豐田公司選拔計劃-wenkub
2022-08-29 18:48:14 本頁面
【正文】 難而退。豐田公司招聘大體上可以分成6大階段,前5個階段招聘大約要持續(xù)56天。專業(yè)招聘機構(gòu)也會根據(jù)應聘人員的工作申請表和具體的能力和經(jīng)驗做初步篩選。如果是技術崗位工作的應聘人員,更加需要進行6個小時的現(xiàn)場實際機器和工具操作測試。本階段主要是評價員工的人際關系能力和決策能力。在模擬過程中,應聘人員需要組成項目小組,負擔起計劃和管理的職能,比如如何生產(chǎn)一種零配件,人員分工、材料采購、資金運用、
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