【正文】 81比率65%68%66%62%68%69%70%不及格（60分以下）人數(shù)15146312109比率7%8%6%8%7%4%8%數(shù)學(xué)優(yōu)秀（85以上）人數(shù)82402010237837比率34%22%22%27%13%30%32%及格（6085分）人數(shù)140130602413016072比率59%71%67%65%75%62%63%不及格（60分以下）人數(shù)181310320226比率7%7%11%8%12%8%5%英語優(yōu)秀（85以上）人數(shù)66442710227723比率29%24%30%27%13%30%20%及格（6085分）人數(shù)147125562413416382比率64%68%62%65%77%62%71%不及格（60分以下）人數(shù)171473172010比率7%8%8%8%10%8%9%德育優(yōu)秀（85以上）人數(shù)6634247455228比率29%19%27%20%26%20%24%及格（6085分）人數(shù)160147602712620384比率69%79%67%72%72%78%73%不及格（60分以下）人數(shù)4263253比率2%1%6%8%1%2%3%體育優(yōu)秀（85以上）人數(shù)3054173517320比率13%30%19%8%30%28%17%及格（6085分）人數(shù)198123693411917991比率86%67%77%92%69%69%79%不及格（60分以下）人數(shù)2640384比率1%3%4%0%1%3%3%。根據(jù)國家學(xué)生體質(zhì)健康測試標(biāo)準(zhǔn)要求，制定學(xué)校20162017學(xué)年度學(xué)生體質(zhì)健康測試方案，有計劃組織2016級學(xué)生和2017級新生進(jìn)行健康體質(zhì)測試。對在校學(xué)生在理論學(xué)習(xí)、專業(yè)學(xué)習(xí)、實訓(xùn)實訓(xùn)、校園社團(tuán)文化活動、學(xué)生生活、校園安全等方面進(jìn)行了問卷調(diào)查，滿意率達(dá)100%，非常滿意率也在90%以上。通過對調(diào)查問卷的統(tǒng)計和分析，可以看出學(xué)生整體上對學(xué)校的環(huán)境條件、設(shè)施條件、安全條件、教學(xué)狀況、文化活動等方面比較滿意，一方面說明學(xué)校辦學(xué)越來越規(guī)范，綜合實力不斷提升；另一方面也說明絕大部分學(xué)生對學(xué)校的認(rèn)可度較高、認(rèn)同感較強(qiáng)，為學(xué)生更加積極主動地融入校園、發(fā)展自己提供了良好前提。（四）就業(yè)質(zhì)量。學(xué)生的工資待遇等各方面都有較多的提高，學(xué)生的就業(yè)質(zhì)量屢創(chuàng)新高。學(xué)校的就業(yè)率和對口就業(yè)率逐年提升，學(xué)生的實習(xí)就業(yè)質(zhì)量穩(wěn)步提高，這與學(xué)校認(rèn)真考察就業(yè)單位，組織召開就業(yè)促進(jìn)動員會和就業(yè)推介會，積極做好學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)工作等是分不開的。表26：2013級與2014級專業(yè)就業(yè)率對照表專業(yè)名稱2013級就業(yè)人數(shù)（人）2013級就業(yè)率（人）2014級就業(yè)人數(shù)（人）2014級就業(yè)率（人）機(jī)電技術(shù)應(yīng)用6798%6598%汽車運(yùn)用與維修8898%24%計算機(jī)應(yīng)用16498%91%學(xué)前教育105%25%農(nóng)業(yè)機(jī)械8298%0%會計5598%4499%酒店12098%9999%電子7399%5399%　計算機(jī)面平設(shè)計4999%1999%計算機(jī)技術(shù)的快速發(fā)展，汽車市場規(guī)模的快速擴(kuò)大，對相應(yīng)專業(yè)的從業(yè)人員需求大增，從而帶動這兩個專業(yè)就業(yè)率保持在高位。如我校2013級數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專業(yè)的35名在寧波博大模具有限公司就業(yè)的同學(xué)，有2名被任命為組長，月工資在七千元以上。各專業(yè)成立了校級專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會，每年都利用學(xué)校地處工業(yè)園區(qū)優(yōu)勢，組織開展專業(yè)調(diào)研論證，指導(dǎo)專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)。從各專業(yè)近兩年的招生人數(shù)來看，基本符合社會對專業(yè)人才的需求。學(xué)校在《關(guān)于推進(jìn)“三合作”教學(xué)改革的意見》中明確要求，專業(yè)建設(shè)要對接產(chǎn)業(yè)優(yōu)化課程設(shè)置，依托工作崗位開展教學(xué)活動，落實“教產(chǎn)一體、校企合作”人才培養(yǎng)模式。在現(xiàn)有的專業(yè)中，經(jīng)市教育局評審、省教育廳認(rèn)定，現(xiàn)有機(jī)械加工、學(xué)前教育、2個示范性專業(yè)，汽車運(yùn)用與維修、高鐵乘務(wù)專業(yè)2個規(guī)范化專業(yè)，計算機(jī)應(yīng)用、高職高考2個合格專業(yè)。鼓勵教師積極參加教育教學(xué)研究，立項市級課題1項，區(qū)級研究課題2項；在國家核心期刊發(fā)表論文10篇。2017年度，學(xué)校投入專項資金，對原有的8個校內(nèi)實訓(xùn)基地進(jìn)行升級改造，購買、更新了部分實訓(xùn)設(shè)備，初步形成了以6個校內(nèi)實訓(xùn)基地為主體，輻射各專業(yè)實訓(xùn)教學(xué)的教育教學(xué)格局。在教材使用方面，我校從未使用過非法出版物、盜版教材以及私自翻印教材。國家級省級行業(yè)企業(yè)市級校級基礎(chǔ)課結(jié)合學(xué)校教學(xué)管理實際需要，調(diào)整完善了學(xué)校的《教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控評價工作實施方案（試行）》，教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控評價成績將作為評選年度“教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)專業(yè)部”的根本依據(jù)，引導(dǎo)各專業(yè)部重視教學(xué)管理工作，促進(jìn)專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)發(fā)展。嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)的財經(jīng)法律法規(guī)及中央八項規(guī)定要求，結(jié)合學(xué)校實際，健全學(xué)校財務(wù)管理制度，編制了《湘東職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校財務(wù)管理制度》，嚴(yán)把財務(wù)審核，杜絕不合規(guī)的票據(jù)入賬，嚴(yán)格執(zhí)行政府招投標(biāo)手續(xù)，采用管理軟件加強(qiáng)對國有資產(chǎn)的管理，按時在網(wǎng)站公開學(xué)校預(yù)、決算，規(guī)范使用各項資金，有效防止和杜絕了虛報虛列、違規(guī)使用資金等現(xiàn)象的發(fā)生，保障了學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展。注重節(jié)能節(jié)支，及時維護(hù)維修現(xiàn)有供水設(shè)備，通過技術(shù)改造升級，為學(xué)校節(jié)省上百萬的開支。從教與學(xué)的層面充分展開課題研討。學(xué)校建立了教職工質(zhì)量管理制度、業(yè)績考核與評價體系，各項工作監(jiān)控措施得力，調(diào)動了教職員工的積極性、創(chuàng)造性，增強(qiáng)了紀(jì)律意識、質(zhì)量意識。德育課是中等職業(yè)學(xué)校各專業(yè)在校生的必修課程，我校各專業(yè)全面開設(shè)了四門德育課程。獲得市中等職業(yè)學(xué)?！拔拿黠L(fēng)采”競賽優(yōu)秀組織獎和省中等職業(yè)學(xué)校技術(shù)競賽優(yōu)秀獎兩大集體獎項，學(xué)生獲市賽一等獎3人，二等獎2人，優(yōu)秀獎4人；省賽二等獎2人，優(yōu)秀獎2人。學(xué)校成立了廣播、傳統(tǒng)知識、技能之家等社團(tuán)。學(xué)校團(tuán)委本著服從學(xué)校管理，利于德育工作，利于學(xué)生成長的原則，積極探索學(xué)校團(tuán)建工作特點(diǎn)，走出了一條適合學(xué)校團(tuán)建工作的新路子，不斷加強(qiáng)團(tuán)組織規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)把新團(tuán)員入口關(guān)，定期召開團(tuán)委成員會議，積極開展一系列豐富多彩的主題教育活動，如 “五四紅歌”愛祖國合唱比賽、感動校園人物評選等。學(xué)生會成員在完成日常檢查時，積極參與組織學(xué)校各項活動，為學(xué)?；顒拥恼ｉ_展做出貢獻(xiàn)，全體成員為學(xué)校發(fā)展、學(xué)生成長付出勞動時，個人也收獲成功?，F(xiàn)有黨員人56（含2名預(yù)備黨員），其中專任教師黨員50人，女黨員13人。以黨風(fēng)廉政建設(shè)為重點(diǎn)，認(rèn)真落實“兩個責(zé)任”，黨員干部廉潔自律意識明顯增強(qiáng)。其中，引企入校2家，不僅滿足了學(xué)生技能實訓(xùn)，同時也為學(xué)生的頂崗實習(xí)和就業(yè)提供了充分的工作崗位，取得了較好的效果。（二）注重學(xué)生實習(xí)頂崗實習(xí)工作“立足泰安、面向山東、輻射全國”，根據(jù)專業(yè)對口和相近的原則進(jìn)行。從各實習(xí)單位帶隊教師反饋情況看，實習(xí)單位學(xué)生比較穩(wěn)定，并將學(xué)習(xí)的知識運(yùn)用到工作中，提高了自已的專業(yè)水平。%,%，%。首先健全和完善了各項培訓(xùn)制度及激勵措施。相繼與區(qū)人社局、區(qū)教育局、區(qū)農(nóng)業(yè)局、區(qū)民政局、區(qū)勞動就業(yè)局、區(qū)殘聯(lián)等部門及工業(yè)園區(qū)企業(yè)開展了不同種類、不同級別、不同層次的技能提升和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)各類人員共計1500人。六、舉辦者履責(zé)（一）經(jīng)費(fèi)落實情況嚴(yán)格落實生均經(jīng)費(fèi)等各項目資金。（二）政策措施落實情況。學(xué)校制定了《兼職教師聘用制度》，區(qū)政府已批復(fù)《關(guān)于區(qū)職業(yè)中專解決師資緊缺問題的請示》，結(jié)合職業(yè)教育教學(xué)實際，招聘了急需的機(jī)械制造、汽車維修、舞蹈專業(yè)教師。在辦學(xué)過程中，學(xué)校始終把打造內(nèi)涵、提升辦學(xué)水平作為工作根本，在落實《教學(xué)常規(guī)實施細(xì)則》和《教師教研活動制度》等基本規(guī)范的基礎(chǔ)上，修訂完善了《教師量化考核辦法》，出臺了《關(guān)于深化“三合作”教學(xué)改革打造高效課堂教學(xué)模式開展“三轉(zhuǎn)變”活動實施方案》、《教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控評價工作實施方案（試行）》、《關(guān)于促進(jìn)實訓(xùn)教學(xué)、技能大賽工作的辦法》等系列提升辦學(xué)水平的政策和制度。其次，學(xué)年制模式下學(xué)生所學(xué)內(nèi)容完全由教學(xué)計劃限定，而教學(xué)計劃通常是若干年才修訂一次，且一實行就很少再調(diào)整，更新慢，對新知識的應(yīng)變能力差，無法滿足知識經(jīng)濟(jì)時代日新月異的文化、科學(xué)技術(shù)發(fā)展的要求。規(guī)定三年制修滿的總學(xué)分為140學(xué)分，必修課約占學(xué)分的70%，選修課約占學(xué)分的30%。靈活的學(xué)制使學(xué)生能個性化的制定自己的