【正文】 業(yè)緊密聯(lián)合，提高科研項目成果轉化率，增強服務社會經(jīng)濟發(fā)展的能力。積極推進素質教育和創(chuàng)新教育，深入開展學生主題教育活動，有效提高學生的學習能力、實踐能力和創(chuàng)業(yè)能力。進一步抓好黨員干部的政治理論學習，繼續(xù)加強黨的先進性建設和執(zhí)政能力建設，提高黨委對學校發(fā)展全局的領導能力和管理水平，認真落實胡錦濤總書記在中紀委第七次全體會議上的講話精神，切實抓好領導干部作風建設，保持干部隊伍良好的精神狀態(tài)，為學校各項事業(yè)的發(fā)展提供有力保障。積極暢通民主渠道，充分調動各方面的主動性、積極性和創(chuàng)造性，推動學校各項事業(yè)快速、平穩(wěn)、可持續(xù)發(fā)展。必須堅持科學發(fā)展觀，正確處理規(guī)模、結構、質量、效益的關系；必須摒棄只求速度、規(guī)模，不重質量、效益的發(fā)展道路，確保學校健康、穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。2006年，學校在教學、科研、學科建設、人才隊伍等方面取得的成績，是全校師生員工多年來克服思想觀念、物質條件、地理位置等方面的重重困難，頂住種種壓力，堅持發(fā)展第一要務，打破因循守舊，敢于開拓進取的結果。完成了關鍵崗、重點崗的任期考核工作，實施了“161”人才工程，一期共遴選聘任第一層次人才2人，第二層次人才39人，第三層次人才33人，同時，新增泰山學者崗位2個，我校泰山學者崗位增至3個,搭建了有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的成長平臺，建設了一批富有潛力和活力的學術創(chuàng)新團隊，人才隊伍建設呈現(xiàn)了生機勃勃、健康發(fā)展的良好態(tài)勢。一年來，在科研的立項、經(jīng)費和獲獎方面不斷取得新的突破：共爭取國家級項目15項（國家社科基金4項，國家自然科學基金5項，全國教育規(guī)劃項目5項，《中華大典》立項1項），省部級項目44項；共爭取科研經(jīng)費842萬元，其中，獲得橫向科研經(jīng)費362萬元，標志學校的應用科技開發(fā)能力和對經(jīng)濟社會發(fā)展的支撐能力大大提高；共獲得廳局級以上獎勵83項，省部級以上獎勵14項。2006年，學校為全面實施學分制進行了認真準備：修訂完善了《曲阜師范大學學分制實施意見》，本著統(tǒng)一規(guī)劃、分步實施的原則，構建多方向、多模式、多層次的專業(yè)培養(yǎng)計劃和相應的課程模式，加快向學分制的人才培養(yǎng)模式過渡；清查教學行政用房，打破院系間教學資源壁壘，實現(xiàn)課程、師資、設施等教學資源的優(yōu)化配置，為學分制的實施奠定了良好的基礎。二、以發(fā)展為第一要務，不斷改革創(chuàng)新，學術水平和綜合實力顯著提高2006年，黨委一班人帶領全校教職工堅持科學發(fā)展觀，深化各項改革，加快發(fā)展步伐，教學、科研和管理等各項工作都取得了新的成績。三是高度關注民生，解決好事關群眾切身利益的熱點和難點問題，辦好民心工程。（五）抓好民主治校，營造團結和諧、風正氣順、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍一年來，學校在積極推進民主治校進程方面做了大量工作。（四）抓好黨風廉政建設，為學校又好又快發(fā)展提供強有力的保障隨著形勢的變化和事業(yè)的發(fā)展，黨風廉政建設也面臨著新的情況。為推進管理的科學化、規(guī)范化和法制化，學校在規(guī)章制度建設上做了大量工作。加大干部培訓力度，選派兩位班子成員和9位處級干部參加了多個層次的學習培訓，對新提任的處級干部進行了崗前集中培訓。二是強化中層干部的學習，舉辦了暑期處級干部學習培訓班，結合學校發(fā)展實際，學習“三個代表”重要思想、高等教育理論，提高了干部隊伍的理論素質和管理水平。一年來，在省委、省政府的正確領導下，我校黨委一班人團結帶領全校師生員工，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校發(fā)展全局，深入學習貫徹黨的十六屆五中、六中全會精神，全面加強黨的先進性建設和執(zhí)政能力建設，大力推進教育教學改革，著力抓好科學研究和學科建設，創(chuàng)新人才隊伍培養(yǎng)機制，不斷強化學校管理，辦學實力明顯增強，各項工作都取得了新成績，呈現(xiàn)出新氣象，開創(chuàng)了新局面，為全面實現(xiàn)“十一五”發(fā)展目標奠定了堅實的基礎。一、扎實推進黨的先進性建設和執(zhí)政能力建設，全面提高黨委的領導能力和治校水平加強黨建工作，是學校改革發(fā)展的前提和條件。三是抓好全校黨員干部的學習，下發(fā)了《關于進一步加強政治理論學習教育的意見》，對全體黨員干部的學習作了規(guī)劃和部署。根據(jù)工作需要，學校調整了部分基層黨組織，成立后勤基建黨總支、產(chǎn)業(yè)黨總支、日照校區(qū)機關黨總支和黨群工作辦公室，以及法學院黨總支等5個院系黨總支，調整充實了145個黨支部。一是制定實施了《中共曲阜師范大學委員會工作制度》和《曲阜師范大學行政工作規(guī)則》，重點對黨委的領導職責、工作原則、議事范圍和程序，以及校長職責、校長辦公會議制度、行政工作實施和反饋等內(nèi)容作了明確和規(guī)范，為更好地貫徹落實黨委領導下的校長負責制，提高黨委的決策水平和工作效率提供了制度保障。學校加大了從源頭上預防和懲治腐敗的工作力度，繼續(xù)強化教育、管理和監(jiān)督，充分發(fā)揮制度在反腐倡廉中的約束作用；同時通過組織收看反腐教育片、舉辦專項教育活動等措施，加強反腐倡廉教育，積極構建黨風廉政建設和反腐敗教育的長效機制。一是充分利用民智，在制訂“十一五”規(guī)劃、推進醫(yī)療制度改革等重大決策中，通過各種方式集中全校師生員工的智慧，實現(xiàn)民主決策和科學決策。如提高教職工待遇、協(xié)調地方建設教授花園、改善學生飯菜質量、推行食品放心工程、協(xié)調解決日照校區(qū)教職工子女入學入托等工作。（一）貫徹科學發(fā)展理念，制定學?！笆晃濉卑l(fā)展戰(zhàn)略和奮斗目標2006年，學校以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持創(chuàng)新求變，結合經(jīng)濟社會發(fā)展形勢和我校實際，經(jīng)過反復論證，制定了“十一五”發(fā)展規(guī)劃；遵循學科和專業(yè)建設的客觀規(guī)律，根據(jù)學校長遠發(fā)展和學科專業(yè)建設發(fā)展需要，圍繞構建重點突出、特色鮮明、布局合理、梯隊完善的可持續(xù)發(fā)展的學科體系，制定了“十一五”學科建設規(guī)劃和師資隊伍建設規(guī)劃。教學工作成績顯著，數(shù)學和應用數(shù)學專業(yè)被定為全省首批品牌專業(yè)建設點，公共事業(yè)管理（體育）被定為全省首批特色專業(yè)建設點，物理化學和古代漢語被評為省級精品課程，有兩位同志被評為山東省教學名師，應屆畢業(yè)生考博和考研率一直穩(wěn)定在全省前列。學科建設也取得了豐碩的成果：我校共有中共黨史等18個項目入選全省“十一五”高教強省行動計劃重點建設項目，其中重點學科14個，重點實驗室3個，人文社會科學研究基地1個。（五）加強精細化管理，推行人性化服務，做好后勤、產(chǎn)業(yè)工作為提高后勤、產(chǎn)業(yè)服務質量，盤活學校資產(chǎn)，對后勤、產(chǎn)業(yè)工作進行了全面改革，使管理更精細化、服務更人性化?；仡欉^去一年的工作，我們有這樣幾點感受和體會：一是黨委必須始終堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線。三是必須改進完善黨的領導方式，正確貫徹落實黨委領導下的校長負責制，形成黨委行政協(xié)調配合的強有力的領導集體；四是黨委必須高度重視并切實加強黨的思想、組織和作風建設。同時，學校領導班子也清醒地認識到，對照上級的要求和群眾的期望，工作中還有一些需要加強和改進的地方，如：新形勢下的黨建和思想政治工作需要進一步加強；黨員領導干部的作風建設還要繼續(xù)加強，黨風廉政建設還存在薄弱環(huán)節(jié)；管理水平還不夠高，依法治校和民主治校意識還不強，各項管理的規(guī)范化、制度化建設還不能適應學?？焖侔l(fā)展的需要；由于我校地處縣級城市辦學，各方面條件有限而導致的人才流失現(xiàn)象還沒得到根本遏制；建設節(jié)約型校園任重道遠，跑冒滴漏現(xiàn)象依然存在，資源浪費嚴重；各類人才隊伍的管理和考核機制需要進一步探索和創(chuàng)新，等等，這些都需要在今后的工作中認真加以改進?！逃虒W工作：牢固樹立質量第一的觀念，鞏固教學工作中心地位，全面實施學分制，改革人才培養(yǎng)模式，調整課程設置，切實提高教學質量?！蒲泻蛯W科建設工作：加強領導，加大投入，整合資源，做好第11批博士點、碩士點申報工作，力爭實現(xiàn)博士一級學科的突破。——人才隊伍建設工作：堅持以人為本的工作理念，加大人才培養(yǎng)、穩(wěn)定和引進工作的力度，采取更加靈活的工作方式，引進一批高水平的學科帶頭人。切實改進機關工作作風，提高為教學科研服務、為基層服務、為廣大師生服務的意識。同時，要認真做好安全穩(wěn)定、工會、統(tǒng)戰(zhàn)、共青團、校園管理、資產(chǎn)管理、財務審計、國際交流、圖書檔案、離退休、衛(wèi)生、體育等方面的工作，推進學校的全面發(fā)展。在勤奮工作的同時，我注重抓緊一切時間，深入系統(tǒng)地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的十六大和十六屆五中、六中全會精神，學習科學發(fā)展觀和構建和諧社會的重要思想，自覺與黨中央保持高度一致，堅持理論聯(lián)系實際，認真思考，加強實踐，不斷提高自己的政治理論素養(yǎng)，增強政治意識，大局意識，責任意識，做到思路清晰，方向明確，搶抓機遇，主動發(fā)展。三、進行干部隊伍調整，切實提高干部隊伍的整體素質高素質的干部隊伍是學?？茖W發(fā)展的基本條件，建設勤政、廉政、務實、高效的干部隊伍也是黨委的重要任務之一。黨委在全校師生員工的衷心擁護和大力支持下，從2005年12月開始，展開清房工作的發(fā)動和思想動員；4月份開始進入清理整頓階段，我?guī)ьI黨政領導班子深入基層單位，包干重點難點單位，全力推進清房工作。事實證明，這個民心工程得到了全校上下的一致?lián)碜o，黨委的決策是正確的，清房工作是完全必要的。一年來，在科研的立項、經(jīng)費和獲獎方面不斷取得新的突破：共爭取國家級項目15項（國家社科基金4項，國家自然科學基金5項，全國教育規(guī)劃項目5項，《中華大典》立項1項），省部級項目44項；共爭取科研經(jīng)費842萬元，其中，獲得橫向科研經(jīng)費362萬元，標志學校的應用科技開發(fā)能力和對經(jīng)濟社會發(fā)展的支撐能力大大提高；共獲得廳局級以上獎勵83項，省部級以上獎勵14項。六、加強校地聯(lián)系 ，積極創(chuàng)建和諧發(fā)展的良好環(huán)境加大對應用學科的研究，增強為地方經(jīng)濟、社會發(fā)展服務的能力，推進校地合作、共贏發(fā)展是推動學校發(fā)展的重要因素之一。配合地方司法檢察部門，對出現(xiàn)的貪污腐敗問題堅決查處，決不姑息，維護我校黨風廉政建設的良好局面。半年多來，在省委、省政府和學校黨委的正確領導下，在全校師生員工的支持幫助下，我迅速適應新的工作環(huán)境，盡職盡責，努力工作，忠實、認真地履行了崗位職責。通過調研、走訪，使自己能夠迅速地進入角色，為開展工作、作出決策提供了有力的保障。在此基礎上，我校的學術高地建設初見成效，學分制建設正在籌備之中，下學期將全面推開。目前我?！?61”人才工程聘任大會已經(jīng)召開，后續(xù)工作的重點將轉向嚴格考核、規(guī)范管理、提供政策的支持。根據(jù)省委高校工委關于實行黨委領導下的校長負責制的要求，配合《黨委工作制度》的出臺，學校制訂了《行政工作規(guī)則》，對我校的行政管理規(guī)范化、制度化、法治化建設做出了明確界定，之后，學校又啟動了全校規(guī)章制度匯編工作，進一步明確各單位的崗位職責和任期目標，著力提高全校的管理水平，積極推進依法治校進程。為了更好地服務于社會，培養(yǎng)合格人才，來校之后，在同志們工作的基礎上，對十一五規(guī)劃進行了進一步的修訂和完善，下半年，學?？傮w規(guī)劃、學科發(fā)展規(guī)劃、師資隊伍建設規(guī)劃先后頒布，成為了指導學校發(fā)展的綱領性文件。三、廉政建設方面在工作中，我能夠堅持民主，遇事講原則，講大局，帶頭執(zhí)行民主集中制，注重班子內(nèi)部的溝通與協(xié)調。在回顧過去、總結成績的同時，我也清醒地認識到，工作中還有許多缺點和不足，一是理論學習還不夠系統(tǒng)深入，二是工作中還需要進一步開拓創(chuàng)新，三是依法治校和科學管理的水平還有待進一步提高，這都需要在今后的工作中努力改進。堅持用科學理論武裝頭腦。注重學以致用開展工作。根據(jù)黨委工作安排，2006年我主持日照校區(qū)全面工作。二是開展了豐富多彩的校園文化活動，增強了學生的綜合素質。（三）指導工會、婦委會緊緊圍繞中心、服務大局，橋梁和紐帶作用得到新發(fā)揮。推動省教育工會部署的“師德建設宣教月”活動與積極籌備慶祝建黨85周年暨紅軍長征70周年系列活動緊密結合，頒布實施了《曲阜師范大學教師職業(yè)道德規(guī)范》。（四）體育教研部和體委工作實現(xiàn)新突破。三、強化廉潔自律意識一年來，按照《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的規(guī)定》提出的“八個堅持”、“八個反對”的規(guī)定和兩個《條例》，自覺以黨員的標準嚴格要求自己，牢記黨的宗旨和紀律。2006年度述職報告曲阜師范大學 傅永聚2006年過去了，一年中，根據(jù)校黨委、行政的統(tǒng)一安排，自己的工作調整為分管人事、資產(chǎn)、繼續(xù)教育、職業(yè)教育和杏壇學院，聯(lián)系生命科學學院?，F(xiàn)總結如下，敬請領導和廣大教職員工批評指正。自己不僅出色地完成了繁重的學習任務學習成績優(yōu)秀；在全體學員中發(fā)表學習論文最多；大會代表發(fā)言；是接受中國教育電視臺專訪的4位學員之一（該臺9月14日播出）；而且協(xié)助培訓處、班主任圓滿完成了學習管理任務，管理質量和工作效率受到學院領導和有關部處的一致肯定；還廣為介紹我校學風建設的做法，先后共有全國50多所高校的領導主動索要我校學風建設的材料，宣傳了曲阜師范大學，產(chǎn)生了較好的社會反響。首先改變?nèi)耸鹿ぷ鞯睦砟?，把為教職員工服務當成人事工作的宗旨，把服務于學科建設和高水平師資隊伍建設作為人事工作的第一理念，為學校在越來越激烈的高校競爭中實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的人力資源基礎。2005年對已經(jīng)實行了三年的關鍵崗、重點崗進行考核，進行一年一度的全體工作人員的年度考核，對前兩種特殊崗位中的部分屆時未完成任務的人員實行延長一年的觀察期制度，督促其完成任務，努力造成能者上、庸者下、優(yōu)勝劣汰、生動活潑的專業(yè)技術職務管理制度。尊敬關心高層次人才，熱心與他們交朋友，為他們排憂解難，真心把高層次人才當作學校未來發(fā)展的希望和根本，真誠為他們服好務，協(xié)同后勤部門留出專門的新房，落實引進任務，經(jīng)常專門與其座談，鼓勵他們安心工作，實現(xiàn)報負。今年進行了多年來沒有做過的全校國有資產(chǎn)的清查工作，徹底摸清了家底，為將來國有固定資產(chǎn)的合理配置、有效利用奠定了基礎。在日照校區(qū)值班期間與其他領導團結合作，保證了學校的正常運轉；經(jīng)常深入基層聽課，了解情況，解決遺留問題，服務教學科研，成效明顯。堅持在學術上高標準，嚴要求，給青年教師和學生做出好的榜樣，不辱沒一個教授職稱的榮譽。四是作為孔子研究院孔子文化研究方向的主要申請人和答辯人，經(jīng)過三個多月的材料準備和嚴格的現(xiàn)場答辯，爭取到了山東省人民政府批準設立的孔子文化研究方向的泰山學者崗位（孔子研究院、曲阜師范大學合設，No:TS200659044）,這是今年我省在高校以外設置的唯一一個人文社會科學領域的泰山學者崗位。七是作為教育部本科教學評估專家組副組長參加了陜西、安徽兩所高校的本科教學評估工作，能夠不辱使命，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，認真負責，圓滿完成了任務，向被評估學校展現(xiàn)了來自孔子家鄉(xiāng)高校的良好形象。在校報