拉哈中心學校工作總結最新精選范文-wenkub
2022-08-29 21:25:11 本頁面
【正文】 規(guī)范性。 一、從管理入手，不斷增強學校的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)新力。 加強思想政治工作，確保學校的持續(xù)健康發(fā)展。 對德育、教學、后勤、財務，尤其是安全管理、課堂教學管理、學生評價機制上規(guī)范、完善、細化了一系列規(guī)章制度，并通過對學習、督查、考核的落實，提高了教職工履行崗位職責的自覺性，切實促進了學校各項工作的規(guī)范、健康和高效發(fā)展。 領導干部是學校及各部門工作的主持者、領頭雁，領導干部必須自身作風正、形象好、有威信，才具有號召力和影響力。 認真組織教職工學習政治理論，加強教職工及黨員隊伍的思想作風建設，規(guī)范黨員例會學習制度，積極響應上級黨委號召，組織教職工認真學習江澤民同志“三個代表”和“以德治國”的重要思想，《公民道德建設實施綱要》、《中小學教師職業(yè)道德》和，學習黨的十七大精神、提高了黨員干部和教職工的政治理論素質。我們通過召開學生家長會、學生代表座談會、教師代表座談會、印發(fā)致學生家長的公開信、發(fā)放征詢意見表、師德教風活動調查表等形式，誠懇征求學生家長對學校各項工作的意見和建議，就他們突出反映的學生課業(yè)負擔過重、個別教師岐視后進生等問題，學校進行了認真的整改，責成主管校長、主任等與個別教師進行了談話，幫助他們轉變教育觀、學生觀，密切了教師與家長、教師與學生的關系；針對個別教師接受家長宴請等情況，我們出臺了有關規(guī)定：要求教師堅決杜絕四種不良現(xiàn)象（杜絕體罰、變相體罰學生；訓斥學生家長；亂收費，亂接受家長宴請，亂訂復習資料，亂增加學生的課業(yè)負擔；讓學生家長為自己辦私事）；對一些暫時無法解決的問題，學校向家長和學生做了耐心的解釋工作，做到了件件有著落，事事有回音。我們按照市局收費標準進行收費，嚴格執(zhí)行收費一費制制度。我校共有24人次分別獲得市師德先進個人、優(yōu)秀共產黨員、三八紅旗手、師德標兵等榮譽稱號。 全校提倡人人都是德育工作者，要求做到時時育人，事事育人，全方位育人，進一步強化全員育人，崗位育人的意識，全面實施素質教育。 特色管理，促進德育工作規(guī)范化。 (1)雙標管理促使學生的品德和學業(yè)共同提高 課程改革倡導的是發(fā)展性評價，要求評價方式多樣化，將“量化評價”與“質性評價”相結合。 開展特色教育，促進德育工作系列化。 八、職教工作扎實有效進行收到良好效果。對會議精神進行傳達。 成立組織強化措施。一是時間上超前。 （3）出臺激勵機制。而且明令禁止為外來招生提供方便、拿回扣。不惜人力、物力、財力，做到了全身心投入、全方位配合、全程跟蹤。我校先后招開了全校校教師動員大會，通過了《中職招生獎懲辦法》，又分別招開了初三、初四班主任會，對招生工作要求做了進一步明確，初三、初四分別招開了家長座談會，五位校長親自包班，同家長面對面的交流，做家長工作。 九．安全工作 成立組織，形成預案。 學校相繼制定了《防火制度》、《值日值宿制度》、《更夫制度》、《工友工作制度》、《校舍管理制度》、《衛(wèi)生防疫和食品衛(wèi)生安全制度》、《學生勞動安全制度》、《社會治安綜合治理工作制度》，明確了責任，使安全工作有了制度保障。 （1）、每次學生集會、集體勞動都要對學生進行安全教育。我校警校共建工作有了新的進展，東北警務區(qū)的干警們每月來校一次，調查個別學校的思想動態(tài)，堅持經(jīng)常到校門及周圍巡視，制止了幾起欲到校鬧事的校外青年，從而保證了良好的校園育人環(huán)境，讓學生上學有了安全感。 十．以黨支部為中心，充分發(fā)揮工會特殊作用，增強集體凝聚力。凡是學校重大舉措必須先廣泛征求教師意見，再交由教代會討論，通過則實施。 “路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，在今后工作中，我們將更加努力，爭創(chuàng)更大的輝煌。 (1)學校德育生活化,新課程開設了綜合實踐活動課，這是一種新型的課程模式。開展勞動與技術教育，鍛煉學生的動腦和動手能力，開展自己事情自己做，媽媽請給我一個勞動機會等活動。開展心理說明。 開展特色活動，促進德育工作的實效化。 1開展八個五分鐘特色活動。 “誠信教育”是我校德育的一大特色，誠信是中華民族傳統(tǒng)美德，也是現(xiàn)代公民應具備的基本素質。文章引用自： 四、堅持以教學為中心，推進課改，進一步落實教學常規(guī)，突出畢業(yè)班工作，保證教學質量。
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