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正文內(nèi)容

秘書四級選擇-wenkub

2022-08-30 21:34:01 本頁面
 

【正文】 當(dāng)事人“各打五十大板”(C)協(xié)調(diào)關(guān)系奉行“中間路線”(D)處理問題“不偏不倚”辦事公道是指從業(yè)人員在進(jìn)行職業(yè)活動時,要做到(C )(A)原則至上,不徇私情,舉賢任能,不避親疏(B)奉獻(xiàn)社會,襟懷坦蕩,待人熱情,勤儉持家(C)堅持真理 ,公私分明,公平公正,光明磊落(D)犧牲自我,助人為樂,鄰里和睦,正大光明1下列說法中,違背遵紀(jì)守法要求的是(B )(A)學(xué)法、知法、守法、用法(B )鉆法律空子,為企業(yè)謀利益(C)依據(jù)企業(yè)發(fā)展需求創(chuàng)建企業(yè)的規(guī)章制度(D)用法、護(hù)法,維護(hù)自身權(quán)益1下列選項中,不符合平等尊重要求的是( B)(A)員工年齡不同可以分配不同的工種(B)根據(jù)服務(wù)對象的性別給予不同的服務(wù)(C)師徒之間要平等尊重(D)員工之間在工作內(nèi)容上不應(yīng)有任何差別1做到開拓創(chuàng)新的人,一般 是( D)(A)思維怪異的人(B)物質(zhì)條件充裕的人(C)受過高等教育的人(D)具有堅定意志的人1下列關(guān)于創(chuàng)新的論述中正確的是( C)(A)創(chuàng)新與繼承是對立的 (B)創(chuàng)新就是獨立自主,自行其是(C)創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動力 (D)創(chuàng)新是常人無法做到的1要做到誠實守信,應(yīng)該(A )(A)按合同辦事 (B)絕不背叛朋友(C)按領(lǐng)導(dǎo)和長輩的要求去做 (D)始終把企業(yè)現(xiàn)實利益放在第一位(二)多項選擇題(請在下述每題的4個選項中,選擇兩個或多個選項作為答案,并在答題卡上將相應(yīng)的字母涂黑)1塑造企業(yè)的良好形象要在(ABC)上下功夫(A)產(chǎn)品質(zhì)量 (B)服務(wù)質(zhì)量(C)誠信意識 (D)銷售數(shù)量1 企業(yè)的形象包括(ABCD)。(A)職業(yè)選擇是個人的事,與社會發(fā)展要求無關(guān)(B)人們有選擇職業(yè)的自由,但不等于可以隨心所欲地選擇職業(yè)(C)職業(yè)選擇自由與“干一行,愛一行,專一行”相矛盾(D)樹立職業(yè)理想容易導(dǎo)致人們在擇業(yè)上不顧社會需求對社會上某些從業(yè)人員頻繁“跳槽”的做法,我認(rèn)為是(B)。3.錯選、少選、多選均不得分。第一部分,1~50小題,為職業(yè)道德試題;第二部分,51~120小題,為理論知識試題。(一)單項選擇題(請在下述每題的4個選項中,選擇一個選項,并在答題卡上相應(yīng)的字母涂黑)依照有關(guān)規(guī)定,我國把每年的9月20日定為(D )。(A)缺乏職業(yè)技能的表現(xiàn) (B)缺乏職業(yè)責(zé)任感的表現(xiàn)(C)有職業(yè)理想的表現(xiàn) (D)有強烈職業(yè)責(zé)任感的表現(xiàn)《公民道德建設(shè)實施綱要》頒布于(B )。(A)產(chǎn)品品牌 (B)內(nèi)部形象(C)企業(yè)社會責(zé)任感 (D)領(lǐng)導(dǎo)形象1 下列選項中,不屬于企業(yè)文化功能的是(ACD)功能。 ?。ǎ粒﹥x表端莊             ?。ǎ拢 ≌Z言規(guī)范  (C)舉止得體             ?。ǎ模 〈藷崆?3、在商業(yè)交往中,舉止得體的具體要求包括(BC)。(A)道德與法律在內(nèi)容上有相互重疊的部分(B)道德作用力弱,法律作用力強(C)道德與法律可以相互替換(D)道德與法律有相互轉(zhuǎn)換、相互作用的關(guān)系27、能夠反映誠實守信基本要求的做法是(AD)?! 。ǎ粒┺饤墏€人要求 ?。ǎ拢┥鐣娴谝唬瑐€人利益第二 ?。ǎ茫┓智濉肮焙汀八健钡睦嫠诩纯伞 。ǎ模┎灰詸?quán)謀私31、辦事公道對企業(yè)活動的意義在于(ABD)?! 。ǎ粒┲灰系赖录纯?,沒必要非去學(xué)法 ?。ǎ拢W(xué)不學(xué)法與守不守法沒有必然聯(lián)系 ?。ǎ茫┎粚W(xué)法必然不能有效地守法和用法 ?。ǎ模┻`法行為必然是違背道德的行為35、下列關(guān)于職業(yè)道德的說法中,正確的是(CD)。(A)找寫自己喜歡的事做    ?。ǎ拢┦冀K無法讓自己高興起來(C)找個地方發(fā)泄一番     ?。ǎ模┳寱r間來化解37、某同事在工作業(yè)績上不如你,卻總愛挑你的毛病,并想領(lǐng)導(dǎo)反映。(A)能敏銳地感知           ?。ǎ拢⒁馑某霈F(xiàn)(C)偶爾聽到時,但不太注意      ?。ǎ模┎桓信d趣40、與那些和我性格差異較大的人相處,我一般會( ?。_@時,你最有可能的反應(yīng)是(  )。對此,你的感受是(  )(A)失望              ?。ǎ拢╊櫩驼嫣籼蓿ǎ茫]關(guān)系             ?。ǎ模┖苷#矗?、如果因為一件小事錯怪了別人,你一般(  )(A)心里覺得過意不去,會主動道歉(B)心里愧疚,但礙于面子,難以啟齒說“道歉”(C)認(rèn)為沒必要小題大做,下次注意就行(D)找機會溝通一下,爭取得到對方的諒解49、如果讓你主持一個會,甲單位和乙單位在討論一個合作方案,產(chǎn)生嚴(yán)重分歧,難以達(dá)成一致意見。(A)簡報名稱             ?。ǎ拢┢谔枺ǎ茫┚幱挝弧             。ǎ模┯“l(fā)數(shù)量52、紅色反線的作用在于把眉首與(A)部分隔開(A)主體               ?。ǎ拢┌l(fā)文機關(guān)標(biāo)識(C)發(fā)文字號              (D)版記53、議論的要素是論點、論證和(B)(A)論說                (B)論據(jù)(C)立論               ?。ǎ模g論54、常用事務(wù)文書的制發(fā)過程,一般包括草擬、(ABC)、定稿等。(A)使用復(fù)印機之前,最好開機預(yù)熱30分鐘左右,以保證機內(nèi)干燥(B)復(fù)印機應(yīng)該安放在通風(fēng)換氣的地方,同時注意防熱防潮防塵防震
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