【正文】 教學單位應(yīng)加強對實習就業(yè)的研究，建立例會制度，定期通報實習就業(yè)落實情況。通過召開學院一屆二次董事會，密切與行業(yè)企業(yè)聯(lián)系，了解行業(yè)發(fā)展的最新動態(tài)和人力需求，了解行業(yè)的新技術(shù)、新工藝。繼續(xù)開展校企合作辦學模式，服務(wù)企業(yè)和地方經(jīng)濟。②認真組織高職新專業(yè)申報工作，積極開展專業(yè)和市場調(diào)研，注重地域和特色發(fā)展，力爭成功申報1～2個新專業(yè)，不斷完善學院專業(yè)設(shè)置。④根據(jù)人才培養(yǎng)工作評估實施細則，各教學單位應(yīng)積極開展師資隊伍建設(shè)，課程建設(shè)，專業(yè)建設(shè)，教材建設(shè)和實驗、實習場所建設(shè)。②明確評估工作的內(nèi)容和要求。⑤堅持運用先進的信息技術(shù)，共享優(yōu)質(zhì)教學資源（精品課程、教學資源庫等），建立穩(wěn)定暢通的網(wǎng)絡(luò)平臺，推進教學方法的深入改革，提高教學效果。①科學協(xié)調(diào)學院各辦學層次的教學管理，充分利用學院現(xiàn)有教學資源，合理安排，確保教學秩序穩(wěn)定。（二）2010年4月起草學院自評報告、分項自評報告和院長匯報材料；研討完成學院分項發(fā)展規(guī)劃；組織第二輪學生評建知識考試；采取不定期抽查方式，完成新一輪教師說課演練工作；制作評建匯報專題片的樣片；啟動20092010學年人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)采集工作；邀請專家來校進行第一輪預(yù)評估。負責協(xié)調(diào)學院安全管理、質(zhì)量管理和環(huán)境因素的監(jiān)督管理、突發(fā)公共事件應(yīng)急管理，保證學院安定、和諧、可持續(xù)發(fā)展。 1做好學院保密工作，做好保密法制宣傳教育工作，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查涉密部門的保密工作。 1協(xié)調(diào)安排學院領(lǐng)導(dǎo)的會議、出行、接待等公務(wù)活動和日常事務(wù)。做好三峽電力職業(yè)學院董事會二屆一次會議的會務(wù)及秘書等工作。完成《三峽電力學院制度匯編》校對和印制工作。目 錄組織宣傳處2010年行政工作計劃評建辦公室2010年行政工作計劃教務(wù)處2010年行政工作計劃工會(離退休、居委會)辦公室2010年行政工作計劃人事處2010年行政工作計劃招生就業(yè)處2010年行政工作計劃監(jiān)察審計2010年行政工作計劃學工處（人武部、團委）2010年行政工作計劃財務(wù)處2010年行政工作計劃總務(wù)處2010年行政工作計劃1保衛(wèi)處2010年行政工作計劃1成教學院2010年行政工作計劃1職工培訓處（黨校教育處）2010年行政工作計劃1工業(yè)中心2010年行政工作計劃1計算機信息中心2010年行政工作計劃1圖書館2010年行政工作計劃1電力工程系2010年行政工作計劃1動力工程系2010年行政工作計劃1建筑工程系2010年行政工作計劃機電工程系2010年行政工作計劃2經(jīng)濟管理系2010年行政工作計劃2環(huán)境藝術(shù)系2010年行政工作計劃2后勤服務(wù)中心2010年行政工作計劃院長（黨委）辦公室2010年行政工作計劃學習貫徹落實全國“兩會”、集團公司“兩會”和學院“兩會”精神。完成《三峽電力學院院志》編撰并上報省教育廳校志辦工作。做好起草各種文件、材料、領(lǐng)導(dǎo)講話，做好院長辦公會、黨委會、黨政聯(lián)席會和其他大型會議的議題收集、會務(wù)、會議記錄、整理工作以及黨政決議、決定等抄告、落實、督辦、反饋工作。 1負責組織、協(xié)調(diào)學院董事會、電力工程協(xié)會等重大事項和大型活動，做好院內(nèi)外、上下級的聯(lián)系、溝通與協(xié)調(diào)工作。 1制定全院作息時間表、節(jié)假日值班安排和學院行政總值班表，負責編排每周工作安排。 組宣部2010年行政工作計劃三月： 全國“兩會”、集團公司“兩會”和學院“兩會”精神的宣貫； 學院創(chuàng)建學習型黨組織暨黨支部創(chuàng)新活動研討會； 研究確定校園文化環(huán)境的建設(shè)方案；（包括校園道路、樓棟命名） 撰寫學院宣傳片的腳本，進行對外聯(lián)絡(luò)，為拍攝做好準備； 舉辦通訊員培訓班、表彰優(yōu)秀通訊員； 制定學院2010年上半年黨員發(fā)展計劃，確定入黨積極分子和重點發(fā)展對象； 組織推薦中層后備干部。（三）2010年5月進行專業(yè)剖析整改工作；結(jié)合“師生技能月”活動，重點開展師生技能訓練；完成《教學改革論文匯編》編輯工作；完成省教育廳新一輪“楚天技能名師”申報；組織第三輪學生評建知識競賽；各部門評建材料整改。②牢牢抓住教學質(zhì)量中心工作，推進教學質(zhì)量建設(shè)。⑥加強學生課堂紀律管理，定期檢查班級學生到課率和任課教師上課情況，定期通報，將學生到課率與教學單位管理工作、教師教學工作考核掛鉤，營造良好校風。處理好學院建設(shè)與教學安排之間的關(guān)系、評建工作與日常工作之間的關(guān)系，做到“人人身上有責任，人人手上有任務(wù)，人人考核有指標”。⑤加強與兄弟院校之間的交流，增強評建信息的溝通。③積極開展課程改革，引導(dǎo)教師開展 “工學交替”、“任務(wù)驅(qū)動”、“項目導(dǎo)向”以及基于工作過程的課程開發(fā)等職業(yè)教學改革的新理念學習，在教學過程中加以應(yīng)用，研究和實施。①進一步加強與企業(yè)之間的交流，增強對企業(yè)的了解。④進一步堅持推行企業(yè)化管理模式。②相關(guān)部門和教學單位應(yīng)主動對外聯(lián)系頂崗實習單位，建立一批專業(yè)對口、相對穩(wěn)定、規(guī)模較大的實習就業(yè)基地，認真落實好學生的實習就業(yè)崗位。⑥完善畢業(yè)實踐綜合管理和監(jiān)督，通過在頂崗實習學生中使用《工作經(jīng)歷證書》，落實校企合作共同管理學生，規(guī)范頂崗實習管理工作，提高頂崗實習效果。③繼續(xù)落實專業(yè)教師“跟蹤企業(yè)新技術(shù)”的舉措，鼓勵專業(yè)教師將專業(yè)知識和技能融會貫通于課堂。做好教學常態(tài)管理，創(chuàng)新教學管理研究。④規(guī)范教學資料管理，完成學院師資和教學設(shè)備建檔工作，完善教學資料整理制度。加強教學質(zhì)量監(jiān)控和教學督導(dǎo)工作，做好教學檢查工作。進一步推進校務(wù)公開。落實集體勞動合同制度。積極配合教務(wù)處，組織開展好五月“師生技能競賽月”活動。做好以節(jié)能減排為重點的“三創(chuàng)一保”勞動競賽活動。完善“采納合理化建議常規(guī)機制”，鼓勵廣大教職工積極為學院的改革建設(shè)發(fā)展獻計獻策。積極參加上級組織的各項文體活動。認真做好計劃生育工作。認真組織離退休黨員和離退休人員的學習黨和國家離退休政策方針，學習時事政治，學習學院改革發(fā)展的相關(guān)文件，提高離退休黨員和離退休人員的政治思想素質(zhì)，鼓勵他們發(fā)揮余熱，為學院的改革建設(shè)發(fā)展貢獻新的力量。做好師資隊伍建設(shè)資料的收集整理工作；做好評估資料中要求的學院領(lǐng)導(dǎo)的學歷、職稱、論文等相關(guān)情況的統(tǒng)計；協(xié)助教務(wù)處做好校內(nèi)專任教師的學歷、職稱、職業(yè)資格證書、進修培訓、論文發(fā)表、課題研究的統(tǒng)計工作；協(xié)助做好校內(nèi)外兼職教師的相關(guān)資料工作；做好學院專業(yè)學科帶頭人、骨干教師及技能專家的資料收集整理工作。同時要繼續(xù)做好學院“雙師型”教師認定辦法修訂及評審工作，努力建設(shè)一支高素質(zhì)“雙師型”教師隊伍，滿足高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)評估的需求。按照集團公司《關(guān)于建立以崗位績效工資為主體的企業(yè)基本工資制度實施意見》精神，結(jié)合學院實際，制定三峽電力職業(yè)學院新的績效工資實施方案。三是做好2010年新引進教師崗前培訓工作，實現(xiàn)參培率達到100%，培訓合格率達到100%的目標。加強與省教育廳的聯(lián)系，多了解信息，爭取政策支持，做好2010年年高教系列副高以上職稱評審工作。%以上，簽約率75%以上；中職就業(yè)率95%以上，簽約率75%以上。對于以往報考考生較多的生源地學校，我們將篩選出來，組織專人有針對性地進行招生宣傳。立足挖掘高考落榜生資源，通過落實社會知名度高的企業(yè)做訂單培養(yǎng)，以此吸引高中生就讀中職，為成教套讀做好鋪墊。自主招生是一種稀缺的招生資源，我院自主招生資格在同類院校中已普遍知曉，但在社會上的知曉度較低，今后需通過適度的宣傳告之考生及家長，以吸引更多的考生一志愿報考我院。根據(jù)評估要求，招就處需要準備的資料條目多達51條，我們發(fā)現(xiàn)就業(yè)工作的各項制度和基礎(chǔ)性的資料不夠完善，有些工作做了，但沒有留下痕跡。就業(yè)協(xié)議書和就業(yè)證明是學院上報就業(yè)計劃及方案的重要材料，它反映簽約率和就業(yè)率的高低，是體現(xiàn)就業(yè)質(zhì)量好壞的重要依據(jù)。，開發(fā)新的就業(yè)單位。與教務(wù)處一道，落實好就業(yè)指導(dǎo)課的安排和教研工作，積極探索“2+1”模式下頂崗實習與就業(yè)的有機結(jié)合；依托學工處開展的學生活動，有針對性地加強對畢業(yè)生的就業(yè)教育，將就業(yè)教育融入到學生樂于參與的活動之中；調(diào)動系部力量，開發(fā)就業(yè)資源，引入就業(yè)率月進度表目標機制；依靠班主任工作，加強對畢業(yè)生的教育和管理。我們將在規(guī)范首屆電院畢業(yè)生信息資源庫管理的基礎(chǔ)上，與系部一道，做好優(yōu)秀畢業(yè)生的跟蹤和摸底工作，逐步建立起電院優(yōu)秀畢業(yè)生資源庫。紀律檢查處、監(jiān)察審計處2010年工作計劃一、指導(dǎo)思想在學院黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞學院中心工作，以建立健全紀檢監(jiān)察審計管理制度為重點，切實做好紀檢監(jiān)察和內(nèi)部審計工作，促進學校各項事業(yè)健康發(fā)展。（四）認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，開展黨風廉政建設(shè)情況問卷調(diào)查，召開2010黨風廉政建設(shè)工作會，抓好學校制定的《黨風廉政建設(shè)責任制實施辦法》和學?！?010年黨風廉政建設(shè)工作要點》實施工作。（九）接待紀檢監(jiān)察范圍內(nèi)的信訪舉報，做好調(diào)查處理工作。 （三）繼續(xù)做好常規(guī)工作、傳統(tǒng)大型活動，著力做好重點工作、難點工作。 進一步完善學生思想教育管理的制度和程序，包括預(yù)警機制、突發(fā)事件處理程序、班主任職責和管理細則、升旗制度等。加強班主任輔導(dǎo)員隊伍的培養(yǎng)、建設(shè)并納入思想政治教育專業(yè)的職稱評定，適時試行做輔導(dǎo)員輪崗交流的探索。通過五四表彰、獎學金表彰等形式來樹立正面典型；對不好好學習、不遵守紀律的學生要認真做好教育工作，對長時間曠課、屢教不改的學生要及時作出處理，把學生違紀率控制在范圍內(nèi)，營造“勤學”的學風和校園氛圍。同時在過去工作的基礎(chǔ)上，進一步豐富“金秋助學”工程的形式和內(nèi)容，積極向上級爭取相關(guān)政策，向社會拓展援助渠道，更廣泛地動員廣大師生參與這項工程，為貧困家庭學生提供更多的幫助和支持，幫助他們完成自己的學業(yè)。新的一年，我們會同相關(guān)職能部門，采取切實可行的措施，使中職學生的教育教學管理不出現(xiàn)真空。 認真做好2010年秋季新、老生入校收費工作。嚴格執(zhí)行新企業(yè)會計制度，財務(wù)處將加強本部門會計人員的專業(yè)培訓學習，加強會計人員的繼續(xù)教育，使財務(wù)人員熟練掌握會計制度和政策法規(guī)，提高職工自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。做好融資工作，辦保集團公司2010年的各項建設(shè)資金足額到位，與集團公司財務(wù)部門商量將2011年的集團公司建設(shè)資金提前支付與學院工程進度相符，緩解學院資金壓力，為學院2010年的評估工作提供資金保障。我處將加大工作力度，與監(jiān)理、施工單位緊密配合，加快辦理各項工程手續(xù)，加強工程質(zhì)量的監(jiān)督檢查，加強基建項目的預(yù)算和決算管理，節(jié)約基建成本，提高建設(shè)投資效益,協(xié)調(diào)處理好與外部的各種關(guān)系，促進各項工程按照預(yù)期目標順利進展。抓好擬建項目的設(shè)計、立項、審批、建設(shè)工作(1) 文化廣場、球類運動場道路的地勘、設(shè)計、修建。(5)春節(jié)前完成綠蘿路東側(cè)邊坡支護工程和綠蘿路臨時疏通工程。積極完成采購計劃，確保物資及時到位。三、完善資產(chǎn)管理制度，創(chuàng)新資產(chǎn)管理機制深入領(lǐng)會各項文件精神。按照教學水平評估要求，做好學校校園面積、教學行政用房、學生宿舍等評估指標數(shù)據(jù)的原始統(tǒng)計、分類、分析，其它建筑設(shè)施面積的統(tǒng)計、上報工作。積極推行網(wǎng)絡(luò)化管理。組織業(yè)務(wù)學習交流。保衛(wèi)處2010年工作計劃2009年即將過去，這一年是我院大建設(shè)、大發(fā)展之年，也是我院深入貫徹實踐“科學發(fā)展觀”活動，深化教育改革、構(gòu)建和諧校園，進一步貫徹落實中央綜治委、教育部、公安部關(guān)于創(chuàng)建“安全文明校園”的重要一年；我處在學院、學院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)及各部門的配合下，以開展創(chuàng)建安全文明校園為契機，實現(xiàn)校園治安綜合治理，全面落實安全防范責任制，經(jīng)過全體保衛(wèi)人員的共同努力，各項安全保衛(wèi)工作取得了一定的成績。組織師生積極開展反“法輪功”等邪教組織的教育宣傳。認真做好各類矛盾的預(yù)測預(yù)防和調(diào)解化處工作。二、以“迎評促建”為契機，積極有效地開展校園安全管理工作。根據(jù)學院實際，科學合理地設(shè)置機動車停車位和高峰期的行車路線，做到人車分道、停放有序整齊；加強對夜間停車的管理，逐步改變校園內(nèi)車輛亂停亂放現(xiàn)象。要以強烈的使命感、高度的責任心，做細做實專家組來校評估的各項安全保衛(wèi)工作，既要制定詳細周密的工作預(yù)案，更要根據(jù)評估的實際要求，合理配置保衛(wèi)力量，分區(qū)域、分時段、有重點地加強校園的安全監(jiān)控、巡視和管理，確保評估期間學校的高度安全穩(wěn)定。加大法制、消防、交通等的安全防范教育力度。會同公安、學工處、組宣處和相關(guān)部門，形成合力，共同做好以遵紀守法和樹立正確戀愛觀為重點內(nèi)容的教育活動，多管齊下，確保10年度學生打架事件零增長，力爭負增長。重視做好校園安全防范的調(diào)研工作。組織全處同志認真學習學院關(guān)于加強機關(guān)作風和效能建設(shè)的文件，統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，嚴肅紀律，以高度的責任感，飽滿的精神狀態(tài)，全身心地投入到工作之中。要進一步規(guī)范辦事程序和執(zhí)勤程序，針對不同對象應(yīng)采用靈活的工作方式；建立限時辦結(jié)制、AB崗（值班與備班）工作制、服務(wù)承諾制等制度；不斷完善首問責任制和24小時專人值班制，做到出警率高并且能在第一時間到達現(xiàn)場；師生有困難應(yīng)盡力想法解決，如一時無法解決的應(yīng)耐心解釋。存在問題：規(guī)模與資源的矛盾：層次結(jié)構(gòu)不合理，教育教學資源不足。自考本科招生抓好三個階段工作，一是學生進校前期的宣傳，要擴大對外宣傳，充分利用高職宣傳的契機，通過現(xiàn)場、資料寄發(fā)、參與、媒體宣傳活動等提高學生及家長的認識，讓學生在進校前留下第一影響；二是進校時的指導(dǎo)報名階段，要充分發(fā)揮系部作用，主要以系部、班主任為主，成教學院做好配合服務(wù)工作，協(xié)助系部組織舉辦自考動員會、自考咨詢會等活動，切實提高學生報考的意愿；三是報考后跟蹤服務(wù)階段，要加強教學過程組織，規(guī)范教學過程，幫助學生樹立信心，保證生源的穩(wěn)定。一是利用三峽大學本科函授站點的優(yōu)勢，拓展省外市場，力爭在青海、新疆組織