務(wù)功能轉(zhuǎn)變、服務(wù)模式轉(zhuǎn)變、知識結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變、用人分配轉(zhuǎn)變和經(jīng)費保障的轉(zhuǎn)變）已初見成效。街道成立了北苑公共衛(wèi)生管理委員會和創(chuàng)建“省規(guī)范化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心”領(lǐng)導(dǎo)小組，由北苑街道牽頭，每年召開公共衛(wèi)生工作會議、公共衛(wèi)生管理委員會議和專項公共衛(wèi)生工作座談會、布置會等。2006年開始，明確全院公共衛(wèi)生工作和職能（半職能）科學(xué)職責(zé)分工。組織專門人員認(rèn)真編寫《社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作制度、職責(zé)和規(guī)范匯編》，印發(fā)給各服務(wù)站、村衛(wèi)生室和責(zé)任醫(yī)生學(xué)習(xí)落實。為進一步創(chuàng)新北苑責(zé)任醫(yī)生工作機制，真正達(dá)到“醫(yī)生知人人，人人識醫(yī)生”目標(biāo)?！ ?007年初，我院深化人事制度改革，在責(zé)任醫(yī)生制多年探索基礎(chǔ)上，優(yōu)化責(zé)任醫(yī)生團隊，推行一職雙崗。同時，全面開展責(zé)任醫(yī)生的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，建立
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