【正文】 儀等徐盼: 15070904013王琳：18770048040王小軍：13047914569實(shí)踐部組織同學(xué)參與各種自強(qiáng)自立的實(shí)踐活動(dòng)，負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)聯(lián)系校外社會(huì)實(shí)踐的工作；負(fù)責(zé)組織全校學(xué)生寒、暑假的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，評(píng)比優(yōu)秀的社會(huì)實(shí)踐論文，及時(shí)表彰；在學(xué)生會(huì)舉辦活動(dòng)沒(méi)有資金或是資金不足時(shí)為學(xué)生會(huì)拉贊助。37材料(建筑)工程系團(tuán)委、學(xué)生會(huì)簡(jiǎn)介材料（建筑）工程系兩委會(huì)（前材料工程系兩委會(huì)）成立于2009年9月，以公平、公開(kāi)、公正的工作作風(fēng)，全心全意為同學(xué)服務(wù)的工作意識(shí)贏得了廣大師生的一致贊譽(yù)。17材料(建筑)工程系兩委會(huì)干部座談會(huì)總結(jié)書(shū)13四、材料(建筑)工程系兩委會(huì)內(nèi)部建設(shè)及培訓(xùn)情況材料(建筑)工程系兩委會(huì)素質(zhì)培訓(xùn)會(huì)策劃書(shū)5材料（建筑）工程系活動(dòng)制度目錄一、材料(建筑)工程系團(tuán)委、學(xué)生會(huì)簡(jiǎn)介2三、材料(建筑)工程系兩委會(huì)各種制度材料(建筑)工程系兩委會(huì)制度總括6材料（建筑）工程系人員管理簡(jiǎn)要10辦公室使用管理制度12材料（建筑）工程系人員管理制度兩委會(huì)倡導(dǎo)自我管理、自我服務(wù)、自我教育、自我更新，積極反映學(xué)生的建議、意見(jiàn)，起到了院系與學(xué)生的橋梁和紐帶作用。陳超：13479189201洪水生：18770071979黃燕群：18770071359 生活部與院、系各部門(mén)建立和保持經(jīng)常性的聯(lián)系，及時(shí)反映同學(xué)在生活方面的愿望和要求，為同學(xué)們營(yíng)造出良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。.積極配合校體育部及院學(xué)生會(huì)、校學(xué)生會(huì)開(kāi)展的體育工作。組織大學(xué)生提高學(xué)習(xí)積極性系列活動(dòng)，為廣大學(xué)生營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。不定時(shí)抽查各班上課出勤情況。王晨旭：18770047911張彩鈴：18770048074馬玉民: 15170416406材料（建筑）工程系兩委會(huì)工作制度一、目標(biāo)驅(qū)動(dòng)，職責(zé)明確——日常工作標(biāo)準(zhǔn)化。重點(diǎn)推行日清日結(jié)工作。因此，一定要使學(xué)生會(huì)成員做到一言一講宗旨、一舉一動(dòng)正室風(fēng)、一心一意為工作、一點(diǎn)一滴做貢獻(xiàn)。有規(guī)則可言，科學(xué)分工，職責(zé)明確，從而形成規(guī)范、有序、高效、優(yōu)質(zhì)的運(yùn)行機(jī)制。二、例會(huì)的組織例會(huì)由主席團(tuán)組織召開(kāi)，辦公室人員負(fù)責(zé)會(huì)議通知、記錄、會(huì)議考勤。 三、在活動(dòng)時(shí)要遵守紀(jì)律，聽(tīng)從組織者的指導(dǎo)，不妨礙他人活動(dòng)，也不能影響其他系的活動(dòng)。 南昌航空大學(xué)科技學(xué)院材料（建筑）工程系團(tuán)委（學(xué)生分會(huì)）辦公室2011年9月10號(hào)材料（建筑）工程系人員管理制度1. 材料（建筑）工程系兩委會(huì)人員常規(guī)管理即考勤制度、績(jī)效制度、獎(jiǎng)懲制度，是兩委會(huì)正常運(yùn)行的關(guān)鍵。3）各部門(mén)的工作氛圍及培養(yǎng)的干事的質(zhì)量。如成員不再作兩委會(huì)工作將參照人員異動(dòng)管理辦法執(zhí)行；如果成員面試通過(guò)后繼續(xù)工作，則將升遷、調(diào)動(dòng)、任免等有關(guān)資料保存在其檔案中。南昌航空大學(xué)科技學(xué)院材料（建筑）工程系團(tuán)委（學(xué)生分會(huì)）辦公室2011年9月10號(hào)檔案管理制度檔案要求：內(nèi)容豐富、有價(jià)值；目錄條理分類清楚、檔案存放有序，有專門(mén)的存放地點(diǎn)和管理人員； 檔案管理工作方針：科學(xué)規(guī)范、細(xì)致全面； 檔案管理原則：根據(jù)檔案形式和文件內(nèi)容，注重檔案間的橫向聯(lián)系（同一時(shí)間和聯(lián)系）和縱向聯(lián)系（即同一部門(mén)按時(shí)間順序排列的參照對(duì)比）； 管理方法： 一、團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)各部門(mén)都必須制定長(zhǎng)期（一年）,中期（一學(xué)期）的工作計(jì)劃，并作好相應(yīng)總結(jié)?！　? （1）有統(tǒng)一的分類標(biāo)準(zhǔn)，將文件分門(mén)別類； 　　 （2）采用目錄制即:點(diǎn)目錄、分目錄、文件名并編號(hào)； 　　 （3）目錄須能讀出文件編號(hào)、作用、內(nèi)容、制度日期及文件的份數(shù)或頁(yè)數(shù)等； 　　檔案管理具體實(shí)施方案： 　　本部組織機(jī)構(gòu)及人事檔案、部門(mén)入部申請(qǐng)書(shū)； 　　本部年度工作計(jì)劃； 　　本部階段性工作匯報(bào)及工作總結(jié)； 　　本部自定的具體考核條件及結(jié)果存底； 　　 辦公室制定的各項(xiàng)條例制度； 　　大型活動(dòng)計(jì)劃、具體實(shí)施方案及總結(jié)； 　　例會(huì)簽到表、會(huì)議記錄本、考勤記錄、上級(jí)來(lái)文及下發(fā)備份； 各部年度工作計(jì)劃、匯報(bào)及總結(jié)；南昌航空大學(xué)科技學(xué)院材料（建筑）工程系團(tuán)委（學(xué)生分會(huì)）辦公室2010年9月10號(hào)辦公室使用管理制度為維護(hù)團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)辦公室的正常辦公秩序，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，樹(shù)立團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)的良好形象，特制定辦公室使用管理?xiàng)l例如下： 一、團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)辦公室是日常辦公場(chǎng)所，嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁嬉戲打鬧、大聲喧嘩，辦公人員必須穿戴整齊，舉止得體。在使用房間時(shí)，使用部門(mén)須保持辦公室的整潔衛(wèi)生。 六、各部門(mén)人員都有義務(wù)按照本制度文本嚴(yán)格維護(hù)辦公室的正常辦公秩序。申請(qǐng)人自愿填寫(xiě)申請(qǐng)表后按規(guī)定時(shí)間參加面試，通過(guò)者成為材料（建筑）工程系系兩委會(huì)干部。 兩委會(huì)人員常規(guī)管理辦法 1. 材料（建筑）工程系兩委會(huì)人員常規(guī)管理即考勤制度、績(jī)效制度、獎(jiǎng)懲制度，是兩委會(huì)正常運(yùn)行的關(guān)鍵。3） 各部門(mén)的工作氛圍及培養(yǎng)的干事的質(zhì)量。如成員不再作兩委會(huì)工作將參照人員異動(dòng)管理辦法執(zhí)行；如果成員面試通過(guò)后繼續(xù)工作，則將升遷、調(diào)動(dòng)、任免等有關(guān)資料保存在其檔案中。經(jīng)主席團(tuán)評(píng)定，工作有一次重大失誤者記過(guò)一次，有重大失誤達(dá)兩次者將開(kāi)除兩委會(huì)。 兩委會(huì)成員值班或參加兩委會(huì)組織的活動(dòng)應(yīng)佩帶工作證，未佩帶者以遲到記錄考勤。 辦公室將對(duì)各部門(mén)的工作情況進(jìn)行監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，報(bào)主席團(tuán)，提出改進(jìn)意見(jiàn)。如有兩委會(huì)成員在一定時(shí)期內(nèi)工作消極懈怠，或?qū)掖芜`反兩委會(huì)制度而受紀(jì)律處罰等情況，將由上級(jí)部門(mén)向辦公室提出罷免申請(qǐng)，辦公室整理資料后上報(bào)主席團(tuán)，批準(zhǔn)歸檔后，罷免申請(qǐng)通過(guò)，人事變動(dòng)完成。如有兩委會(huì)成員因各種原因而離職，應(yīng)由本人填寫(xiě)履歷表（如要辭職要先呈遞辭職信）辦公室認(rèn)可后交回本人手中，辦公室取消此人檔案。對(duì)工作成績(jī)突出的干部和干事予以表彰；對(duì)不稱職的干部和干事通報(bào)批評(píng)并向主席團(tuán)提交處分意見(jiàn)。12辦公室工作制度12辦公室工作制度12辦公室工作制度特制定此條例：一、兩委會(huì)各部長(zhǎng)、干事、成員必須按時(shí)參加兩委會(huì)每月例會(huì)，不得無(wú)故缺席。五、無(wú)論是兩委會(huì)、例會(huì)，還是各種例會(huì)，都實(shí)行簽到制。十、與會(huì)人員須帶好筆記本，做好會(huì)議記錄。三、本條例參照會(huì)議制度執(zhí)行。檔案管理的合理，科學(xué)，既可以反映當(dāng)時(shí)的工作情況，又可以為今后開(kāi)展工作提供參考資料和文獻(xiàn)。（2）采用目錄制，即總目錄、分目錄，文件名，并編號(hào)。（6）各部門(mén)檔案必備。（4）本部階段性工作匯報(bào)及工作總結(jié)。（8）辦公室制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。除上課、排練、生病外，不得無(wú)故推卸任務(wù)，若有發(fā)現(xiàn)者，勸退。部門(mén)物品不得以權(quán)謀私、節(jié)儉使用各種宣傳材料。2. 通知、海報(bào)等須到宣傳部蓋章，寫(xiě)明保留時(shí)間張貼時(shí)間后方可貼于宣傳板。通知的蓋章要求：（蓋章不超過(guò)3天）1.3. 活動(dòng)主題要清晰，目的和意義要清楚；要具體寫(xiě)明時(shí)間和地點(diǎn)，但不要太大，以免掩蓋主題。 不允許有錯(cuò)別字，不得亂涂改。二 職 責(zé)第三條：組織開(kāi)展學(xué)生思想教育工作，了解學(xué)生思想狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決同學(xué)們的思想問(wèn)題，并展開(kāi)馬列主義、第四條：抓好學(xué)校學(xué)生秩序和紀(jì)律管理，指導(dǎo)各班負(fù)責(zé)教室的日常秩序、紀(jì)律和課堂考勤。第七條：校學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部由部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)、成員組成，各班委會(huì)學(xué)習(xí)委員等組成第八條：學(xué)習(xí)部部長(zhǎng)是學(xué)習(xí)部的負(fù)責(zé)人。第十二條：團(tuán)結(jié)協(xié)作原則?！秾W(xué)習(xí)部例會(huì)制度》（1）例會(huì)由部長(zhǎng)，副部長(zhǎng)主持，干事列席參加，副部長(zhǎng)負(fù)責(zé)考勤和干事做好會(huì)議記錄。（3）每次會(huì)議到會(huì)人員必須帶好會(huì)議記錄本和階段工作情況匯報(bào)材料。負(fù)責(zé)檢查系里各個(gè)宿舍晚歸，寢室衛(wèi)生，違規(guī)用電等情況。一、開(kāi)會(huì)制度本部會(huì)定期或不定期舉行部門(mén)會(huì)議，用于向系兩委會(huì)反應(yīng)情況和匯報(bào)工作。開(kāi)會(huì)時(shí)間要保持會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，要求關(guān)掉或靜音一切通信設(shè)備。、積極配合部長(zhǎng)副部長(zhǎng)開(kāi)展工作，在工作中表現(xiàn)突出，認(rèn)真負(fù)責(zé)，并能提出對(duì)所開(kāi)展工作有建設(shè)性建議，有一定領(lǐng)導(dǎo)組織能力。（3） 不得有違紀(jì)行為，尊重各部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)及其他成員。（三） 部門(mén)成員行為規(guī)范一、模范遵守校院的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極配合學(xué)院工作，牢記自己得身份，以一個(gè)學(xué)生干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，積極向黨組織靠攏。四、工作踏實(shí)認(rèn)真，積極思考，責(zé)任感強(qiáng)，不推托工作，不投機(jī)取巧。七、嚴(yán)守工作紀(jì)律，不隨意散布部門(mén)內(nèi)部資料和傳播敏感信息。十一、及時(shí)與上級(jí)溝通，定期或不定期的向上級(jí)匯報(bào)自身情況。十五、以身作則，養(yǎng)成良好的日常生活習(xí)慣，生活作風(fēng)良好切實(shí)起到模范帶頭作用。部門(mén)成員工作無(wú)作為，消極怠工，經(jīng)教育不改正的。違反考試紀(jì)律的、考試作弊或違反其它校紀(jì)校規(guī)者。不遵守工作紀(jì)律，參加會(huì)議或者部門(mén)活動(dòng)無(wú)正當(dāng)理由累計(jì)遲到達(dá)到兩次的。積極參加校院各項(xiàng)活動(dòng)獲得名次的。 對(duì)于一些院內(nèi)外的晚會(huì)或表演必須有人到場(chǎng)，并對(duì)節(jié)目形式等有所記錄，對(duì)舞臺(tái)布置有所看法，對(duì)新穎的節(jié)目形式更要加倍留意；（五） 文藝部材料（建筑）工程系兩委會(huì)體育部工作制度第一條 為加強(qiáng)學(xué)生會(huì)工作規(guī)范化、制度化建設(shè)，提高工作效率，使之更好的在校團(tuán)委下開(kāi)展工作，為同學(xué)服務(wù).第二條 本組織堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為根本指導(dǎo)思想，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，全心全意地為同學(xué)服務(wù)，代表廣大學(xué)生利益，反映學(xué)生意愿，溝通院領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)與同學(xué)們之間的聯(lián)系，充分發(fā)揮橋梁作用，促進(jìn)學(xué)生在德、智、體、美、勞等諸方面全面發(fā)展。第六條 以勤勞肯干為榮，以好逸惡勞為恥第七條 具備高效高質(zhì)完成工作的信心，積極工作的心態(tài)第第八條 尊敬師長(zhǎng)，虛心學(xué)習(xí)前輩的成功經(jīng)驗(yàn)，并進(jìn)行合理的改革創(chuàng)新第九條 團(tuán)結(jié)合作，誠(chéng)實(shí)守信，群策群力，勇于實(shí)踐。第十二條 發(fā)揮聯(lián)系學(xué)校及各院部門(mén)和廣大同學(xué)的橋梁紐帶作用，反映同學(xué)的意見(jiàn)和要求，講實(shí)效、辦實(shí)事.第十三條 加強(qiáng)同其它院系學(xué)生組織的聯(lián)系和交往，增進(jìn)了解，加深友誼，共同進(jìn)步。除特殊情況不得代請(qǐng)第二十三條 缺勤成員會(huì)后應(yīng)主動(dòng)向部長(zhǎng)或其他成員詢問(wèn)會(huì)事，確保工作的順利進(jìn)行五、體育部考查獎(jiǎng)懲制度第二十四條 工作態(tài)度：包括到會(huì)情況、活動(dòng)參與情況，對(duì)工作的重視和負(fù)責(zé)情況，執(zhí)行任務(wù)的積極性，遵守校紀(jì)校規(guī)及學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度情況。 本著“勤于工作，樂(lè)于奉獻(xiàn)”的原則，積極，認(rèn)真完成布置的任務(wù)。 工作行為方面（一）熟悉掌握全院團(tuán)組織的基本情況，了解并組織基層團(tuán)組織的活動(dòng)、同時(shí)監(jiān)督基層團(tuán)組織的開(kāi)展活動(dòng)及生活情況； （二）嚴(yán)格做好團(tuán)員的發(fā)展工作，團(tuán)員證的注冊(cè)和管理工作，做好團(tuán)員登記、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作； （三）督促檢查系部團(tuán)總支、團(tuán)支部組織生活開(kāi)展情況；協(xié)助院團(tuán)委做好“五四紅旗團(tuán)支部”“優(yōu)秀團(tuán)干”.“優(yōu)秀團(tuán)員”評(píng)比工作和團(tuán)總支平時(shí)考核工作； （四）推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨員發(fā)展對(duì)象，并協(xié)助做好具體考查工作； （五）做好團(tuán)組織、團(tuán)員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和材料收集工作； （六）完成學(xué)生會(huì)交辦的其他任務(wù)。若有特殊情況，在例會(huì)半小時(shí)前須經(jīng)部長(zhǎng)或分管副部長(zhǎng)允許方可請(qǐng)假，若有無(wú)故缺席者，如實(shí)計(jì)入干事考勤檔案中，累計(jì)到規(guī)定次數(shù)，視情節(jié)給予處理。例會(huì)參加人員團(tuán)總支副書(shū)記、學(xué)生會(huì)主席、學(xué)生會(huì)副主席、實(shí)踐部部長(zhǎng)及干事。實(shí)踐部活動(dòng)制度干事應(yīng)按時(shí)到達(dá)指定的地點(diǎn)，在組織者的指導(dǎo)下有組織有秩序地開(kāi)展活動(dòng)?；顒?dòng)前要準(zhǔn)備好各種活動(dòng)所需的物品，活動(dòng)時(shí)要愛(ài)護(hù)公物，愛(ài)惜各種用品。1 第一章 總則　?。骸　?學(xué)生會(huì)是在校的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，以“自我管理、自我教育、全心全意為同學(xué)服務(wù)”為宗旨的學(xué)生組織，是聯(lián)系團(tuán)和學(xué)生間的橋梁和紐帶。2 第二章學(xué)生會(huì)自律部工作準(zhǔn)則 　　，要有明確的組織性，紀(jì)律性，制度面前人人平等?！　?自律部干部要嚴(yán)格遵守校規(guī)校紀(jì)，塑造完美學(xué)生干部形象，任何人不得做出有損學(xué)生干部和學(xué)生會(huì)整體形象的事。 早操出勤管理對(duì)象主要為材料與建筑工程系所有大二、大三學(xué)生，同時(shí)鼓勵(lì)大一同學(xué)積極出操。3． 干事如有需要共同解決的問(wèn)題要及時(shí)提出。促進(jìn)成員之間交流溝通，增進(jìn)了解，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，形成合力。三、紀(jì)律要求每次召開(kāi)例會(huì)，與會(huì)人員要準(zhǔn)時(shí)趕到，有副站長(zhǎng)負(fù)責(zé)考勤；不準(zhǔn)無(wú)故缺席、遲到或早退，會(huì)議結(jié)束后公布考勤情況；不能按時(shí)出席的應(yīng)提前需向站長(zhǎng)請(qǐng)假，不準(zhǔn)代（捎）假，確實(shí)有特殊情況的事后可向站長(zhǎng)解釋，并在會(huì)議記錄上注明原因，并且須有站長(zhǎng)的親筆簽字無(wú)故曠會(huì)累計(jì)兩次者不考慮本學(xué)期評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，累計(jì)三次者由站長(zhǎng)作出相應(yīng)處理；遲到、早退累計(jì)三次者不考慮評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，累計(jì)5次者由主席團(tuán)作出相應(yīng)處理；會(huì)議內(nèi)容由站長(zhǎng)記錄備案；開(kāi)會(huì)期間要保持良好的會(huì)議秩序，開(kāi)會(huì)時(shí)手機(jī)須調(diào)為無(wú)聲。1．獎(jiǎng)勵(lì)分為口頭表?yè)P(yáng)，通報(bào)表?yè)P(yáng)，評(píng)選優(yōu)秀干事，直至系內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)； 3．對(duì)表現(xiàn)突出的干事，向系團(tuán)委遞交政績(jī)優(yōu)異通知單。處分為：口頭批評(píng)，通報(bào)批評(píng)，警告，留會(huì)察看，開(kāi)除出站處分； 3．會(huì)議通過(guò)分配給個(gè)人的任務(wù)，由于自身主觀因素，沒(méi)有完成并造成比較嚴(yán)重的后果者，由站長(zhǎng)及副站長(zhǎng)討論給予恰當(dāng)處分； 5．處分時(shí)間從批準(zhǔn)之日算起，在